我跟一把手去調研?丨鎮(zhèn)海區(qū)委書記:“騰籠換鳥”謀發(fā)展新空間
我跟一把手去調研?丨鎮(zhèn)海區(qū)委書記:“騰籠換鳥”謀發(fā)展新空間
2018年03月29日 10:40:34 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 李華 賀元凱 通訊員 陳海群

3月26日上午8點45分,春雨淅瀝中,鎮(zhèn)海區(qū)委書記林雅蓮出現(xiàn)在了寧波夏廈齒輪有限公司的車間里,開啟了一天緊鑼密鼓調研行程。
對于這家正在開展智能化改造的傳統(tǒng)企業(yè),林雅蓮已經(jīng)如數(shù)家珍,從企業(yè)去年開始智能化改造、到如今新廠區(qū)建設,她一直關注著這家企業(yè)的動態(tài)。因為這家企業(yè)的發(fā)展路子,讓她看到了鎮(zhèn)海傳統(tǒng)工業(yè)轉型的方向。這次調研,她想重點看看企業(yè)今年上馬的智能化改造帶來的效果。

寧波夏廈齒輪有限公司是一家專業(yè)生產小模數(shù)齒輪的企業(yè),去年底開始,公司投入3800萬元對車間進行全方位改造。如今,一個年產500萬套ABA自動間隙調整臂蝸輪蝸桿生產數(shù)字化車間已經(jīng)在系統(tǒng)對接和調試中,6月份即將上線。
“車間上線后,預計生產效率可以提高20.2%,車間人員可以減少85.7%,車間能耗降低14.29%,產品生產周期縮短35%,產品不良品率降低22%?!惫究偨?jīng)理夏挺掰著手指細數(shù)這本投入產出賬。
“人員減少,產品質量還提高了,這就是智能制造可以帶來的跨越式發(fā)展機遇,這種好的經(jīng)驗要向更多同類型企業(yè)推廣?!绷盅派忺c頭表示。聽完介紹,林雅蓮又步入車間,詳細詢問一臺臺設備的智能化水平、企業(yè)上云和效率提升情況。
回到車上,林雅蓮談興不減?!耙獙崿F(xiàn)高質量發(fā)展,鎮(zhèn)海要做的主要是傳統(tǒng)產業(yè)的提升改造和創(chuàng)新型企業(yè)的培育,鎮(zhèn)海已經(jīng)下決心數(shù)字化改造一批傳統(tǒng)企業(yè),今年要繼續(xù)改造四家,到2019年要建成10家數(shù)字化車間。就是希望通過夏廈齒輪這樣的改造案例,帶動其他企業(yè)進行智能化改造?!?/p>

通過改造提升實現(xiàn)鳳凰涅槃的同時,一項騰籠換鳥的大工程也在鎮(zhèn)海推進。
“對于鎮(zhèn)海來說,發(fā)展的現(xiàn)實難題擺在眼前,就是土地資源不夠,好項目要來我們沒有空間給他們落戶?!闭{研的第二站,是莊市街道一處正在拆遷的工地。這片300多畝的土地,原本有10多家傳統(tǒng)企業(yè),通過搬遷安置后,這片騰出來的土地,將成為中官路創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大街的拓展區(qū)塊,建設科技孵化器。
“今年一定要完成拆遷清零任務,不能影響后面的項目上馬。”
“我們會盡一切努力確保完成。”
在調研現(xiàn)場,林雅蓮給街道相關負責人下了死命令。
“我們?yōu)槭裁粗??就是這塊土地,已經(jīng)有三個項目等著落地了。很多科研院所和創(chuàng)新項目要進來,沒有地方去,就是要靠騰出來的土地落戶。我們不快就抓不住機遇,好項目說不定就跑了?!绷盅派徴f,“六爭攻堅”提出要項目爭速、產業(yè)爭先,對于鎮(zhèn)海來說,更要跳起來摘桃子,加倍努力苦干實干,才可能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
為此,鎮(zhèn)海還提出了“一線工作法”,要求領導在一線指導、情況在一線掌握、問題在一線解決、干部在一線錘煉、形象在一線樹立、成效在一線檢驗,大興實干之風。

“開門見山好了,你們有哪些問題?我們一起想辦法解決?!痹陔S后的進行的座談中,林雅蓮一落座便主動向寧波市大學科技園管委會相關負責人提問。
了解到最大的難題還是空間制約問題,林雅蓮再次督促要加快推進騰籠換鳥進度,同時,拆出來的空間,也要進行高質量招商,對項目加強把關審核,以畝產論英雄。“中官路雙創(chuàng)大街是鎮(zhèn)海區(qū)推進高質量發(fā)展的新引擎,科技爭投的主戰(zhàn)場,推進過程中,一手要抓大項目,一手要抓科技創(chuàng)新。”林雅蓮表示。

對于座談中收集到的雙創(chuàng)大街發(fā)展的土地征遷、政策保障、產業(yè)基金、配套服務等問題,林雅蓮現(xiàn)場派活,將各個問題派發(fā)給參加座談的各個部門負責人,要求他們抓好落實?!耙粋€月后,今天所說的每項任務都要落實好,我要看結果。有些需要進一步溝通解決的我們再去協(xié)調。”
“企業(yè)有什么需求,碰到什么問題都可以和我們說。”當天的調研中,林雅蓮還走訪了中官路創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大街的一些創(chuàng)業(yè)企業(yè),與企業(yè)負責人和科技人員深入交流,勉勵他們再接再厲,圍繞新經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
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