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杭州人才凈流入再居全國(guó)第一 對(duì)大學(xué)生吸引力遠(yuǎn)超北上廣

杭州人才凈流入再居全國(guó)第一 對(duì)大學(xué)生吸引力遠(yuǎn)超北上廣

2017年07月02日 10:17:13 瀏覽量: 來(lái)源:都市快報(bào) 作者:沈積慧

　　今年初，國(guó)內(nèi)一家招聘機(jī)構(gòu)大數(shù)據(jù)顯示，杭州逆襲北上廣深一線(xiàn)城市，人才凈流入占比全國(guó)第一！最近一份新的大數(shù)據(jù)顯示，杭州再次逆襲，且對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)北上廣深。

　　一季度人才凈流入再居全國(guó)第一

　　杭州成北京人才外流排名第三城市

　　今年1月底，獵聘網(wǎng)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2016年，人才凈流入占比排名TOP20的城市中，杭州、長(zhǎng)沙、武漢包攬前三，其中，杭州以8.90%的占比遙遙領(lǐng)先（長(zhǎng)沙和武漢分別為4.28%和4.23%）。

　　獵聘網(wǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，這三個(gè)城市的共同特點(diǎn)是：省會(huì)城市，環(huán)境宜居，霧霾少，產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢(shì)突出?！氨热?，杭州和武漢的互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)很發(fā)達(dá)，而長(zhǎng)沙娛樂(lè)傳媒產(chǎn)業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟。”

　　而最近獵聘網(wǎng)《2017年一季度北京人才供需及流動(dòng)全景報(bào)告》顯示，從全國(guó)人才凈流入率（地區(qū)人才凈流入率=該地區(qū)人才凈流入人數(shù)/該地區(qū)人才流動(dòng)總?cè)藬?shù)*100%）來(lái)看，杭州再次逆襲一線(xiàn)城市，在最高的TOP10城市中，以11.78%的比例遠(yuǎn)高于其他城市。

　　除了杭州，排在前六的分別是深圳、武漢、西安、蘇州和上海，北京排第八位。這意味著最終留住人才方面，北京的吸引力沒(méi)有杭州大，且小于其他一些宜居的一二線(xiàn)城市。

　　值得注意的是，在2017年一季度人才凈流入排名最高的Top10城市中，華東有四個(gè)城市（杭州、蘇州、上海、南京）上榜，華南有兩個(gè)城市（深圳、廣州）上榜，華中、西北、西南、華北各有一個(gè)城市（分別為武漢、西安、成都和北京）。

　　獵聘的大數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，由于今年春節(jié)前北京頻現(xiàn)霧霾天氣，春節(jié)后北京房?jī)r(jià)又開(kāi)始新一輪攀升等因素，逃離北京的呼聲再次響起。18.63%的北京職場(chǎng)人流向上海，這是北京外流人才分布最大的一個(gè)城市。

　　北京人才外流目標(biāo)城市排名第二至第五位城市分別是深圳、杭州、天津、廣州，這里從北京流入的人才占比分別為8.95%、6.25%、5.50%、4.26%。

　　中高端人才平均年薪18.44萬(wàn)

　　杭州居新一線(xiàn)城市之首

　　對(duì)職場(chǎng)人士而言，薪資是吸引人才的一個(gè)重要原因。

　　在對(duì)全國(guó)中高端職場(chǎng)人士進(jìn)行調(diào)查后，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，在2017年一季度全國(guó)平均年薪最高的Top20城市中，北京以23.03萬(wàn)元的平均年薪位居第一，上海、深圳、廣州、杭州分別名列第二至第五名。杭州僅次于一線(xiàn)城市之后，平均年薪位居新一線(xiàn)城市首位。

　　數(shù)據(jù)顯示，從全國(guó)來(lái)看，北京中高端人才平均年薪達(dá)到23.03萬(wàn)元。其他三個(gè)一線(xiàn)城市上海、深圳和廣州分別排在前四位。比如，上海22.66萬(wàn)元、深圳22.49萬(wàn)元、廣州20.21萬(wàn)元。杭州在一線(xiàn)城市之后，居新一線(xiàn)城市首位，為18.44萬(wàn)元。杭州后面的廈門(mén)、南京、福州、東莞和長(zhǎng)沙，年薪分別是17.97萬(wàn)元、17.65萬(wàn)元、16.93萬(wàn)元、16.84萬(wàn)元和16.77萬(wàn)元。

　　而寧波排在19位，年薪為15.90萬(wàn)元。

　　大學(xué)生希望就業(yè)比例

　　新一線(xiàn)城市超越北上廣深

　　最近，智聯(lián)招聘對(duì)全國(guó)2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生做了份調(diào)查，包括大專(zhuān)、本科、碩士及博士等，覆蓋各地區(qū)各級(jí)高校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生，最終收回有效樣本93420份，并發(fā)布《智聯(lián)招聘2017年大學(xué)生求職指南》。

　　求職指南顯示，一線(xiàn)及新一線(xiàn)城市一直是應(yīng)屆畢業(yè)生選擇的主要就業(yè)地，從今年簽約情況來(lái)看，一線(xiàn)城市比例為33.5%，新一線(xiàn)城市與一線(xiàn)城市基本持平，為33.1%。而二線(xiàn)城市簽約比例僅為19.0%，三線(xiàn)及以下城市簽約比例為14.4%。

　　智聯(lián)招聘的人力資源專(zhuān)家分析，由于相對(duì)較低的生活成本和快速增長(zhǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)，新一線(xiàn)城市對(duì)大學(xué)生就業(yè)更包容、接納，已超越一線(xiàn)城市成為最具吸引力的就業(yè)區(qū)域。

　　“從數(shù)據(jù)看，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生希望到新一線(xiàn)城市就業(yè)的比例達(dá)37.5%，高于希望到一線(xiàn)城市就業(yè)比例（29.9%）。”此外，愿意在二線(xiàn)城市就業(yè)的比例也達(dá)到21.3%。