尋找G20"功臣"的“紅色”風(fēng)景①
萬事利：絲綢的柔軟和黨建的力量相得益彰
萬事利：絲綢的柔軟和黨建的力量相得益彰
2016年09月07日 07:52:52 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:王楓林 張?jiān)?/span>
想知道整個(gè)G20峰會(huì)里“出鏡率”最高的是什么嗎?
是絲綢。
席簽、菜單、節(jié)目單、邀請(qǐng)函.... 竟然都是絲綢做的!讓小編和廣大網(wǎng)友們是“萬萬沒想到”啊!尤其是作為背景的巨幅絲綢全景圖，幾乎哪個(gè)電視鏡頭都離不開它，十足的“屏霸”。
而這背后的“功臣”就是為此忙碌了近一年的一家杭州絲綢企業(yè)——萬事利。
“在這場盛會(huì)上，絲綢元素應(yīng)用的廣泛程度，是史無前例的。萬事利在絲綢主業(yè)上的創(chuàng)意在這次盛會(huì)上得到了盡情釋放?！比f事利集團(tuán)董事長屠紅燕此前在接受媒體時(shí)表示。
作為浙江省首批建立黨組織的非公企業(yè)，萬事利集團(tuán)有限公司已有了41年的創(chuàng)業(yè)史。從小作坊走到現(xiàn)代企業(yè)，從產(chǎn)品制造走向文化創(chuàng)造，萬事利已經(jīng)成為中國絲綢品牌在國內(nèi)外市場的強(qiáng)力代表。
前后數(shù)十載，萬事利經(jīng)歷了一次次變革、轉(zhuǎn)型和蛻變，絲綢的柔軟和黨建的力量相得益彰，在發(fā)展歷程中折射出別樣的光彩。
現(xiàn)在，請(qǐng)跟隨小編的鏡頭，走進(jìn)萬事利，尋找那一抹抹獨(dú)有的“紅色”風(fēng)景!
鏡頭一:“小候鳥”的幸福暑假
一張課桌，一份課程表，一個(gè)微心愿，250位外地職工，將他們加在一起，就有了“小候鳥”的幸福假期。
每年暑假，“小候鳥”們都要從安徽、江西、河南的鄉(xiāng)村“飛”到萬事利，與自己的父母相聚。今年，萬事利的“小候鳥”暑期活動(dòng)共有400多位一線員工的250多位子女報(bào)名參加，踴躍程度出乎意料。
但是，對(duì)萬事利來說，今年的情況十分特殊——作為助力G20的核心企業(yè)，萬事利的生產(chǎn)任務(wù)十分繁重，外來員工的孩子們即便來到杭州，也很難與父母時(shí)刻呆在一起，但留孩子一人在家，父母也放心不下。
為了能讓孩子們在杭州過一個(gè)安全、開心、有意義的暑假，萬事利集團(tuán)黨委下決心繼續(xù)開辦“絲綢小候鳥”夏令營活動(dòng)，并且向全體黨員發(fā)出為“‘小候鳥’做一件好事實(shí)事”的倡議。
各級(jí)黨組織認(rèn)真組織落實(shí)，夏令營收到來自集團(tuán)黨員和高層管理者捐來的書籍、玩具和桌椅等物品，正是在大家的齊心協(xié)力下，萬事利的活動(dòng)室里才有了這樣一幅溫馨的畫面:“小候鳥”們在老師的帶領(lǐng)下，開心地畫畫、跳舞，萬事利黨務(wù)工作者在這里當(dāng)起了大班長……
“小候鳥”的幸福暑假不僅換來孩子們的笑容，更換來了家長的放心安心，極大地帶動(dòng)了員工熱愛企業(yè)安心崗位的積極性。凝聚人心，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用的題中之意。
鏡頭二:私人訂制的生日賀卡
“你的黃金歲月和聰明智慧獻(xiàn)給了萬事利，同行同苦同樂同甘，今日熟悉旋律縈繞心頭，快樂的歌聲為你而歡唱，把握幸福樂復(fù)樂，享受生活年復(fù)年?！?/p>
七月初，萬事利一位老員工過生日，集團(tuán)黨委和工會(huì)精心制作了微信電子賀卡，專屬的祝福文字，優(yōu)美的背景音樂，讓這位員工大為感動(dòng)。
自2011年以來，萬事利集團(tuán)近2000名員工的生日日期都清清楚楚地記錄在集團(tuán)工會(huì)的名冊中，除了電子賀卡外，每年還有一個(gè)特殊的“生日月”，去年8月，就有40多名員工參加了一場別具風(fēng)味的“生日會(huì)”，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)送祝福，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信紅包，員工代表才藝展示，每個(gè)人都沉浸在其樂融融的歡快氛圍中。
通過舉辦生日聚會(huì)，不僅增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的情感，也反映了萬事利集團(tuán)黨建工作的用心、貼心、細(xì)心。走進(jìn)員工、獲得信任，是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用的關(guān)鍵所在。
鏡頭三:我們的“兩學(xué)一做”
