中辦轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》
中辦轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》
（2011年11月14日）
2016年06月13日 09:48:00 瀏覽量: 來源:人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 作者:
為全面落實大規(guī)模培訓干部戰(zhàn)略任務，培養(yǎng)造就高素質(zhì)基層干部隊伍，根據(jù)《干部教育培訓工作條例（試行）》、《２０１０—２０２０年干部教育培訓改革綱要》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強和改進基層干部教育培訓工作提出如下意見。
一、充分認識加強和改進基層干部教育培訓工作的重要性緊迫性
基層干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，肩負著推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的重要職責?；鶎痈刹克刭|(zhì)高低、能力強弱、作風好壞，關(guān)系干部隊伍整體形象，關(guān)系黨和國家各項事業(yè)發(fā)展。抓好基層干部教育培訓，對于提高基層干部隊伍素質(zhì)能力，保證改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落實，具有十分重要的意義。
黨中央歷來高度重視基層干部教育培訓工作，在不同時期都提出明確要求、作出重要部署。各地區(qū)各部門認真貫徹落實中央精神，在加強基層干部教育培訓、提高基層干部隊伍素質(zhì)能力方面做了大量工作，取得了實際成效。當前，我國正處在全面建設小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，各種深層次矛盾和問題日益凸顯，對基層干部隊伍的素質(zhì)能力提出了新的更高要求。面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，基層干部教育培訓工作還存在許多不適應的地方和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一些地區(qū)和部門重視不夠、優(yōu)質(zhì)培訓資源和經(jīng)費投入不足、基層干部培訓機會偏少、培訓針對性實效性不強等。各地區(qū)各部門必須進一步增強做好基層干部教育培訓工作的責任感和緊迫感，把基層干部教育培訓擺在更加突出的位置來抓，做到思想上更加重視、措施上更加務實、保障上更加有力，不斷提高基層干部教育培訓工作水平。
二、明確基層干部教育培訓工作的指導思想、基本原則和主要任務
加強和改進基層干部教育培訓工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建設馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，多渠道、全覆蓋地開展基層干部教育培訓，不斷提高教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強保證。
加強和改進基層干部教育培訓工作，必須堅持服務大局、以人為本，適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，準確把握基層干部隊伍特點，真正做到科學發(fā)展需要什么就培訓什么、基層干部缺什么就補什么，更好地為科學發(fā)展服務、為基層干部成長服務；堅持上下結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分整合利用各種培訓資源，為基層干部提供更多的教育培訓機會、創(chuàng)造更好的教育培訓條件；堅持分級管理、分類實施，根據(jù)不同地區(qū)、不同類別、不同層次、不同崗位基層干部實際開展教育培訓，注重實效，不搞“一刀切”。
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