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寧波大學生志愿者成職場寵兒 哪些素質受企業(yè)青睞?

寧波大學生志愿者成職場寵兒 哪些素質受企業(yè)青睞?

2016年08月18日 14:57:57 瀏覽量: 來源:浙江在線 作者:殷浩 樂驍立

　　這幾天，寧波大學商學院14級甜美女生王捷作為里約奧運會志愿者，在乒乓球賽場上為名將張繼科翻記分牌，由此刷爆寧波的微信朋友圈。網(wǎng)友紛紛表示“羨慕嫉妒恨”。此事也引起了大家對學生志愿者話題的關注。

　　其實，在大學生群體中，參加志愿服務工作的不在少數(shù)。同學們普遍認為，當志愿者不僅能夠增長見識、鍛煉溝通能力，某些專業(yè)志愿服務還能培養(yǎng)專業(yè)技能，為求職就業(yè)加分，因此對于志愿者活動參與熱情十分高漲。

　　那么，參與志愿活動能為求職帶來哪些幫助?HR們對有志愿者經(jīng)歷的應屆生會另眼相看嗎?

　　寧波大學生志愿服務熱情高

　　在寧波的高校里，像王捷這樣熱心參加志愿服務的大學生非常多。

　　寧波大學校團委副書記孫芬娜介紹，就寧大目前開展志愿者服務的情況來看，同學們熱情高漲，每年參加志愿者服務的次數(shù)極多。每當有大型活動需要志愿者時，同學們會積極報名，通常還要通過校園海選，選出志愿者?！霸趯幋?，志愿服務已成為一種時尚?！彼f。

　　據(jù)最新統(tǒng)計，寧波注冊志愿者已超89萬人，大學生是其中的重要力量。

　　孫芬娜說，大學生的志愿服務內容主要分為兩塊，一塊是專業(yè)性支援服務，另一塊則是非專業(yè)性的。

　　“非專業(yè)性志愿服務大多數(shù)是公益性質的，寧波大學有一個志愿者團隊結對服務一對聾啞夫婦10余年，一屆又一屆學生接過了愛心的接力棒，這種活動能夠充分地培養(yǎng)學生的社會責任心、愛心與奉獻精神，也體現(xiàn)了自我價值?！睂O芬娜說，“而專業(yè)性的志愿服務能夠讓學生所學的知識與其行業(yè)實踐相結合，能促進學生清晰地了解各行各業(yè)的現(xiàn)狀，了解行業(yè)的前沿信息。此外，幾乎所有的志愿服務都能促進人際交流，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，增強不同地域、不同學校之間的交流、拓展交際圈子，彌補了校園生活在這方面的局限。

　　寧波大學醫(yī)學志愿者服務隊的李家輝告訴記者，他經(jīng)常參與健康醫(yī)療方面的志愿服務，這種志愿服務能夠把自己在課堂上所學的醫(yī)療衛(wèi)生知識運用到實踐中，對他業(yè)務能力的提升幫助很大。

　　而從某機構對大學生志愿者的調查看，在目前同學們所參與的活動中，本專業(yè)的志愿服務和日常社會服務各占19%，大型社會活動，如大型賽事、會議、活動等占23%，公益愛心活動占39%。

　　志愿服務者成職場寵兒

　　虞瓊瓊剛從寧波大學教育學院畢業(yè)。大一時，她就加入了寧波大學青年志愿者協(xié)會，熱心于各類的志愿服務?！拔疫B續(xù)參與了兩屆江北區(qū)山地馬拉松賽的志愿者招募活動。每次要組織五六百名志愿者去往比賽地點，引導他們上車、將他們分組并分派任務，這使我的組織溝通能力有了很大的提高?！?/p>

　　而在求職時，這些志愿者經(jīng)歷也使她獲得了許多HR的青睞。此前，她曾前往一家外貿(mào)企業(yè)面試，剛開始時，考官列舉了一大串面試崗位需要具備的素質。當考官翻閱簡歷，看到小虞一系列志愿服務經(jīng)歷后，馬上來了一句:“看來我剛才多此一舉了，做過那么多志愿工作啊，那所列舉的素質肯定是具備的?！?/p>

　　如今，她如愿考入了寧?？h某小學。“現(xiàn)在學校組織小朋友參加活動，我也得心應手?！毙∮菡f。

　　記者對寧波幾家大型企業(yè)HR(指人力資源)經(jīng)理采訪調查發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的HR經(jīng)理都表示，在同等條件下，肯定會優(yōu)先錄用有過志愿服務經(jīng)歷的大學畢業(yè)生。

　　志愿者也通常能夠得到更多的社會認可和求職方面的支持。2010年世博會閉幕后，上海市人保局就聯(lián)手世博會相關部門舉辦了上海市服務世博工作人員專場招聘會，吸引了2500多人參加。類似這樣的專場招聘會，上海一連舉辦了幾十場。廣州亞運會之后，廣州市人力資源市場服務中心與團市委合作，組織相關的招聘活動，為亞運志愿者提供就業(yè)崗位。

　　廣博集團人力資源部門有關負責人則表示，他們也優(yōu)先錄用了不少從事過志愿服務的大學生，主要是覺得更有責任心，人也比較熱心，更開朗一些，能夠更快地適應工作角色，快速成長。

　　記者調查發(fā)現(xiàn)，有43%的受訪者表示，志愿服務經(jīng)歷對今后求職和工作都有直接幫助，而46%的人表示有幫助，但不直接。有近30%的同學表示，參加志愿活動是為了獲得更多經(jīng)驗，為畢業(yè)就業(yè)積累籌碼。

　　志愿者哪些素質受企業(yè)青睞?

　　那么志愿者有哪些特殊的素質能夠讓HR經(jīng)理們另眼相看呢?

　　奧克斯集團招聘經(jīng)理趙洪彬說，這幾年，集團招錄了不少從事過志愿服務的大學生?？傮w上來看，從事過志愿服務的大學畢業(yè)生的實踐動手能力更強，掌握工作技能的時間也比其他新入職的學生要短一些，工作效率也更高。

　　世貿(mào)通公司行政總監(jiān)王平表示，世貿(mào)通作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，強調的是團隊協(xié)作精神，而從事過志愿服務的大學生的團隊意識更強，協(xié)調組織能力也比其他新入職人員突出。這一點有過志愿者服務經(jīng)歷的很有優(yōu)勢?！八麄冊敢馊閳F隊的發(fā)展提出自己的建議和想法，并且愿意做一些事情?！蓖跗奖硎?。

　　“志愿服務讓我們更容易得到快樂，并分享給別人，這或許是其他活動所無法獲得的。而在后來的工作中，能夠自覺和主動地融入團隊，這是奉獻之后的附加值?！庇莪偔偙硎?，參加志愿者服務，讓她對奉獻、協(xié)作所帶來的幸福感和快樂更有切身體驗。

　　在采訪中，也有一些HR提出，有些大學生在參加志愿服務有了功利之心，失去了做公益和獻愛心的初衷?！叭绻麨榱私o求職加分，而功利地去參加志愿服務，從而沒有養(yǎng)成相應的品質，這種短期行為也必然會影響今后的工作表現(xiàn)的?！壁w洪彬說。

　　“我不排除有些同學帶有一定的功利目的，但在服務活動中，我們可以發(fā)現(xiàn)，當這些同學真正投入志愿服務，他們會被服務中所體悟到的細節(jié)所感動，并真正熱愛這項事業(yè)。”寧波大學青年志愿者服務協(xié)會會長任銳鋒說。