蕭山臨浦總管:萬人齊奏平安舞曲
蕭山臨浦總管:萬人齊奏平安舞曲
2016年09月26日 10:59:23 瀏覽量: 來源:蕭山日?qǐng)?bào) 作者:蔣超 繆妙
這幾個(gè)月,杭州市蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)出現(xiàn)了一群“神秘人”,紅帽子、紅袖章、橙色馬甲是他們的標(biāo)準(zhǔn)打扮,不分白天晝夜巡邏在臨浦的大街小巷、角角落落,任何風(fēng)吹草動(dòng)都逃不過他們的“火眼金睛”。
他們就是臨浦的“總管”們?!耙郧鞍。芗铱墒撬藕虼罄蠣?shù)?,但咱現(xiàn)在這些‘總管’,可是實(shí)打?qū)嵔o老百姓服務(wù)的!”臨浦鎮(zhèn)黨委書記黃國(guó)鈞用一句話就點(diǎn)出了“總管”的根本性質(zhì)。
八項(xiàng)任務(wù)——既要管人,也要管事
臨浦鎮(zhèn)轄區(qū),被劃分為96個(gè)大網(wǎng)格、1811個(gè)小網(wǎng)格。今年,為護(hù)航G20峰會(huì)、加強(qiáng)平安建設(shè),臨浦鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)治理模式,在全區(qū)率先推出“十人一總管、十戶一站點(diǎn)、萬名總管保平安”的“臨浦總管”模式。也就是說,10萬臨浦人中,每10人就有1名“臨浦總管”。
一開始,“臨浦總管”主要管平安,他們肩負(fù)“六大員”的職責(zé),即平安宣傳員、信息情報(bào)員、隱患排查員、矛盾調(diào)解員、治安安全員、文明勸導(dǎo)員。而如今,“臨浦總管”管的更全,他們還要負(fù)責(zé)好各自責(zé)任范圍內(nèi)的治安巡邏、基礎(chǔ)排查、協(xié)助管控、糾紛化解、安防檢查、駐點(diǎn)守護(hù)、防范宣傳、應(yīng)急處置等“八項(xiàng)任務(wù)”,既要管人,也要管事。
創(chuàng)新模式——線上線下,及時(shí)處置
臨浦總管怎么管?簡(jiǎn)單來說,就是“線上爆料+線下綜治”的模式。目前,臨浦鎮(zhèn)自主研發(fā)推出了“臨浦總管”平安信息系統(tǒng)和“蕭山臨浦”微信公眾號(hào)兩大智慧管控平臺(tái),并設(shè)立了“臨浦總管”指揮中心,實(shí)行24小時(shí)值班?!芭R浦總管”們發(fā)現(xiàn)的問題,可以第一時(shí)間通過電話、短信、微信、手機(jī)APP等途徑直接上報(bào)到“臨浦總管”指揮中心。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,指揮中心的平臺(tái)上不時(shí)跳出一張張圖片、一條條爆料信息,工作人員及時(shí)受理,把任務(wù)交辦給相關(guān)職能辦局、村(社區(qū)),以最快的速度解決問題。據(jù)了解,通過“臨浦總管”模式,村民反映的問題,很多都能在幾個(gè)小時(shí)或者幾天時(shí)間內(nèi)得到處理,問題解決率更是高達(dá)90%以上。
三升三降——管出平安,成效明顯
在探索實(shí)施的過程中,“臨浦總管”的選拔標(biāo)準(zhǔn)相比一般“紅袖章”平安志愿者的要求更高,必須經(jīng)過前期嚴(yán)格的篩選及政審后,再?gòu)墓伯a(chǎn)黨員、村民代表中挑選中堅(jiān)力量,進(jìn)行多次專業(yè)化培訓(xùn)后才能正式“上崗”。
在如此專業(yè)化的運(yùn)作模式之下,在不到三個(gè)月的時(shí)間里,成效明顯,主要體現(xiàn)在“三升三降”上:即百姓滿意率、問題解決率、辦事效率明顯上升,尤其是問題解決率更是高達(dá)99%以上;有效警情率、刑事發(fā)案率、網(wǎng)上信訪量明顯下降。“臨浦總管”管出了百姓的平安和幸福。
如今,隨著“臨浦總管”的內(nèi)涵不斷豐富,它更拓展成為了一種“互聯(lián)網(wǎng)+”社會(huì)治理模式,成為了臨浦創(chuàng)新基層社會(huì)治理模式的有益嘗試。
責(zé)任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]相關(guān)閱讀
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