浙江溫州甌海兩新組織注重累積黨員精神財(cái)富
“榮譽(yù)銀行”記錄閃光言行
“榮譽(yù)銀行”記錄閃光言行
2016年08月03日 08:22:15 來源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:吳勇 黃瑚
甌海區(qū)兩新工委為首批試點(diǎn)企業(yè)發(fā)放“榮譽(yù)銀行”榮譽(yù)儲(chǔ)蓄卡。
從事一線生產(chǎn)管理的黨員陳義紅沒有想到，僅僅因?yàn)閲?yán)把質(zhì)量關(guān)——這一在他看來再平凡不過的事跡，經(jīng)人推薦和有關(guān)部門評(píng)審，8月2日被張貼在所在公司的榮譽(yù)公示欄上。待到公示期滿，該項(xiàng)榮譽(yù)行為還會(huì)記錄到一個(gè)叫“榮譽(yù)銀行”的個(gè)人賬號(hào)內(nèi)。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，浙江溫州甌海區(qū)委兩新工委面向兩新組織設(shè)立“榮譽(yù)銀行”，里面存儲(chǔ)的是，兩新組織的黨組織、黨員等在生產(chǎn)生活中爭(zhēng)做標(biāo)桿和勇當(dāng)先鋒累積起的特殊精神財(cái)富。
超標(biāo)完成任務(wù)、高效生產(chǎn)、幫助其他員工解決實(shí)際困難、化解矛盾……平日里，兩新組織黨員的細(xì)小言行，總有閃光之處?？扇绾谓o這些優(yōu)秀表現(xiàn)予以正面激勵(lì)?這是擺在不少兩新組織的黨組織負(fù)責(zé)人面前的共同課題。
“此前，我們會(huì)給予表現(xiàn)特別突出的員工一次性嘉獎(jiǎng)?？舍槍?duì)黨員的閃光細(xì)小言行，我們?nèi)狈Τ掷m(xù)性和系統(tǒng)性的激勵(lì)機(jī)制?！睖刂輺|升集團(tuán)學(xué)生用品有限公司黨支部書記胡公望說。開放式的“榮譽(yù)銀行”機(jī)制，有效助力完善黨員激勵(lì)制度。通過定期評(píng)比、微信通報(bào)等方式，“榮譽(yù)銀行”讓黨員增加責(zé)任意識(shí)，又增強(qiáng)黨組織的凝聚力，帶動(dòng)廣大員工為兩新組織發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。胡公望認(rèn)為，“榮譽(yù)銀行”在企業(yè)黨員、員工中形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，有的加班加點(diǎn)，提前完成生產(chǎn)任務(wù);有的積極創(chuàng)新，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率有了提升。
“榮譽(yù)銀行”著眼的正是“小”。記者翻看榮譽(yù)分值表發(fā)現(xiàn)，“榮譽(yù)銀行”更注重黨員日常閃光言行的積累。通過細(xì)分崗位標(biāo)桿類、公益服務(wù)類、團(tuán)結(jié)員工類、見義勇為類、服務(wù)中心工作類、其他類等六大類若干子類，將黨員日常服務(wù)兩新組織發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的細(xì)小言行逐一囊括存檔，所存的榮譽(yù)分值累積到一定程度，所在兩新組織將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)委兩新工委則對(duì)黨員授予不同等級(jí)的星級(jí)章。
“榮譽(yù)銀行”瞄準(zhǔn)雖是“小”，而匯聚的是“大”?！爸灰情W光言行，即便再平凡，也是正能量。正是著眼于兩新組織廣大黨員的細(xì)小言行，我們創(chuàng)新推出‘榮譽(yù)銀行’載體，凝結(jié)各方細(xì)微正能量，匯聚成促發(fā)展的強(qiáng)勁紅色動(dòng)力?！碑T海區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說。
“榮譽(yù)銀行”還激勵(lì)著其他員工。最近，東升集團(tuán)的普通員工滕慧琦在2016年度中國校服(學(xué)生裝)大賽中斬獲一等獎(jiǎng)，大大提升了東升在全國學(xué)生服裝中的知名度，企業(yè)將這項(xiàng)榮譽(yù)存入“銀行”并結(jié)合其平時(shí)的表現(xiàn)，準(zhǔn)備將她列為入黨積極分子來培養(yǎng)。
“支部搭平臺(tái)，全員比業(yè)績(jī)，企業(yè)給獎(jiǎng)勵(lì)，組織授榮譽(yù)，讓黨員、員工同臺(tái)競(jìng)技，將大大激發(fā)黨員爭(zhēng)先的意識(shí)。對(duì)于黨員作用發(fā)揮好的企業(yè)，還能得到區(qū)委、區(qū)政府的獎(jiǎng)勵(lì)，真是件大好事。”一中建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)潘一中說。
目前，該區(qū)委兩新工委首批瞄準(zhǔn)50家兩新組織，基本上都是處在成長(zhǎng)期的規(guī)上企業(yè)。“榮譽(yù)銀行”機(jī)制，也將有效助力完善這些兩新組織的員工激勵(lì)制度。
“‘榮譽(yù)銀行’面向黨組織和黨員，也激勵(lì)著兩新組織和全體員工，是兩新組織黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用的一個(gè)平臺(tái)，有助于解決‘關(guān)起門來做黨建’的問題。” 甌海區(qū)委兩新工委副書記項(xiàng)凝露說。
責(zé)任編輯：張磊
