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承諾“保證就業(yè)” 多名大學(xué)生貸款支付培訓(xùn)費(fèi)被騙

承諾“保證就業(yè)” 多名大學(xué)生貸款支付培訓(xùn)費(fèi)被騙

2016年08月03日 11:08:47 瀏覽量: 來源:光明網(wǎng) 作者:

　　記者向成都青麥員工求證，無論是負(fù)責(zé)面試的，還是負(fù)責(zé)就業(yè)的，都一致回應(yīng)：沒有叫“張?zhí)煊印钡膶W(xué)生，也沒聽說過有學(xué)員拿到了1萬2的高薪?！拔覀儾榱苏麄€(gè)系統(tǒng)，沒有這個(gè)學(xué)生——如果有這樣的好消息，公司肯定會(huì)發(fā)喜報(bào)?！毙》颊f。對(duì)于“張?zhí)煊印钡恼鎸?shí)性，成都商報(bào)記者曾向成都青麥公司的負(fù)責(zé)人提出核實(shí)其身份的采訪需求，但對(duì)方未予回應(yīng)。

　　對(duì)于成都青麥負(fù)責(zé)人田娜所稱的“成都公司就業(yè)率達(dá)88%”的說法，接受采訪的員工都表示，這一數(shù)據(jù)根本就不可能，“如果是真實(shí)的，那么也不會(huì)有那么多學(xué)員來要求退費(fèi)了”。

　　“在就業(yè)部門工作幾個(gè)月，我們幫其中一名學(xué)員找到了工作?！毙》颊f，這名學(xué)員確實(shí)找到了月薪6000元的工作，是就業(yè)部門同事通過幫他在求職網(wǎng)上投簡歷就業(yè)的。在小芳看來，低就業(yè)率完全不影響公司向總部報(bào)成績。“我把就業(yè)情況做了一份資料發(fā)給負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人進(jìn)行了修改，結(jié)果總部出來的數(shù)據(jù)就完全不一樣了?！?/p>

　　沒有宣傳中的上萬家合作企業(yè)，那怎么保證學(xué)生就業(yè)呢？

　　“我們通常會(huì)加入一些求職qq群或在網(wǎng)上搜簡歷，聯(lián)系對(duì)方公司，再推薦學(xué)員過去。”但通過這種方式獲得工作的機(jī)會(huì)很少，95%都是由學(xué)生自己投簡歷找工作?！暗诮y(tǒng)計(jì)就業(yè)率時(shí)，無論是自己找的還是推薦的，都會(huì)統(tǒng)計(jì)為青麥推薦就業(yè)。”這一情況也與成都商報(bào)之前對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查的就業(yè)情況相符。

　　員工們透露，為了讓學(xué)員找到工作，不得不對(duì)學(xué)員簡歷進(jìn)行修改潤色，“比如填寫實(shí)踐項(xiàng)目、虛構(gòu)一些小公司工作經(jīng)驗(yàn)?！毙∶勒f，應(yīng)屆畢業(yè)生一般都沒工作經(jīng)驗(yàn)，而IT行業(yè)又非常看重經(jīng)驗(yàn)。因此，他們就會(huì)在學(xué)員簡歷里虛構(gòu)一些小公司的工作經(jīng)驗(yàn)。“但I(xiàn)T行業(yè)都是做技術(shù)活，技術(shù)不過關(guān)，進(jìn)入公司后干不到一周就會(huì)被辭退。”

　　小美記得一個(gè)學(xué)員的例子：“改了8次簡歷，終于進(jìn)了一家公司。但到了第三天，這家公司開除了這名學(xué)員?！薄≡搯T工表示，大部分學(xué)員的簡歷都需要他們修改。

　　針對(duì)部分離職員工反映的情況，記者昨日下午多次通過短信、電話等形式聯(lián)系成都青麥公司的兩名負(fù)責(zé)人，試圖進(jìn)行核實(shí)，但對(duì)方均未回復(fù)短信或接聽電話。昨日下午，者來到成都青麥公司位于銀石廣場21樓的辦公地，希望能找到公司負(fù)責(zé)人當(dāng)面核實(shí)這一情況，但公司內(nèi)無人上班。(文中受訪成都青麥員工系化名)