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“95后”擇業(yè)：重興趣，薪酬期望下降

“95后”擇業(yè)：重興趣，薪酬期望下降

2016年10月25日 14:13:17 瀏覽量: 來源:三湘都市報 作者:

　　今日頭條同樣榜上有名。今日頭條在嘗試依靠算法和對人工智能技術，顛覆傳統(tǒng)的信息分發(fā)模式。在應屆生吸引指數(shù)榜單上，今日頭條飆升至創(chuàng)業(yè)公司第三名。

　　以螞蟻金服、今日頭條為代表的獨角獸公司，其共性是技術和數(shù)據(jù)驅動，并不惜重金儲備人才。數(shù)據(jù)顯示，獲得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主動反饋的應屆生中，70%的學生畢業(yè)于985或211高校。同時，接近一半人的學歷為研究生或博士生。

　　新趨勢

　　喜歡一個產品

　　就去為它工作

　　對于95后來說，互聯(lián)網(wǎng)正形成一種生活方式。知識社交與文化產業(yè)中的當紅產品開始體現(xiàn)出強大吸引力。深受95后喜愛的知乎、B站、海洋音樂、楚楚街等公司今年紛紛沖進了榜單?！跋矚g一個產品，就要去為它工作”，強興趣導向的擇業(yè)觀，在2016年應屆生身上體現(xiàn)得更加明顯。長沙民政學院大四的蔡同學表示，由于喜歡自由自在的溝通交流，她的第一就業(yè)志愿選擇是B站。

　　《2016互聯(lián)網(wǎng)公司應屆生吸引力報告》結果還顯示，Web1.0公司大勢已去。用戶互動、個性化搜索與推薦、云計算、共享經(jīng)濟……踩不上風口的傳統(tǒng)門戶已現(xiàn)頹勢；軟件公司依靠龐大的入門級技術職位數(shù)量，勉力維持著對應屆生的吸引力。

　　相對于Web1.0公司頹勢，大數(shù)據(jù)的公司最受新生代歡迎。BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，2016年，榜單中的50個企業(yè)普遍提升了數(shù)據(jù)類職位在其技術團隊中的占比，幅度在3%-15%不等。缺乏數(shù)據(jù)意識的公司將逐步退出競爭行列。

　　此外，獨角獸公司在2016年異軍突起，成為第二集團領軍。刨除有明顯優(yōu)勢的BAT，前十名中的其他七家公司在吸引力指數(shù)上激烈拼殺。