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他和他的“伴侶”

2016年11月07日 12:20:16 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

  孫俊明——對于今年24歲的西湖之聲來說,有一個伴隨著她成長的“伴侶”——2002年就來到西湖之聲任職的總監(jiān)、黨支部書記,他帶著她,看著她,伴著她,半數(shù)歷程,整整14年,一半是海水,一半是火焰……

  有人說,你身邊有一個人,他(她)陪伴你并已超過你一半生命歷程,便可稱作為“伴侶”。那么,對于今年24歲的西湖之聲來說,也有一個伴隨著她成長的“伴侶”——2002年就來到西湖之聲任職總監(jiān)和黨支部書記的孫俊明同志,他帶著她,看著她,伴著她,半數(shù)歷程,整整14年,一半是海水,一半是火焰……

  孫俊明,男,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,高級專業(yè)技術(shù)職稱,黨齡20年。1993年進(jìn)入杭州人民廣播電臺,先后任記者、新聞中心主任,1999年擔(dān)任杭州電臺新聞綜合頻率總監(jiān)。2002年9月?lián)挝骱曤娕_總監(jiān)、黨支部書記至今。2007年9月,兼任西湖之聲傳媒有限公司總經(jīng)理。

  工作中的他,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,常常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,連續(xù)多年被評為杭州文廣集團(tuán)“先進(jìn)黨務(wù)工作者”。在支部建設(shè)上,他特別善于與時俱進(jìn)創(chuàng)新方式、創(chuàng)設(shè)載體,使黨建工作既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑。特別是西湖之聲黨支部堅持十六年的品牌活動“我為七一獻(xiàn)熱血”、連續(xù)八年開展的“黨團(tuán)結(jié)對”,形式新穎、成效顯著,特色鮮明,多次獲得杭州市委主要領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)黨委的充分肯定。

  做一名學(xué)習(xí)型黨務(wù)工作者

  優(yōu)秀黨務(wù)工作者需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,才能提升工作能力,真誠地為人民服務(wù)。孫俊明同志始終堅持“學(xué)習(xí)的革命”,帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十八大以來系列重要講話精神,他嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己一定要先行做到,在思想、業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面都走在前列。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”是提升西湖之聲黨組織學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)能力建設(shè)的重要途徑,他特別要求頻率黨員干部和中層骨干能結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和生活,扎實學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,推動思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、能力進(jìn)一步增強,大力營造善于干事、干凈干事的發(fā)展氛圍,使西湖之聲干部黨員始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的良好狀態(tài)。

  通過自身做起和長期堅持,無論是西湖之聲年輕的黨員干部、還是奮戰(zhàn)在基層一線的老黨員,都紛紛加入到主動學(xué)習(xí)的行列之中,也正是通過這些系統(tǒng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強了西湖之聲黨員干部的廉潔從政意識和紀(jì)律意識,大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍,讓頻率班子成員和全體干部在思想認(rèn)識上有了新的突破。

  做一名實干型黨務(wù)工作者

  

   孫俊明同志在黨務(wù)工作中牢記支部書記的義務(wù)和責(zé)任,時時處處起到先鋒模范作用,他兢兢業(yè)業(yè)、凝心聚力、真抓實干,在黨務(wù)工作中推出了多項具有說服力和凝聚力的舉措。

  “我為七一獻(xiàn)熱血”持之以恒。2001年7月1日,西湖之聲在吳山廣場首次推出了非公有制企業(yè)黨員無償獻(xiàn)血活動,倡議全市共產(chǎn)黨員和黨員積極分子行動起來為黨獻(xiàn)愛心。時任杭州省委常委、市委書記王國平為活動親自題詞“我為七一獻(xiàn)熱血”。隨后每年7月1日,西湖之聲都會舉行該活動,16年來,“我為七一獻(xiàn)熱血”這個響亮的口號呼喚全市黨員、積極分子勇敢地伸出手臂,獻(xiàn)血總量2451萬毫升?!盁o償獻(xiàn)血”已成為代表杭州的一張金名片,杭城市民用熱血和真情踐行社會主義核心價值觀。

