海寧：“分時(shí)分類監(jiān)督” 壓實(shí)主體責(zé)任
海寧：“分時(shí)分類監(jiān)督” 壓實(shí)主體責(zé)任
2016年08月18日 16:25:35 瀏覽量: 來源:浙江省紀(jì)委監(jiān)察廳 作者:
主體責(zé)任是政治責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。協(xié)助黨委推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)是履行監(jiān)督責(zé)任的重要職責(zé)所在。今年以來，海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組緊緊牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，抓住不同的時(shí)間段，針對主體責(zé)任落實(shí)中的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，壓實(shí)主體責(zé)任。
每季度單獨(dú)“聊”
圖為海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組與廣電臺黨委書記進(jìn)行第二季度工作交流
“你們單位總體上來說主體責(zé)任落實(shí)比較不錯的，但是3名班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)個性任務(wù)第二季度完成情況報(bào)送偏慢……”第二季度剛過，海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組組長王懿與海寧市文聯(lián)黨組書記就第二季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了深入的交流與探討。
“你這個提醒得很及時(shí)，我原來這方面可能注意得不夠，今后在履行主體責(zé)任時(shí)，不僅要管好自己的工作，還要去督促其他班子成員的工作落實(shí)情況?！蔽穆?lián)黨組書記王玨當(dāng)即表態(tài)。
主體責(zé)任的落實(shí)，最關(guān)鍵的是要“第一責(zé)任人”的重視推動。第四紀(jì)檢組緊緊抓住“第一責(zé)任人”這個關(guān)鍵，建立了季度工作黨委(黨組)交流機(jī)制，紀(jì)檢組長與所有歸口監(jiān)督單位黨委(黨組)書記進(jìn)行專題式談話，交換每季度工作意見、建議，交流探討下階段工作，并形成工作機(jī)制。
今年以來，第四紀(jì)檢組與歸口監(jiān)督單位開展季度專題交流10次，提出意見建議13條，有力推動了監(jiān)督單位主體責(zé)任的落實(shí)。
常態(tài)化“扯袖”“談”
圖為干部閱讀手機(jī)上的廉政提醒短信
5月下旬，一歸口監(jiān)督單位某下屬事業(yè)單位發(fā)生一起黨員鄒某挪用干部職工慈善捐款4600元的違紀(jì)案件。
“違紀(jì)案件的發(fā)生，從根本上說是主體責(zé)任落實(shí)不到位?！?月28日，第四紀(jì)檢組組長王懿約談該單位黨組織負(fù)責(zé)人，對履行主體責(zé)任不力的情況進(jìn)行嚴(yán)厲的批評，要求該單位認(rèn)真查找黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行中存在的問題，抓緊整改。
發(fā)現(xiàn)了問題要及時(shí)提醒，沒有問題的時(shí)候，也要經(jīng)?！耙Ф缎洹薄Υ?，第四紀(jì)檢組針對針對重要崗位、不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行常態(tài)化的提醒談話，切實(shí)落實(shí)抓早抓小要求。
開展中層干部談心式紀(jì)律教育，對監(jiān)督單位中層干部進(jìn)行全覆蓋的提醒談話，談話采取“一對一”、“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式，與中層干部談工作重點(diǎn)，談廉政風(fēng)險(xiǎn)，談自我認(rèn)識，談組織提醒。今年已對2個被監(jiān)督單位的25名新任中層干部進(jìn)行集體廉政談話。
建立廉政提醒教育短信平臺，每個月定期發(fā)送提醒短信，讓溫馨提醒常相伴、警示教育不間斷，已發(fā)送提醒短信1342條次。
不定時(shí)立體“查”
圖為海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查
“要推動歸口監(jiān)督單位落實(shí)主體責(zé)任，作為紀(jì)檢組，首先要當(dāng)好‘啄木鳥’，得找到落實(shí)主體責(zé)任過程中的存在的問題，怎么有效地查出問題是關(guān)鍵。”海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組組長王懿認(rèn)為。
為此，第四紀(jì)檢組圍繞“八小時(shí)內(nèi)外”，分別采取了不同的督查手段，形成了全方位立體式的督查。
針對“八小時(shí)內(nèi)”的督查，開展事后的專項(xiàng)督查，開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，元旦、春節(jié)、清明、五一期間，對所有被監(jiān)督單位開展了四次專項(xiàng)式督查，通過查閱會計(jì)憑證、暗訪傳達(dá)室等多種途徑，對個別單位存在的公務(wù)招待不夠規(guī)范，下屬公司管理中的一些環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)等問題，專題反饋給相關(guān)單位進(jìn)行整改。
而“八小時(shí)外”的監(jiān)督，第四紀(jì)檢組建立了中層干部《廉政檔案》，組織歸口監(jiān)督單位90名中層干部填報(bào)個人基本情況、獎懲情況、個人重大事項(xiàng)情況等五個方面，紀(jì)檢組進(jìn)行全面審核，并實(shí)行動態(tài)監(jiān)管。
以《廉政檔案》建設(shè)為基礎(chǔ)，整理、匯總中層以上122名被監(jiān)督對象的居住地址，分社區(qū)開展走訪，通過常態(tài)化溝通機(jī)制，及時(shí)了解黨員干部“八小時(shí)外”遵守社會公德、家庭美德、鄰里關(guān)系、廉潔自律等方面的情況。對走訪了解到的情況及時(shí)反饋給黨委。
每半年集中“曬”
圖為海寧市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組召開半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)會
“下半年要進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要充分結(jié)合各部門(單位)自身的特點(diǎn)，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，以小見大，在小中較真，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，深入開展“拉衣袖、扯耳朵、紅紅臉、出出汗”海寧市市委常委、宣傳部長姚建新在黨風(fēng)廉政建設(shè)履行情況匯報(bào)會上強(qiáng)調(diào)。
“定期要匯報(bào)交流黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，也是很有壓力了?！焙幨形捏w局黨委書記吳建林表示。
自海寧紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組成立以來，把督促推動歸口監(jiān)督單位的主體責(zé)任落實(shí)作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要工作，采取年初曬計(jì)劃、年中曬進(jìn)展、年底曬成果的工作措施，制定了會議報(bào)告制、紀(jì)檢組列席會議制、重要會議材料備案制等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)主體責(zé)任監(jiān)督有項(xiàng)目、有載體，推動主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。
今年以來，五個歸口監(jiān)督單位共確定了25項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)個性化項(xiàng)目，紀(jì)檢組開展主體責(zé)任落實(shí)檢查3次，發(fā)現(xiàn)存在的問題3個，督促完善制度2個。（嘉興市紀(jì)委）
責(zé)任編輯：樓昕 [網(wǎng)站糾錯]
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