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一支好的隊伍，必須有一個好的領頭人

一支好的隊伍，必須有一個好的領頭人

2016年10月10日 15:44:29 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　周劍凌——他以杰出的黨務管理和業(yè)務能力、飽滿的工作激情、積極的生活態(tài)度、無私的奉獻精神，贏得了廣大員工的尊重和好評。他就是周劍凌。

　　作為浙江物產(chǎn)化工集團寧波有限公司的黨支部書記和總經(jīng)理，周劍凌認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，時時處處以優(yōu)秀黨支書的標準嚴格要求自己。他以杰出的黨務管理和業(yè)務能力、飽滿的工作激情、積極的生活態(tài)度、無私的奉獻精神，贏得了廣大員工的尊重和好評。在他的帶領下，寧波公司的各項黨務工作和經(jīng)營管理工作都取得了顯著的成效。

　　鋪學習之路——提隊伍思想政治素質(zhì)

　　抓政治理論學習，為企業(yè)發(fā)展提供思想保障。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。周劍凌書記始終把全體黨員及廣大員工的政治理論學習作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。一是專門召開黨組織會議進行政治理論學習，邀請上級公司黨委領導來公司指導“三嚴三實”專題教育活動，深入地學習和領會了習近平總書記提出的“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性。二是統(tǒng)一布置，結(jié)合寧波公司實際，每年初對政治理論學習進行安排布置，明確了每個階段的學習主題，并認真組織實施，做到長計劃短安排，內(nèi)容目標明確。三是克服辦公條件緊張困難，專門開設黨員學習室，將有關黨支部工作制度上墻，同時打造黨員文化墻，為全體黨員營造良好的學習氛圍。

　　抓責任心、事業(yè)心教育，堅定搞好國有企業(yè)的信心。責任心是員工的人格體現(xiàn)，是做事的態(tài)度，是要把事情做好的保證，是社會主人翁意識的體現(xiàn)。周劍凌書記率先垂范，積極引導廣大員工牢固樹立責任意識和事業(yè)進取心，主要從兩個層面得到體現(xiàn)：一是對企業(yè)負責。周劍凌書記時刻堅定把企業(yè)搞好的信念，周末加班和出差已成為常態(tài)，甚至在動手術住院期間，由于連續(xù)十多天禁食，身體極度虛弱，但仍然十分惦記公司的經(jīng)營業(yè)務，要求重要業(yè)務一律短信向其請示，即便雙手吊著鹽水和鼻子中插著導管，仍用輕微的聲音指揮家人幫他及時回復短信。正是這種敬業(yè)精神感染了公司廣大員工，高層團隊高強度出差不喊累，基層員工日常加班不喊苦，都把事情做好放在了工作第一位。二是對社會負責。在周劍凌書記的倡導下，他和一些校友共同捐款在其母校武漢工程大學建立了資助貧困大學生的基金，無償資助成績優(yōu)秀但生活貧困的大學生。從1998年畢業(yè)至今，他創(chuàng)立了“愛在天涯”助學金，為學校貧困學生提供幫助，已累計捐款數(shù)十萬元，資助的貧困學生和困難群體近200人。他還積極組織黨組織成員、身邊的朋友、同學參與到各類公益活動中去，最大程度地體現(xiàn)寧波公司的社會責任意識。

　　事業(yè)心是堅定員工信心，引領員工把事情做好的方向，是員工把事情做好的價值體現(xiàn)。在周劍凌書記的帶領下，寧波公司著力開展了以下工作：積極開展黨組織成員和廣大員工的座談會，為廣大員工建立起“夢想平臺”，讓每個員工看到實現(xiàn)夢想的可能性，讓員工看到自己努力的方向，找到個人夢想與企業(yè)夢想的結(jié)合點；舉辦了各類培訓，為廣大員工創(chuàng)造公平、公正的晉升平臺，讓員工明確自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；開放了總經(jīng)理和總助接待日，專門了解和掌握員工思想動態(tài)，及時解決員工工作與生活中的問題，幫助員工明確發(fā)展方向，堅定工作信心，樹立正確的價值觀。