中央和省、市、區(qū)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)以來，萬事利集團(tuán)高度重視，積極探索“線上+線下”學(xué)習(xí)教育新模式，將“兩學(xué)一做”細(xì)化為“五學(xué)一做”。做合格黨員并不容易，因此讓“兩學(xué)”變得精細(xì)化、可操作、易掌握才尤為重要。
智能導(dǎo)學(xué)，建立“萬事利微黨校”微信公眾號(hào)、黨建電子期刊等平臺(tái)，及時(shí)推送“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容供黨員自學(xué)，創(chuàng)建黨建電子期刊“橙色風(fēng)景線”，積極打造掌上“黨員之家”。
集中助學(xué)，結(jié)合“三會(huì)一課”、“黨員固定活動(dòng)日”等載體，開展“周四大課堂”集中培訓(xùn)，設(shè)計(jì)內(nèi)部講師機(jī)制，精心挑選15名黨性強(qiáng)、理論功底深、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員作為講師團(tuán)成員，創(chuàng)建“書法協(xié)會(huì)”，近期結(jié)合“兩學(xué)一做”組織黨員開展“手抄黨章，手寫感悟”活動(dòng)。
結(jié)對(duì)幫學(xué)，針對(duì)企業(yè)支部多、黨員分散等問題，采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“黨員1+1”等方式，促使每個(gè)支部、每名黨員都能真正讀懂、學(xué)會(huì)、悟透黨章黨規(guī)、系列講話精神“一對(duì)一”，與吉利黨委達(dá)成共建，向全國先進(jìn)基層黨組織學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn);“一對(duì)多”，集團(tuán)黨委黨員結(jié)對(duì)下屬支部，指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并為對(duì)結(jié)對(duì)支部上黨課;“黨員1+1”，企業(yè)80后黨員與老黨員骨干結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)雙方共同進(jìn)步。
流動(dòng)送學(xué)，集團(tuán)黨委精心制作“兩學(xué)一做”展板，并采取巡展方式送到各個(gè)支部進(jìn)行展示，將《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《全面小康熱點(diǎn)面對(duì)面》、《中國共產(chǎn)黨章程》等學(xué)習(xí)書目送到各個(gè)黨支部和廣大黨員手中，為學(xué)習(xí)教育打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
活動(dòng)促學(xué)，各基層支部充分利用建黨95周年之際，開展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)，如紡織有限支部組織參觀浙江革命烈士紀(jì)念館，紡織聯(lián)合與絲綢印染支部組織黨員到紅色韶山接受心靈洗禮，一系列活動(dòng)使得廣大黨員更加堅(jiān)定了做真正合格黨員的決心。
做合格黨員，是對(duì)每個(gè)黨員的基本要求，而喚醒黨員意識(shí)、牢記黨員身份，是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用的基本前提。
小編手記
工作在一步一步做，變化也在一點(diǎn)一點(diǎn)發(fā)生。
萬事利集團(tuán)黨務(wù)工作者發(fā)現(xiàn)，以前寫總結(jié)報(bào)告時(shí)那種無從下手的感覺一去不復(fù)返了，取而代之的是停不下筆的思如泉涌;
一位在原單位4年沒交過黨費(fèi)的處級(jí)干部，到萬事利工作一段時(shí)間后，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi);
30多名流動(dòng)黨員主動(dòng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到萬事利，口袋黨員主動(dòng)亮出身份、爭做表率;
90后青年黨員認(rèn)真學(xué)、踏實(shí)做，在“兩學(xué)一做”比賽中榮獲一等獎(jiǎng)……
從年頭到年尾，萬事利有許多故事可以講，在這里，有誠心誠意的關(guān)懷，真真切切的情義，向上向善的思想，在這里，古老絲綢背后的柔軟力量鼓舞著每個(gè)人的心。
責(zé)任編輯：徐曼麗
