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9省份漲最低工資標(biāo)準(zhǔn) 居民收入仍在“上行”道

9省份漲最低工資標(biāo)準(zhǔn) 居民收入仍在“上行”道

2016年12月06日 14:58:19 瀏覽量: 來(lái)源:新京報(bào) 作者:吳為

　　這6個(gè)省份的調(diào)整方案都已明確：公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元；級(jí)別工資，各級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。

　　人社部相關(guān)司室工作人員向記者透露，這一標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的。人社部和財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》的文件，各地根據(jù)實(shí)際情況按照方案的要求落實(shí)。

　　人社部相關(guān)專(zhuān)家告訴記者，根據(jù)這些年對(duì)全國(guó)各地公務(wù)員工資的調(diào)查，縣級(jí)以下公務(wù)員的工資水平確實(shí)比較低；而在大城市，基層公務(wù)員的工資水平也有較大提升的空間。

　　記者了解到，今年我國(guó)調(diào)整公務(wù)員工資的基本原則一方面要提高基本工資占比，另一方面要凍結(jié)津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng)。

　　生活性補(bǔ)貼和工作性津貼是我國(guó)公務(wù)員工資福利制度中明確的兩類(lèi)津貼補(bǔ)貼。

　　小張是北京市海淀區(qū)某街道辦的科員，從畢業(yè)到工作已經(jīng)6年了。去年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌上調(diào)了工資100元左右。這一次，他的基本工資（級(jí)別工資和職務(wù)工資）從10月的1066元和600元漲到了1315元和715元，上漲了364元，不過(guò)扣除生活性補(bǔ)貼和工作性津貼下調(diào)的165元，他的工資上漲了199元。

　　“這一次北京市一項(xiàng)調(diào)幅比較大的補(bǔ)貼是通訊工具補(bǔ)貼，從原來(lái)的30元漲到了300元?！毙埜嬖V記者，實(shí)際到手的工資從10月的4200多塊漲到了11月的將近5000元，上漲了約700元。

　　在談到公務(wù)員工資調(diào)整問(wèn)題時(shí)，人社部原副部長(zhǎng)何憲在今年兩會(huì)時(shí)就表示，由于長(zhǎng)期以來(lái)工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)，在相當(dāng)多的年份，工資增長(zhǎng)靠的是津貼補(bǔ)貼。這很不合理?！拔覀冋J(rèn)為基本工資應(yīng)該占到60%至70%比較合適?！?/p>