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平時(shí)多“啰嗦” 關(guān)鍵時(shí)候少犯錯(cuò)

平時(shí)多“啰嗦” 關(guān)鍵時(shí)候少犯錯(cuò)

2016年10月29日 16:10:04 瀏覽量: 來(lái)源:杭州日?qǐng)?bào) 作者:王紫微

　　前陣子，杭州上城區(qū)清波街道來(lái)了一位老人，點(diǎn)名要“投訴”社區(qū)干部，這是怎么回事?

　　原來(lái)，老人家住柳翠井巷社區(qū)，已經(jīng)80多歲了，身患中風(fēng)后遺癥等多種疾病，但依然積極要求參加社區(qū)的志愿服務(wù)?？紤]到他的身體狀況，雖然老人很熱情，但社區(qū)干部還是好心地委婉拒絕了。沒想到，幾次被拒，老人有了情緒，這才來(lái)街道“投訴”。

　　知道了這件事，清波街道黨工委書記專門找來(lái)了社區(qū)書記和主任談話，“做基礎(chǔ)群眾工作，一定要注意工作的方式方法?！?/p>

　　此后，社區(qū)工作人員專程上門，先是道歉安撫老人情緒，又安排他在社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中心做志愿者?！案鶕?jù)老人的實(shí)際情況，我們?yōu)樗才诺氖枪ぷ髁孔钚〉姆?wù)崗位，老人也很理解?！绷渚锷鐓^(qū)書記說(shuō)。

　　江瀾，清波街道行政執(zhí)法中隊(duì)書記，這兩天也剛剛被“談話”了。

　　談了兩個(gè)多小時(shí)，主要聊的是“后峰會(huì)時(shí)代”轄區(qū)城市管理工作如何保持峰會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)環(huán)境秩序管理的高品質(zhì)、管理隊(duì)伍的高效率。

　　“很有感觸，也很有收獲。”江瀾說(shuō)。

　　這樣的“談話”，在清波街道已成常態(tài)——街道黨工委將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”與基層工作緊密結(jié)合，積極探索黨員干部日常監(jiān)管的新措施和新途徑，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向緊抓黨員日常管理監(jiān)督，把教育、談話手段作為一項(xiàng)日常工作，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部及時(shí)提醒、勸誡和處理。今年前9個(gè)月，街道一共約談了18位街道和社區(qū)的黨員干部。

　　“我們尤其注重法律措施、黨紀(jì)處分、組織處理之前的教育提醒。”街道黨工委書記周忠誠(chéng)表示，平時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)立即找相關(guān)干部談話提醒，及時(shí)表達(dá)黨工委對(duì)問(wèn)題的明確態(tài)度和要求。

　　街道紀(jì)工委書記諸葛蓓說(shuō)，平時(shí)多“啰嗦”，多找干部談心談話，著力解決的是理想信念模糊、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、精神不振等方面問(wèn)題。

　　針對(duì)街道機(jī)關(guān)工作人員在工作中的小失誤，街道黨工委和紀(jì)工委通過(guò)個(gè)別約談的方式給予提醒，督促他們提高責(zé)任意識(shí)。而對(duì)于工作中慢作為、不作為的干部，通過(guò)約談交心的方式重新燃起他們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。此外，社區(qū)工作人員則由社區(qū)紀(jì)委依據(jù)街道紀(jì)工委的思路開展工作，提升他們的身份意識(shí)與奉獻(xiàn)精神。