杭州蘭通物業(yè)管理有限公司黨支部

2018年05月08日 13:30:33 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

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黨課（黨的知識培訓）（先進員工基礎知識普及）

　　支部簡介

　　杭州蘭通物業(yè)管理有限公司成立于2009年，打造了商業(yè)經(jīng)營面積5萬余平方米“杭州東新路美食休閑特色街”，通過多年經(jīng)營培育，目前已經(jīng)形成了輻射周邊商業(yè)成熟的知名商業(yè)街區(qū)。公司自2010年12月成立企業(yè)黨支部以來，在石橋街道黨工委的正確領導下，結合本單位實際，大力開展支部建設工作，將支部建設融入到員工職業(yè)生涯規(guī)劃和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作當中來，為員工提供明確的個人努力方向與目標，更為公司發(fā)展提供強有力的骨干力量，推動企業(yè)各方面工作。

　　黨建特色

　　一、做好本職，提高業(yè)務技能。在支部建設方面，作為服務型企業(yè)，公司黨支部要求全體黨員要認真調查、研究，把黨的方針政策貫徹到位，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效，反對形式主義。在工作之余，組織支部成員開展座談活動，總結成功經(jīng)驗，表彰先進，尋找差距，探索路子。

　　二、樹立模范，發(fā)揮標桿效應。公司大力提倡模范員工的評比活動，每季度、半年、全年都組織全體員工對支部黨員進行述職評比，對熱愛學習、樂于助人，業(yè)務能力強、職業(yè)操守好的黨員予以表彰、公示，讓其成為全體員工的學習榜樣，發(fā)揮標桿效應，帶動全員的思想、行為，往積極、正面、向上的方向與目標去努力。同時，公司還專門設置了模范獎勵金，對評比出的模范黨員給予一定的獎勵，對付出的辛勞予以肯定并勉勵員工再建新功。

　　三、與時俱進，打造學習型組織。創(chuàng)新的源泉在于學習，學習的成效體現(xiàn)于創(chuàng)新。在支部建設過程中，公司黨支部積極推進學習型組織、知識型員工創(chuàng)建，深化員工素質工程，定期組織開展紅色閱讀日、黨課學習，由老帶新、以點帶面，以一個黨員影響多個員工的辦法，進行傳、幫、帶，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新動力，從而增強企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)提供正能量。

黨員干部業(yè)務對接會.jpg