選拔賢能堵住“后門(mén)”

2016年12月05日 15:50:04 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 作者:任江華

　　今年8月，35歲的龔振宙被組織任用到江西省上饒市廣豐區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)崗位上。2004年7月從江西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，他作為省委組織選調(diào)生到上饒工作，經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位歷練，此次任職前擔(dān)任上饒市云碧峰國(guó)家森林公園黨工委委員、紀(jì)工委書(shū)記，同時(shí)掛職廣豐區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)。

　　“上饒?jiān)诖舜慰h鄉(xiāng)集中換屆工作中，與龔振宙一樣被提拔或重用的年輕干部有15名，他們的共同特點(diǎn)是，干出實(shí)績(jī)，群眾認(rèn)可度高。他們能脫穎而出也得益于上饒市多措并舉、陽(yáng)光透明推進(jìn)干部選任制度?！鄙橡埵形Ｎ?、組織部長(zhǎng)黃玉劍說(shuō)。

　　近年來(lái)，上饒市創(chuàng)建“部長(zhǎng)約談制”，每年由組織部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)找全市縣級(jí)干部談心談話。談話采取一對(duì)一、面對(duì)面的形式，主要談工作、學(xué)習(xí)和思想動(dòng)態(tài)；談?dòng)龅降乃枷肜Щ蠛蛡€(gè)人訴求；談班子的情況和班子成員的表現(xiàn)；推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部；談工作的意見(jiàn)和建議?！安块L(zhǎng)約談制”既為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了第一手翔實(shí)的情況，又拓寬了識(shí)人用人的渠道和視野，通過(guò)提高黨員干部參與度，讓更多群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出。

　　上饒市委2015年4月出臺(tái)了《上饒市干部選拔任用署名推薦工作的暫行辦法》，實(shí)行署名推薦和責(zé)任追究制度，讓推薦干部成為一種制度規(guī)范和透明程序，堵住說(shuō)情、打招呼的“后門(mén)”，打開(kāi)選賢薦能的“前門(mén)”，并通過(guò)責(zé)任追究，促使提名主體負(fù)責(zé)任地推薦經(jīng)得起組織和實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀干部。

　　署名推薦適用于領(lǐng)導(dǎo)干部以個(gè)人名義在全市范圍內(nèi)推薦市直部門(mén)和縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他納入市委管理的縣級(jí)干部人選。提名主體范圍為市委委員、候補(bǔ)委員，不是市委委員、候補(bǔ)委員的市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他在職廳級(jí)干部，以及市直部門(mén)、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦干部，推薦人都必須向市委組織部提交《署名推薦干部表》，介紹推薦理由、推薦對(duì)象特長(zhǎng)、適合崗位或培養(yǎng)方向、與被推薦對(duì)象關(guān)系和了解途徑等情況。對(duì)干部德、廉方面情況要重點(diǎn)說(shuō)明，并如實(shí)反映被推薦干部的主要缺點(diǎn)和不足。被推薦對(duì)象任用后，推薦材料和《署名推薦干部表》存入本人檔案和干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)檔案，作為實(shí)施責(zé)任追究的重要依據(jù)。

　　同時(shí)，上饒改進(jìn)和完善干部考察方式，突出干部考察的廣度、深度和準(zhǔn)確度。改進(jìn)和完善干部考察方式，“三本一表一檔一記”記實(shí)干部選任全過(guò)程?！叭尽奔袋h委（黨組）會(huì)議記錄本、組織人事部門(mén)會(huì)議記錄本和干部考察談話記錄本；“一表”即《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)表》；“一檔”即干部選拔任用工作文書(shū)檔案；“一記”即干部工作大事記。

　　推行干部考察進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的延伸考察方法。把干部考察由“工作圈”向“生活圈”延伸，從干部配偶、父母、鄰里以及居住地所在社區(qū)黨組織等多種渠道，深入了解干部鄰里關(guān)系好不好，家庭關(guān)系和不和諧，是否遵守社會(huì)公德、是否搞封建迷信等方面的表現(xiàn)情況。

　　上饒把查準(zhǔn)核實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、檔案信息、信訪反映核查工作作為防止干部帶病提拔的前置關(guān)口，嚴(yán)抓嚴(yán)管。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”制度。今年年初以來(lái)，對(duì)符合換屆繼續(xù)提名的363名縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及144名新進(jìn)班子差額考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核查，對(duì)未如實(shí)報(bào)告的4名同志，嚴(yán)格對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法》進(jìn)行處理，取消提名資格。

責(zé)任編輯：樓昕

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