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桐鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)：巧用“三治”法寶打造基層治理新模式

自治小組破解新居民管理難題 企業(yè)巡防隊(duì)護(hù)航企業(yè)平安

桐鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)：巧用“三治”法寶打造基層治理新模式

2016年08月05日 10:17:52 瀏覽量: 來(lái)源:嘉興日?qǐng)?bào) 作者:潘曉琴 鐘玉強(qiáng)

　　日前，嘉興桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)眾善村成立了一支特殊的隊(duì)伍——新居民自治小組，這支由10名有影響力和熱心于新居民事業(yè)的新居民骨干組成的隊(duì)伍，不僅成為強(qiáng)化新居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)能力的新鮮血液，更為桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的平安建設(shè)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　眾善村是一個(gè)征地拆遷村，全村2400多名農(nóng)民陸續(xù)住進(jìn)了3個(gè)小區(qū)，加上地處開(kāi)發(fā)區(qū)中心位置，全村超八成房屋出租，大量的新居民涌入，據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)顯示，該村目前已有新居民5046人，超出本村戶籍人口的一倍，由此產(chǎn)生了一系列新的管理難題。

　　“小區(qū)綠化剛剛種上，第二天就被人拔了撒上菜籽；生活垃圾亂倒，污染河道、堵塞下水管道；打架斗毆事件時(shí)有發(fā)生……”說(shuō)起這些管理“頑癥”，眾善村村委會(huì)主任沈建興直搖頭。

　　為了破解這些難題，眾善村探索成立了“新居民自治小組”。這不，剛剛成立的這支隊(duì)伍，已經(jīng)開(kāi)始發(fā)揮起了作用。前不久，新一屆新居民自治小組組員吳金民在一次閑聊中得知，租住在他小區(qū)的一名老鄉(xiāng)張某正在找人，要去“教訓(xùn)”一下自己原來(lái)的老板沈某。

　　原來(lái)，沈某在眾善小區(qū)開(kāi)了一家服裝加工店，從事套口工作，由于沈某做服裝行業(yè)多年，訂單量也多，張某等人為其打工，但是去年開(kāi)始，沈某以資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)為借口，遲遲不給張某等人發(fā)工資，在多次催討無(wú)果后，張某就準(zhǔn)備找人向沈某討個(gè)說(shuō)法，哪怕要不到工資，也得給他一個(gè)“教訓(xùn)”。吳金民得知此事后，當(dāng)天就與張某、徐某進(jìn)行了面對(duì)面談心交流，老吳用聊家常的方式與他們親切交流，并用法律知識(shí)告知他們，決不能做出格的事情，觸犯法律底線，要學(xué)會(huì)用法律來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益，最后成功說(shuō)服了張某等人，他們答應(yīng)不會(huì)去找沈某鬧事。同時(shí)吳金民約談沈某，告誡他勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)不能成為欠薪的理由，并用附近的例子慢慢做通了沈某的工作，最后沈某答應(yīng)3天內(nèi)湊齊錢(qián)將張某等人的工資付清。

　　“新居民自治小組的成員全部由新居民自我推薦，擇優(yōu)選舉，其在新居民中有一定的威信，也便于與其他新居民拉近關(guān)系，新居民自治小組成立后，不僅能及時(shí)反映新居民訴求、維護(hù)小區(qū)秩序和環(huán)境衛(wèi)生、調(diào)解居民糾紛、協(xié)調(diào)和利用村資源開(kāi)展服務(wù)等這種治理模式，引導(dǎo)和組織新居民自己來(lái)管理自己的事情、自己來(lái)解決自己的問(wèn)題，做到新居民相互監(jiān)督、相互管理?！蓖┼l(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、綜治中心主任朱炳潮表示。

　　“三治”建設(shè)作為桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)基層社會(huì)治理的新模式，在實(shí)踐中緊緊圍繞該區(qū)特色，不斷創(chuàng)新。針對(duì)桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，安全生產(chǎn)管理壓力大、任務(wù)重的情況，今年7月初，該區(qū)組建了一支由城南派出所協(xié)(輔)警為主力，企業(yè)網(wǎng)格員、企業(yè)保安、物業(yè)保安、黨員志愿者、治安積極分子為輔的企業(yè)巡防隊(duì)伍開(kāi)展聯(lián)合巡邏檢查活動(dòng)，自成立以來(lái)，已經(jīng)開(kāi)展了多項(xiàng)群防群治、聯(lián)合巡邏檢查活動(dòng)，護(hù)航該區(qū)內(nèi)企業(yè)一方平安。

　　桐鄉(xiāng)波力科技復(fù)材用品有限公司保衛(wèi)科工作人員尤建忠參加了最近一次聯(lián)合巡邏檢查活動(dòng)，他告訴記者，通過(guò)企業(yè)之間的互相巡查，不僅可以互相監(jiān)督，還可以互相學(xué)習(xí)，他就學(xué)到了不少門(mén)衛(wèi)安全檢查中的新手法，可以進(jìn)一步完善企業(yè)門(mén)衛(wèi)制度。

　　“我們希望通過(guò)將‘三治’建設(shè)融入到日常工作中，形成依法辦事、公正高效的辦事作風(fēng)?！蓖┼l(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記沈春山表示，在探索實(shí)踐中，他們也日益感受到“三治”工作在征遷、重大峰會(huì)安保、綜治維穩(wěn)、糾紛調(diào)解、“三改一拆”、“五水共治”、小區(qū)環(huán)境集中整治、建房管理、安全生產(chǎn)、租房管理等日常和突擊性工作中的巨大作用。