麗水景寧“結構化”考評讓不少干部冒汗
鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一把手集中“趕考”主體責任
麗水景寧“結構化”考評讓不少干部冒汗
2017年02月09日 15:25:11 瀏覽量: 來源:麗水網(wǎng) 作者:阮春生
“許多項目政策處理，時間緊、任務重，征地拆遷中也容易誘發(fā)和隱藏干部公款吃請、違規(guī)喝酒及廉潔自律等問題，請問你如何既保障項目快速推進，又確保干部干凈干事?”近日，麗水景寧畬族自治縣紀委組織了一場別開生面的履行黨風廉政主體責任期末考，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委(黨組)“一把手”集體趕考。
聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨委(黨組)主體責任匯報是發(fā)揮紀委監(jiān)督責任的重點工作之一。和以往不同的是，景寧改變了以往開大會聽匯報形式，采用“一對一”逐一述職匯報加現(xiàn)場質詢、點評，打分的新考評模式，中間還穿插縣紀委常委班子提問、追問。這樣的新模式讓許多“一把手”有些緊張，個別干部被問題難住時還直冒汗。
景寧紀委工作人員介紹，為開展好此次工作，縣紀委事前組成多個調研組，不打招呼地深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位，秘密訪談當?shù)厝罕?、走訪黨員及干部，真實了解他們在履行黨風廉政建設主體責任的情況，縣紀委委員根據(jù)綜合掌握情況對“一把手”面對面質詢。
“在農(nóng)村基層作風巡查中發(fā)現(xiàn)你們鄉(xiāng)有個別村部分主要干部長期在外經(jīng)商，導致對村務精力投入不足，請問你鄉(xiāng)如何強化主體責任，加強黨員干部履職意識和履職能力?”現(xiàn)場提問緊緊圍繞中央省市系列新精神、新部署以及“三資”管理不規(guī)范、“四風”問題和群眾關切的熱點問題。
“針對這個問題，我承認確實存在這個情況，我們將強化整改措施，嚴格考核辦法，嚴肅會議記錄，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用……”被質詢的澄照鄉(xiāng)黨委書記柳先敏穩(wěn)了穩(wěn)心神，沉著回答了問題。
“時間還剩一分鐘?！痹诹让艋卮疬^程中，縣紀委工作人員對時間作了提醒，并在時間節(jié)點按了按鈴，宣布回答結束。“略微有點緊張?！绷让粽f:“這次質詢跟以往不一樣，氛圍更加嚴肅莊重?！?/p>
場內質詢“辣味”十足，緊張嚴肅的氣氛一直彌漫到考場外，正在候場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委書記們，時不時會交流幾句，大部分時間他們都在翻看手中的材料。
景寧縣紀委有關負責人介紹，創(chuàng)新履行主體責任“期末考試”模式，就是要促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門提升履行主體責任意識，強化全面從嚴治黨的緊迫感和責任感。
在本次“期末考試”中，景寧共有26名黨委(黨組)書記經(jīng)歷“履責面試”，工作扎實的獲得好評，基礎薄弱的不僅“紅臉出汗”，還被現(xiàn)場扣分，分數(shù)將直接與年度綜合考核掛鉤。
責任編輯：林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]相關閱讀
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