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用“苦行”托舉夢想

用“苦行”托舉夢想

陸顯志 江東區(qū)委組織部電教中心副主任

2016年12月26日 15:10:57 來源:江東區(qū)委組織部 作者:江組文

　　都說人生就是一種苦行，只有經(jīng)受磨難，方能百煉成鋼。我要說，從事組織工作，也是一種苦行，是一場“苦其心志，勞其筋骨”的特殊旅程，經(jīng)過淬煉，才能“增益其所不能”，成長成為一個有擔當、有作為的人。回顧6年多的組工生涯，我甚感榮幸，也倍感壓力，因為，我的“苦行”追夢之旅才剛剛上路呢。

　　這種苦行，是一場修心之旅。我認為，作為管干部的干部、管黨員的黨員，組工人的“特殊”之處首在從嚴“修心”。記得每次部機關會議上，部長講得最多的就是要“行大道、行公道、行正道”，起初我并不十分理解，隨著工作的開展認識體會也越來越深刻。尤其在參觀學習寧波市委組織部原副部長顏志定的事跡“境界”展之后，我越發(fā)覺得，顏部長就是離我們最近的修行榜樣，他的心里，裝的都是黨和人民，唯獨沒有他自己。

　　這種苦行，是一場修身之旅。由于組工崗位的特殊性和重要性，別人往往會高看一眼、多關注一分，若免疫力不夠強，就會被浸染，有時飄飄然起來、覺得了不起了，有時甚至會喪失原則、丟掉行事底線。我覺得，作為組工干部，只要心中有戒尺、胸中有大局、眼中有群眾，“時時勤拂拭”，做到“慎始、慎獨、慎微”，那么“何以惹塵?！?

　　這種苦行，是一場修能之旅。人們常說“進了組織部，年年有進步”，這里的“進步”多說的是事業(yè)上的提升。但6年的工作經(jīng)歷告訴我，于我而言，這種“進步”更明顯在能力的提升。都說組織部是個大熔爐，工作標準要求高、任務緊壓力大，撰文件、寫材料、做方案、搞活動，上下協(xié)調、左右溝通，接待來電來訪、聯(lián)系服務群眾……什么都要熟悉，樣樣都得精通，既要能說會道，更要會寫善推，“全能組工”有木有!更毋寧說，還要匠心獨具求創(chuàng)意、謀創(chuàng)新、破難題、育品牌……這幾年的打磨，盡管材料一次一次被推翻重寫，活動組織一次一次挨了批，協(xié)調溝通一次一次碰了壁，加班加點一次一次持續(xù)到深夜、到黎明……但就像那些離開“老組工”說的那樣“組織部盡管苦，但很值得!”他們都是這樣的“過來人”，到新單位、新崗位后都成為各自崗位上的“佼佼者”。當歲月洗凈鉛華，就會發(fā)現(xiàn)，組織工作這段特殊經(jīng)歷已經(jīng)成為自己終生受益的財富。