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負(fù)責(zé)學(xué)校微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的男生被跨境電商一眼相中

2016年06月06日 03:38:26 瀏覽量: 來(lái)源:錢江晚報(bào) 作者:段瓊蕾

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  寧波最缺哪些人才?寧波第九輪(2015年)人才緊缺指數(shù)顯示,電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)已拉響了紅色警報(bào),實(shí)際上,跟電商有關(guān)的崗位人才,包括電商總經(jīng)理、電商平臺(tái)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)、高級(jí)交互設(shè)計(jì)師或美工設(shè)計(jì)、物流經(jīng)理等崗位,人才緊缺指數(shù)都挺高的。作為電子商務(wù)人才分支部分的跨境電商人才,更是一員難求。

  6月4日,2016寧波跨境電商企業(yè)人力資源服務(wù)供需對(duì)接會(huì)在寧波進(jìn)口商品展示交易中心舉行,這也是寧波首次舉辦針對(duì)跨境電商人才的一次專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

    跨境電商人才為什么緊缺

  行業(yè)綜合要求高

  為什么跨境電商人才緊缺?這次招聘會(huì)有一個(gè)對(duì)接洽談環(huán)節(jié),參會(huì)對(duì)象除了49家跨境電商企業(yè)以及16家提供跨境電商專業(yè)化服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),還有寧波市內(nèi)外8所高校和近500名跨境電商專業(yè)學(xué)生參與。

  談起寧波跨境電商人才的需求現(xiàn)狀,寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)潘衛(wèi)平用“非常緊缺”來(lái)形容。他解釋,跨境電商是一個(gè)涉外跨境貿(mào)易服務(wù)平臺(tái),要求從業(yè)人員不僅要懂外語(yǔ),還要懂涉外法律法規(guī)、涉外文化以及國(guó)際財(cái)務(wù)交易業(yè)務(wù)等諸多專業(yè)知識(shí)。這樣的現(xiàn)實(shí)要求,與現(xiàn)在大學(xué)的單一專業(yè)教育模式不匹配,這也是導(dǎo)致跨境電商人才急缺的一個(gè)重要原因。

   什么樣的人才最吃香

  關(guān)注行業(yè)的有心人

  人才緊缺,工資也水漲船高,根據(jù)寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的走訪調(diào)研,以杭州、寧波為例,從事跨境電商行業(yè)的大專生,工作一年后工資基本達(dá)到每月7000元。

  不過(guò),高工資也不是人人都能拿,什么樣的跨境電商人才,才是企業(yè)的最愛(ài)呢?

  多家跨境電商企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員說(shuō)法挺一致:喜歡有準(zhǔn)備的大學(xué)生。

  寧波奧汀電器負(fù)責(zé)招聘的工作人員透露,企業(yè)收到十份簡(jiǎn)歷,都是應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)崗位,其中有兩位基本確認(rèn)會(huì)給他們見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

  “有一位是應(yīng)屆大學(xué)生,他負(fù)責(zé)學(xué)校一個(gè)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容、排版都還不錯(cuò),標(biāo)題也挺吸引人。”工作人員表示,以后他們考慮讓這位男生利用新媒體,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

  浙江臻品悅動(dòng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)招聘的林女士也告訴記者,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)最好能表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)行業(yè)是有關(guān)注的。

    培訓(xùn)教材有望今年出爐

  如何破解跨境電商人才緊缺的困局?

  潘衛(wèi)平介紹,目前,寧波保稅區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心已經(jīng)委托寧波市正正電商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,組織專家編寫(xiě)跨境電商運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)教材,有望在今年出爐。

  另外,對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng),寧波海曙、江北等電商園區(qū)也分別與各高校簽訂了園區(qū)與學(xué)校人才培養(yǎng)合作協(xié)議,以人才訂單的形式,定期向?qū)W校“采購(gòu)”人才。

責(zé)任編輯:馬美子 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]