媒體：銀行業(yè)遭遇離職潮 上半年3.5萬人“逃離”
媒體：銀行業(yè)遭遇離職潮 上半年3.5萬人“逃離”
2016年09月03日 11:40:57 瀏覽量: 來源:光明網(wǎng) 作者:
上半年3.5萬人離職
與降薪相伴隨的，是銀行員工的離職。
小徐已經(jīng)在國有大行華南分行業(yè)務部門工作了5年，當初剛出校園的畢業(yè)生如今也遇到了職業(yè)瓶頸。談起銀行的離職潮，他稱：“真是一把辛酸淚，很多同事都走了。”但他目前還沒有下定離職的決心。
“從今年辭職比較多的分行來看，一般都是出了不良貸款，一旦有了不良就要拿利潤甚至費用來沖減，這就很慘了，有些地區(qū)的同事大半年連個3000塊工資都拿不到，根本養(yǎng)不活自己?！毙⌒煺f。
此外，一個不可忽視的因素——員工年齡結構和觀念的變化，使得“一言不合即離職”。身為80后的小徐表示：“現(xiàn)在辭職的大多還是新入行一兩年的員工，這些90后的工作觀念變了，消費觀念也很超前，所以干著不爽就走了?！?/p>
事實上，小徐的心態(tài)及他所親歷的同事離職已經(jīng)在2016年中報中有所展現(xiàn)。根據(jù)披露員工人數(shù)的上市銀行中報來看，據(jù)《第一財經(jīng)日報》不完全統(tǒng)計，上
半年，工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、興業(yè)、中信、招行、民生、浦發(fā)等10家銀行均出現(xiàn)員工人數(shù)減少，上市銀行業(yè)員工減少人數(shù)達到35558人，也就是
說，上半年銀行變動人數(shù)達到3.5萬人。
具體來看，五大行離職人數(shù)最明顯，其中交行上半年員工人數(shù)減少577人，工行、農(nóng)行、建行員工人數(shù)較去年底分別減少了7635人、4023人、6721人，中行未披露減少具體人數(shù)。股份制中，招行員工減少人數(shù)已經(jīng)超過大行，上半年減少7768人。
此外，退休潮的來臨也會讓銀行員工出現(xiàn)自然下降?！拔磥韼啄晔峭诵莞叻迤??！币晃淮笮腥耸勘硎尽?jù)統(tǒng)計，有5家上市銀行的離退休人員數(shù)量都有不同程度的上升，如建行今年上半年離退休人員上升了1803人。
近年來，由于派遣機構存在資質參差不齊等情況，銀行也在不斷減少勞務派遣類的員工。公開資料顯示，大行派遣員工的確出現(xiàn)了下降的趨勢，如建行在
2015年末有勞務派遣員工5509人，到2016年6月末，就下降到了5317人，下降了192人。今年6月末，農(nóng)行勞務派遣員工也由2015年末的
11288人下降到9573人，下降了1715人。
不過，中報數(shù)據(jù)也并不完全代表銀行的全年員工人數(shù)趨勢。一位銀行戰(zhàn)略研究員稱，四大行員工人數(shù)減少還有一個原因就是離職后沒及時補充，因為四大行主要靠校招，7月以后才陸續(xù)進人，所以年報數(shù)據(jù)會更有說服力。
經(jīng)濟下行與轉型倒逼
“因為現(xiàn)在國有銀行的優(yōu)勢已經(jīng)沒有了?！痹谛⌒炜磥?，綜合考慮大行的福利待遇其實與股份制銀行收入差距不是特別大，但是股份制激勵機制比較靈活，“股份制雖然壓力大，但是激勵靈活，業(yè)績說話。國有銀行考核壓力也不小，而且很多非業(yè)務的案頭工作特別多，也是經(jīng)常加班。”
作為曾經(jīng)的分行管理者，在老劉看來，目前銀行離職潮主要受三方面因素影響：第一是員工工作壓力大；第二是收入下降；第三是同業(yè)跳槽，謀求更好的職位
和發(fā)展空間?！盁o非是這三點，當然也有人已經(jīng)在銀行賺夠了錢，現(xiàn)在收入減少那就做點別的事情?！彼f，其實老劉本人正是這類人群的一員。
如果說“離職”是每一名銀行員工或主動或被迫的選擇，那么對于經(jīng)濟下行期的銀行經(jīng)營更是難以獨善其身。
縱觀如今銀行業(yè)的大環(huán)境，自去年利率市場化深入推進，銀行坐吃利差的模式更是難以為繼，上半年多家銀行凈利差和凈息差均大幅收窄，曾經(jīng)躺著賺錢的時代徹底一去不復返。
“經(jīng)濟好的時期銀行日子好過 ，經(jīng)濟下行期銀行日子真的很難過。”上述國有大行西部分行副行長表示，一是銀行貸款有效需求萎縮，
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