鍛造鐵軍，浙江這樣干
鍛造鐵軍，浙江這樣干
——浙江省干部隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)事
2016年11月24日 08:07:27 來源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:方力
新時(shí)期，我們需要怎樣的干部?
面對(duì)這個(gè)問題，浙江交出了一份實(shí)實(shí)在在的答卷。
當(dāng)前浙江省正處在高水平全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)決勝階段，如何更好地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“秉持浙江精神，干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的新要求，干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。
浙江省打好干部工作“上、下、管、育、愛”組合拳，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)“獅子型”團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)好班長好班子好梯隊(duì)建設(shè)，造就一支過得硬打勝仗干部隊(duì)伍。
干在平時(shí)
用人導(dǎo)向更鮮明
眼下，浙江省928個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成黨委換屆。
市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)換屆選舉，讓一大批能干事、敢干事的干部走上新的崗位。群眾殷切期待他們實(shí)實(shí)在在為老百姓干事。
什么樣的干部是好干部?如何將這些干部選拔出來?
近年來，浙江省注重選拔對(duì)黨忠誠、德才兼?zhèn)?、敢?dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，把更多“獅子型”干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，配強(qiáng)好班長，建設(shè)好班子，培養(yǎng)好梯隊(duì)。
2015年8月，省委出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)好班長好班子好梯隊(duì)建設(shè)的若干意見，此前已先后出臺(tái)建設(shè)過得硬打勝仗干部隊(duì)伍、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)等制度，注重“獅子型”干部的鮮明導(dǎo)向不斷強(qiáng)化。
實(shí)行把80%的精力花在平時(shí)了解識(shí)別干部上的“二八分”原則，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判機(jī)制，健全上門走訪、談心談話、平時(shí)考核等制度……浙江通過將功夫下在平時(shí)，深入了解干部真實(shí)表現(xiàn)，提人知情、提情知人。
寧波潛龍社區(qū)危舊房改造項(xiàng)目，是年初啟動(dòng)的重點(diǎn)民生工程，短短幾個(gè)月就實(shí)現(xiàn)簽約率99.13%。上級(jí)組織部門開展專項(xiàng)考察，20名干部集體進(jìn)入考察視野。在首次“摸底考試”中表現(xiàn)突出的5名干部，考察組又對(duì)他們進(jìn)行了“復(fù)試”，直接到拆遷區(qū)塊實(shí)地查看，聽取老百姓的看法意見。最終，1名干部經(jīng)組織推薦被評(píng)為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名干部被列入?yún)^(qū)管正職或副職后備干部。
善任的前提在知人。在浙江，對(duì)干部考察已不僅僅是在提任之時(shí)，而轉(zhuǎn)為經(jīng)常化。日常考察已成為引導(dǎo)干部在一線有擔(dān)當(dāng)、有作為、有口碑的“指揮棒”。
通過深入考察干部在推進(jìn)“五水共治”“三改一拆”和服務(wù)保障G20杭州峰會(huì)等一線中心工作中的表現(xiàn)，一批對(duì)事業(yè)擔(dān)當(dāng)、對(duì)群眾擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹棵摲f而出。
組織部門的客觀分析，也為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恐鞒止?，真正讓奮勇爭先的干部“推得出”，德才兼?zhèn)涞母刹俊斑x得上”，低調(diào)實(shí)干的干部“不吃虧”。
責(zé)任編輯：張磊