  “黨團(tuán)員結(jié)對活動”卓有成果。2008年始,孫俊明同志代表頻率黨支部和團(tuán)支部共同簽署了《黨團(tuán)員結(jié)對備忘錄》,黨團(tuán)員同志緊密合作,連續(xù)數(shù)年推出“黨團(tuán)員結(jié)對”活動,成為了西湖之聲優(yōu)秀企業(yè)文化的重要一筆,也為黨建工作注入了新鮮血液。九年來,我們的黨團(tuán)員們?yōu)槲骱暩酶彀l(fā)展共同提出過金點子、相互推薦過一本好書、一起聽過業(yè)務(wù)講座、創(chuàng)建過一項新活動、策劃過一個好項目……黨團(tuán)組織實現(xiàn)共建,打造了一個黨員干部、團(tuán)員青年共同學(xué)習(xí)、攜手共進(jìn)的平臺,對樹立頻率上下良好的精神風(fēng)貌,建設(shè)一支政治好、觀念新、素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的優(yōu)秀團(tuán)隊都起到了較好的推動作用。

  “新員工始業(yè)教育培訓(xùn)活動”激勵創(chuàng)新。近年來,西湖之聲黨支部每年都牽頭舉辦“新員工始業(yè)教育培訓(xùn)活動”和入職一年的員工特別培訓(xùn)活動,中層干部和業(yè)務(wù)骨干以自己的親身實踐和人生感悟,激發(fā)新進(jìn)員工對廣播事業(yè)的熱愛和執(zhí)著追求,讓年輕人進(jìn)一步認(rèn)識西湖之聲的成長歷史和團(tuán)隊文化,為他們上了一堂具有深刻意義的始業(yè)教育課。

  “共建活動”取長補短。在頻率支部的帶領(lǐng)下,團(tuán)支部組織業(yè)務(wù)骨干,分別與明珠實驗學(xué)校及留下一師炮團(tuán)等外單位簽署共建協(xié)議,舉行共建儀式,交流共建活動。頻率不僅為他們提供專業(yè)的播音主持指導(dǎo),還組織青年團(tuán)員參加饒有意義的“軍營一日”體驗活動。2015年,西湖之聲分工會和團(tuán)支部還聯(lián)合中國國際航空公司,舉辦了“青年交友聯(lián)誼”活動,期望能讓更多青年員工在杭州安居樂業(yè),更加全身心投入到頻率工作中去,以實際行動促進(jìn)文廣集團(tuán)“三大創(chuàng)業(yè)”大討論活動的開展。

  做一名創(chuàng)新型黨務(wù)工作者

  當(dāng)今世界賦予我們機遇和挑戰(zhàn)不斷,努力做一名創(chuàng)新型黨務(wù)工作者,才可以不斷激發(fā)干部隊伍建設(shè)的新思路、新方法,增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。懷揣對新聞事業(yè)的一腔熱愛,二十多年來,孫俊明同志總是充滿激情地帶領(lǐng)著西湖之聲,在“全媒體戰(zhàn)略”的指導(dǎo)下充分借力新媒體打造品牌推廣平臺,壯大核心競爭力,執(zhí)著于西湖之聲的社會責(zé)任和品牌形象的提升。

  自2007年,他在全國率先提出“汽車電臺”理念,隨后又主持研發(fā)推出全國第一輛廣播3G直播車和4G多媒體直播設(shè)備,實現(xiàn)了廣播移動直播技術(shù)應(yīng)用的突破性飛躍。2007年他創(chuàng)立杭州西湖之聲傳媒公司,打造了“杭州都市經(jīng)濟圈廣播網(wǎng)”、“西湖之聲號”游輪、“炫音堂”聲音工作室、西湖之聲旅游公司等產(chǎn)業(yè)項目,總產(chǎn)值突破一億元,引起業(yè)界矚目。移動互聯(lián)網(wǎng)時代的廣播轉(zhuǎn)型升級,新媒體工作室大力整合各項資源帶動創(chuàng)收,努力實現(xiàn)跨媒體融合促動發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)+的時代背景下不斷摸索前進(jìn),亮點不斷,目前微信公眾號FM1054粉絲量已突破72萬,活躍度保持前茅。

  在孫俊明同志的帶領(lǐng)下,西湖之聲分工會被評為“杭州市先進(jìn)職工小家”;團(tuán)支部被授予“杭州市先進(jìn)團(tuán)支部”;黨支部頻頻榮獲集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”稱號,他也連續(xù)多年被評為杭州文廣集團(tuán)“先進(jìn)黨務(wù)工作者”。近年來,他共有十余件作品獲得省級一二等獎;參與創(chuàng)作的廣播劇《為了零點五克的摯愛》、《踮起腳尖》分別榮獲中宣部“五個一工程”大獎;西湖之聲多年蟬聯(lián)“中國廣播十強”稱號。

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