舟山普陀:宣教工作堅持“挺紀在前”
舟山普陀:宣教工作堅持“挺紀在前”
2016年11月22日 14:46:30 瀏覽量: 來源:浙江省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站 作者:舟山市紀委
“自去年3月中央紀委提出'把紀律和規(guī)矩挺在前面'管黨治黨新理念以來,普陀區(qū)及時調整宣教工作方向,把創(chuàng)新實踐“挺紀在前”的新要求作為工作重點,深入開展黨風廉政宣傳教育工作?!逼胀訁^(qū)紀委相關負責人介紹說。
2015年以來,普陀區(qū)通過在“宣”的方式上謀創(chuàng)新,在“教”的效果上求突破,積極探索“挺紀在前”宣教工作新路徑,全區(qū)黨風廉政宣傳教育工作取得顯著成效。
“釋”紀在前,抓好學習
把“講紀律”作為年度宣教重點,納入黨員干部學習教育培訓計劃,在各類主體班次中設置獨立的紀律教育單元,通過灌輸紀律、解讀條規(guī),以“曉紀在前”的做法強化各類受教主體的紀律意識。開展科級干部黨章黨規(guī)黨紀輪訓、《準則》《條例》APP競測、違紀警示案例巡展等活動,組織黨員干部深入學習黨紀,強化黨員干部對紀律紅線的認識。

普陀區(qū)水利圍墾局編制的《拒禮拒請拒托》解紀手冊
“區(qū)水利圍墾局通過編印紀律手冊、紀律口袋書等學紀資料,讓黨員干部隨時學紀、隨時對照?!逼胀訁^(qū)紀委宣傳教育負責人介紹說,這種形式好,小冊子和口袋書方便攜帶、趣味生動,比學習文件和枯燥條文效果更好!
“宣”紀在前,營造氛圍
“在報紙、電視、電臺等傳統(tǒng)媒體上,我們利用重點版面、關鍵節(jié)點、黃金時段,宣傳最新黨政紀條規(guī),積極釋放‘越往后執(zhí)紀越嚴’的強烈信號,營造‘守紀律、講規(guī)矩’的濃厚氛圍?!逼胀訁^(qū)紀委相關負責人介紹說,特別是借助各級報媒,多方位進行紀律宣傳,形成宣傳聲勢。
把握輿論導向,首要的是占領宣傳陣地。一年多以來,普陀區(qū)利用報刊、電視、電臺等傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等新媒體互相融合的宣教方式,不斷拓展紀律宣傳的范圍,增強紀律宣傳的覆蓋面和滲透力。

手機APP“一圖讀懂”普陀區(qū)紀委工作
除了鞏固傳統(tǒng)媒體宣傳陣地,普陀區(qū)紀委還不斷創(chuàng)新新媒體宣傳陣地,通過“普陀廉政”手機APP、普陀廉政網(wǎng)、手機短信等平臺,努力適應“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢,以“一圖讀懂”、“案例+解讀”、“節(jié)前提醒”等形式,分類分層次向黨員干部發(fā)送篇幅簡短容易看、溫馨提示易接受的黨紀注解,讓黨員干部時刻繃緊紀律弦。
“剖”紀在前,注重警示
“看到這些發(fā)生在自己身邊的違紀違法案例,讓我內心警醒,在今后的從政路上,每一步都應如履薄冰,不能走偏踏錯?!币幻I導干部在參觀完該區(qū)反腐倡廉警示教育基地后表示印象深刻,表示“身邊事”的教育方式直指人心。

組織黨員干部參觀區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受黨紀教育
用“身邊事”警示教育“身邊人”,是“挺紀在前”新要求下普陀區(qū)開展宣傳教育最直接、最有效的宣教模式。今年年初,區(qū)紀委對區(qū)反腐倡廉警示教育基地進行了改版,強化和突出了紀律內容,并在全區(qū)組織開展了新一輪警示教育活動,讓廣大黨員干部學紀律、思紀律,體驗違反紀律的“代入感”。
此外,普陀區(qū)紀委還通過剖析“插手干預工程”、“違規(guī)接受宴請”、“違規(guī)發(fā)放津貼福利”等黨員干部違紀案件,組織拍攝了警示教育片《廉政課堂2》;組織黨員干部旁聽職務犯罪案件庭審,讓黨員干部近距離感知違紀違法的慘痛代價等教育活動,讓紀律意識潛移默化地在黨員干部心中生根發(fā)芽。不少黨員干部都說:“這樣的教育形式,不說教、很生動,在不知不覺中受到了教育。”
“醒”紀在前,抓早抓小
堅持關口前移、靠前提醒,通過“一對一”、“面對面”的形式,對新任科級干部開展任職談話,對新任副科級干部和家屬開展“學習兩項法規(guī)、樹立廉潔家風”家庭助廉教育活動,圍繞紀律提出要求,提醒黨員干部做嚴守紀律的帶頭人,引導干部及家屬樹立良好家風。在重要節(jié)點前、個人重大事項前、重點工程項目開工前,通過廉政短信、廉政談話等形式,把紀律講在前面,明確紀律紅線。

普陀區(qū)東港街道紀工委編訂的《黨員干部負面言行提醒手冊》
“我們街道紀工委通過制訂《黨員干部負面言行提醒手冊》,督促基層黨員干部說合適的話、做合適的事,形成講紀律、治任性、轉作風的良好氛圍?!逼胀訁^(qū)東港街道紀工委書記龔婧恒說。
今年以來,普陀區(qū)各地各部門紛紛探索黨員干部日常行為言語規(guī)范,抓早抓小基層黨員干部的言行。另外,普陀區(qū)財政局、普陀區(qū)人事勞動局還通過建立廉政喊話制度,對群眾舉報較多且問題輕微、違反“四風”的苗頭性傾向性問題,及時進行誡勉談話,指不足、提要求,規(guī)范黨員干部行為。
責任編輯:樓昕 [網(wǎng)站糾錯]相關閱讀
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