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王水福:制造業(yè)守望者的鳳凰涅槃

2016年11月27日 16:13:42 瀏覽量: 來源:杭州日?qǐng)?bào) 作者:劉禮文

  匠心:制造業(yè)的出路在于滿足高端市場(chǎng)

  王水福給自己設(shè)定了一個(gè)退休期限——等到航空制造成為足以讓西子聯(lián)合保持至少20年生命力的產(chǎn)業(yè)時(shí)。若按此推算,西子聯(lián)合成為一家百年民族企業(yè)指日可待。但對(duì)于他來說,想要完成這個(gè)目標(biāo),首要的問題是解決技術(shù)人才這塊短板。

  “過去,中國(guó)的制造業(yè)來得太容易,只需要用低端的生活必需品滿足國(guó)人。即便后來走出國(guó)門,還有國(guó)際低端市場(chǎng)可以占領(lǐng)。而現(xiàn)在,這種好日子突然沒有了?!蓖跛]p描淡寫地說,其實(shí),并不是市場(chǎng)沒了,生活的本身是沒有改變,在變化的是人的需求。面對(duì)這種變化,他認(rèn)為企業(yè)的出路只有努力生產(chǎn)出滿足高端市場(chǎng)的商品。

  “工匠是制造業(yè)真正的基礎(chǔ),而制造業(yè)升級(jí)需要大量杰出的工匠?!蓖跛Uf,其實(shí)幾十年前中國(guó)就已提倡匠心:在任何行業(yè),只要是專業(yè)技術(shù)過硬的老師傅,就能獲得同行尊敬;只要是能夠在自己崗位上干出成績(jī)的員工,就能得到相應(yīng)的社會(huì)尊重。而這是現(xiàn)代制造業(yè)需要傳承和發(fā)展的。

  回歸到西子聯(lián)合自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中,王水福也一直在身體力行承擔(dān)起培養(yǎng)工人工匠精神的責(zé)任。2015年初,西子航空和杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合成立了西子航空工業(yè)學(xué)院,每年從高職院校招收一批實(shí)習(xí)生,由老師傅手把手指導(dǎo),成績(jī)優(yōu)異者可以直接進(jìn)入西子航空上班?!敖衲晡覀冞€向政府提議,爭(zhēng)取舉辦工匠技能大賽,讓社會(huì)尊重、弘揚(yáng)工匠精神,學(xué)好一技之長(zhǎng)?!?/p>

  不過,隨著閱歷的積累,王水福對(duì)工匠精神的認(rèn)識(shí)也在更新?!拔以欢日J(rèn)為靈活的思維和手藝是工匠最重要的品質(zhì),但經(jīng)過了幾十年在制造業(yè)的錘煉,才發(fā)現(xiàn)踏實(shí)和勤奮才是工匠精神最本質(zhì)的內(nèi)核。”他建議制造企業(yè),如果要選人、用人,要選擇踏實(shí)肯干的人,而不是耍小聰明走捷徑的人。

責(zé)任編輯:張磊 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]