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杭州蕭山：以“峰會黨建”激活改革內(nèi)動力

杭州蕭山：以“峰會黨建”激活改革內(nèi)動力

2016年09月28日 17:05:58 瀏覽量: 來源:杭州日報 作者:方亮

　　黨建融入社會治理

　　張紹勇，新蕭山人，靖江三小的一名保安。今年他多了一個“身份”:靖江街道平安志愿者，胳膊上的“紅袖章”就是其新身份的“標(biāo)識”。在一次巡邏中，張紹勇和其他的志愿者發(fā)現(xiàn)了一個聚眾賭博點。報告派出所后，很快，聚眾賭博的點就被打掉了。

　　放眼蕭山，在城市，在農(nóng)村，在地鐵站，在馬路口，在廣場邊，在湘湖畔，隨處可見像張紹勇這樣熱心的安全衛(wèi)士，他們臂纏紅袖章、頭戴小紅帽，廣泛參與平安巡防、協(xié)助打擊違法犯罪、排查化解矛盾糾紛……成為“平安蕭山”最堅實的銅墻鐵壁。

　　在蕭山，他們有一個響亮的名字:“蕭山紅領(lǐng)”。他們，是情報信息員，是隱患排查員，是平安宣傳員，是矛盾調(diào)解員，是治安安全員，是文明勸導(dǎo)員。

　　服務(wù)保障G20峰會，蕭山以20余萬名“紅領(lǐng)”為基礎(chǔ)，抓實“開放式網(wǎng)格黨建、區(qū)域化網(wǎng)格服務(wù)”，動員普通黨員、群眾積極參與“當(dāng)好東道、主辦好G20”服務(wù)行動。蕭山依托“網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—志愿者—群眾”這項基于基層行政村(社區(qū))的四級網(wǎng)格架構(gòu)，將全區(qū)1404個網(wǎng)格進一步細分，依托網(wǎng)格建立黨支部(黨小組)，每個網(wǎng)格下派一支由區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)街聯(lián)村(社區(qū))干部、民警、法律顧問組成的指導(dǎo)服務(wù)隊，實現(xiàn)有效管理。 比如寧圍街道按5到10戶農(nóng)戶為一組的標(biāo)準(zhǔn)，將轄區(qū)內(nèi)的82個大網(wǎng)格，細化成3000余個小網(wǎng)格?！靶⌒【W(wǎng)格，就是我們的承包地?！睂幠链逡痪W(wǎng)格員說，網(wǎng)格內(nèi)的每一條小巷，每一幢房屋位置都畫在心里。

　　蕭山還針對網(wǎng)格內(nèi)網(wǎng)格員聯(lián)戶收集的民情訴求，由網(wǎng)格牽頭開展民主協(xié)商，靈活吸收街道駐網(wǎng)格干部、村(居)民組長(代表)、黨員群眾代表等共商共議，從而增強網(wǎng)格的“自轉(zhuǎn)”功能。一個網(wǎng)格長聯(lián)著10個百姓，將巡防觸角延伸到末梢，打通了社會公共治理的“最后一公里”，真正實現(xiàn)了聯(lián)系群眾全覆蓋。“今后，黨建網(wǎng)格將進一步長效化管理，并成為蕭山新的社會基層治理載體。”蕭山區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，蕭山還在網(wǎng)格內(nèi)實行黨建管理和基層社會治理“兩網(wǎng)融合”，切實發(fā)揮黨員在治安維穩(wěn)、平安建設(shè)、美麗村莊和諧共建中的先鋒作用。

　　據(jù)了解，自峰會籌備以來，蕭山區(qū)發(fā)揮區(qū)域化黨建作用，以黨員為骨干組織巡防力量，共組織20余萬人參與“迎峰會、強基礎(chǔ)、保平安”大巡防行動，打響峰會安保的“人民戰(zhàn)爭”。峰會召開期間，蕭山也動員網(wǎng)格力量，對主會場、機場高速、機場外圍、記者駐地等安保重點區(qū)域?qū)嵭腥旌虿伎?，累計參與平安巡防121.59萬人次，協(xié)助開展流動人口登記16.9萬余人次，為峰會保駕護航。

　　一線培養(yǎng)選拔干部

　　服務(wù)保障G20峰會成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“大考場”、磨礪干部隊伍的“試金石”，助力解決一些黨員干部安于現(xiàn)狀、不思進取、做事沒激情沒干勁的問題。

　　蕭山區(qū)按照“干部行不行，要看服務(wù)G20”的理念，在服務(wù)保障峰會中建立一線培養(yǎng)選拔干部機制，一線了解考察干部、一線砥礪錘煉干部、選拔使用一線干部，實現(xiàn)抓好干部培養(yǎng)和峰會保障“雙贏”。

　　為此，蕭山區(qū)委組織部圍繞G20峰會專門制定專項考察辦法，對涉及峰會籌備的35家單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行全程跟蹤考察，累計與相關(guān)干部談話200余人次，收集有效信息130余條，并以《每周情況反映》方式形成走訪報告。

　　蕭山還開展戰(zhàn)時專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實等問題及時問責(zé)處理。

　　蕭山區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，“綜合運用峰會考察研判干部成果，在正在開展的換屆人事調(diào)整中選拔一批在峰會籌備工作中素質(zhì)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部，在全區(qū)形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向?！?/p>