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新華網(wǎng)評(píng)：畢業(yè)求職，也難也不難

新華網(wǎng)評(píng)：畢業(yè)求職，也難也不難

2017年02月28日 11:05:13 瀏覽量: 來源:新華網(wǎng) 作者:方思賢

　　2月10日，眾多應(yīng)屆畢業(yè)生前來求職。當(dāng)日，“2017年外地院校天津生源高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”在天津工業(yè)大學(xué)舉行，此次公益性招聘會(huì)主要面向在外地院校就讀的天津籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，參會(huì)單位約150家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位超過2500個(gè)，吸引了眾多畢業(yè)生前來求職。新華社發(fā)（劉東岳　攝）

　　春節(jié)剛過，對(duì)于那些錯(cuò)過“金九銀十”的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，即將到來的三四月份，同樣是求職的黃金時(shí)機(jī)。俗話說，良好的開端是成功的一半。從象牙塔走向社會(huì)，是人生的一次重要抉擇。每個(gè)人都想走好自己的職場(chǎng)第一步。

　　求職難不難？毫無疑問，難！如今的求職市場(chǎng)是用人方市場(chǎng)。據(jù)新華社消息，2017屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)795萬人。這一數(shù)據(jù)相比較去年而言，增長(zhǎng)了近30萬。龐大的求職群體，有限的就業(yè)資源。難是顯而易見的！曾經(jīng)和一家證券公司的招聘主管聊天，對(duì)方坦言，起初他們招聘的條件并不高，但是當(dāng)海量的求職簡(jiǎn)歷擺在面前，他們不由自主地會(huì)去優(yōu)中選優(yōu)。換句話說，選人的門檻是被嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)變相抬高的。

　　但是，求職雖難，破解有道。來自南京藝術(shù)學(xué)院的陳伊桐同學(xué)采用的方法只有三個(gè)字：廣撒網(wǎng)！陳同學(xué)表示，從大四上學(xué)期開始，只要看到自己感興趣的招聘信息，她都會(huì)投簡(jiǎn)歷試一試。“同學(xué)們都說廣撒網(wǎng)能釣大魚，我沒那么高的期待值，只是覺得多一次嘗試也許就多一次機(jī)會(huì)”陳同學(xué)說。

　　相反于“廣撒網(wǎng)”，精準(zhǔn)投遞也是一記妙招。根據(jù)所學(xué)專業(yè)去找相應(yīng)行業(yè)，再根據(jù)目標(biāo)單位或者崗位需求的特點(diǎn)，量身定做簡(jiǎn)歷。兵法有曰：知己知彼。在了解用人單位需求的前提下，有針對(duì)性地制作簡(jiǎn)歷，揚(yáng)長(zhǎng)避短，方有勝算。其實(shí)，求職難難在簡(jiǎn)歷關(guān)。對(duì)于招聘主管而言，需要在有限時(shí)間篩選大量簡(jiǎn)歷，這是一項(xiàng)苦差事。所以沒有太多的精力和耐心去發(fā)掘每一份簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候，往往“精準(zhǔn)投遞”的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮。

　　當(dāng)然，畢業(yè)生在求職的過程中也當(dāng)具備良好的心理?，F(xiàn)在很多剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，往往都帶著非常理想化的心態(tài)，對(duì)自身的認(rèn)識(shí)不足，往往就業(yè)期望值高于實(shí)際情況許多。在面對(duì)差異較大的情況下，心理難免會(huì)受到影響，而在遭遇多次挫折后，期望值又過于急轉(zhuǎn)直下，導(dǎo)致求職心態(tài)不穩(wěn)定。

　　其實(shí)，對(duì)絕大部分學(xué)生來說，一畢業(yè)馬上找到一份既專業(yè)對(duì)口高薪酬，又環(huán)境良好利于發(fā)展的“完美工作”，顯然并不現(xiàn)實(shí)。畢業(yè)生可以先從事相對(duì)符合預(yù)期的崗位，讓自己在社會(huì)站穩(wěn)腳跟，積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和人脈，為今后選擇理想職業(yè)奠定基礎(chǔ)。

　　畢業(yè)求職，難與不難需要辯證地看待。一難都難，而不是某一個(gè)人的困境。與其畏難、抱怨，不如迎難而上、去想辦法。求職的過程也是一次鳳凰涅槃，唯有經(jīng)歷磨練，才能更好地完成從學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。