杭州：突出"關鍵少數(shù)" 建立派駐機構(gòu)廉情報告制度
杭州：突出"關鍵少數(shù)" 建立派駐機構(gòu)廉情報告制度
2016年11月06日 18:08:05 瀏覽量: 來源:中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站 作者:杭州市紀委
日前，杭州市紀委制定出臺《派駐(出)機構(gòu)廉情報告制度》，進一步發(fā)揮派駐監(jiān)督的“探頭”作用，壓實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任。
書面口頭結(jié)合，常態(tài)開展廉情報告。廉情報告分書面報告和口頭報告兩種方式。其中書面報告原則上一年一次，每年年初派駐機構(gòu)按照要求，上報駐在單位上一年度廉情報告;口頭報告原則上每年3至4次，由市紀委根據(jù)工作安排，召集派駐機構(gòu)對駐在單位廉情狀況進行階段性報告，督促各派駐機構(gòu)強化監(jiān)督責任落實。
抓住關鍵少數(shù)，突出報告工作重點。派駐機構(gòu)廉情報告工作立足突出“關鍵少數(shù)”，著力推動各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。其中，書面報告要求對駐在單位落實管黨治黨主體責任等情況作出評價、查擺問題、分析根源并提出意見建議?？陬^報告根據(jù)日常監(jiān)督掌握情況，重點反映派駐機構(gòu)監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)駐在單位領導班子及其成員和其他市管干部存在的問題和不足。
嚴格保密程序，推動派駐積極履職。市紀委明確各派駐機構(gòu)履行廉情報告制度時，對呈報的書面報告應在規(guī)定時限內(nèi)報告?？陬^報告由市紀委主要領導主持，嚴格控制參會范圍。派駐機構(gòu)主要負責人作為報告人，報告時要突出問題導向，直奔主題、提人指事，只講問題，不匯報具體工作。
落實責任要求，確保制度有序?qū)嵤?/strong>明確各派駐機構(gòu)主要負責人作為報告工作“第一責任人”，要求堅持問題導向，堅持客觀、及時、保密的原則，把發(fā)現(xiàn)并報告問題作為衡量派駐機構(gòu)作用發(fā)揮的重要標準，認真嚴格落實好廉情報告制度及相關責任。對違反規(guī)定匿情不報或報告失實的，將依紀依規(guī)嚴肅追究責任。
(杭州市紀委)
責任編輯：林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]相關閱讀
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