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就業(yè)新規(guī):杭州擬對引進碩士補助2萬元博士3萬元

2017年02月15日 16:47:16 瀏覽量: 來源:大浙網 作者:魏奮

  剛剛過完年,有的人打算找工作,有的人打算跳個槽,而今年夏季要從象牙塔走出的高校畢業(yè)生們,也開始到處留意工作機會。

  今天,我們就來說說就業(yè)的事。

  國務院最近印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》(下簡稱“《規(guī)劃》”),提出到2020年我國促進就業(yè)的目標是——

  城鎮(zhèn)新增就業(yè)共計5000萬人以上,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內。創(chuàng)業(yè)環(huán)境顯著改善。全國技能勞動者總量達到約1.7億人,其中高技能人才總量達到5500萬人、占技能勞動者總量的比重達到32%。

  一連串數據是不是看得很頭暈?沒關系,你只要明白就業(yè)這事,上到國家,下到地方政府,都是非常重視的就行。公安部日前還召開戶籍制度改革工作會議,要求除極少數超大城市外,要全面放開對高校畢業(yè)生、技術工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學歸國人員的落戶限制。

  那么,今年杭州在就業(yè)方面有哪些變化?有新政出臺嗎?開春找工作好不好找?工作機會在哪里?快報記者昨天一一采訪市人才服務局、勞動力市場和杭州人才市場,帶給你大量一手信息。

  有七類人“錢袋子”要漲 高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位

  首先,在《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》中,有兩個信息要跟大家說一說——

  一、“十三五”期間,國家將開展“城鄉(xiāng)居民增收行動”,有七類人“錢袋子”要漲,分別是:

  技能人才。提出要提升技能人才待遇,完善技術工人薪酬激勵機制。

  新型職業(yè)農民。提出要提高職業(yè)農民增收能力,創(chuàng)造更多就業(yè)空間,拓展增收渠道。

  科研人員。提出要保障合理的基本薪酬水平,落實中央財政科研項目資金管理有關政策,發(fā)揮科研項目資金的激勵引導作用。

  小微創(chuàng)業(yè)者。提出要健全創(chuàng)業(yè)成果利益分配機制,打通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道。

  企業(yè)經營管理人員。提出要在國有企業(yè)建立職業(yè)經理人制度,采取多種方式探索完善中長期激勵機制。

  基層干部隊伍。提出要完善基層干部隊伍薪酬制度,實現對不同地區(qū)、不同崗位的差別化激勵。

  有勞動能力的困難群體。提出要鼓勵有勞動能力的困難群體提升人力資本,主動參與生產勞動,通過自身努力增加收入。

  二、關于高校畢業(yè)生就業(yè),《規(guī)劃》提出仍然要擺在就業(yè)工作首位。

  包括深入實施高校畢業(yè)生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”和“技能就業(yè)專項行動”。鼓勵高等院校、職業(yè)院校學生在校期間開展創(chuàng)業(yè)競賽、技能競賽、創(chuàng)業(yè)實訓等“試創(chuàng)業(yè)”實踐活動和電子商務培訓活動,并按規(guī)定將其納入創(chuàng)業(yè)培訓政策支持范圍。適應高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新需要,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)有機融合,建立涵蓋學校內外各階段、求職就業(yè)各環(huán)節(jié)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務體系等。

責任編輯:安佳璐 [網站糾錯]