不怕事兒多，就怕閑
不怕事兒多，就怕閑
2016年02月15日 13:10:00 瀏覽量: 來(lái)源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:張?jiān)?/span>
當(dāng)上民辦學(xué)校校長(zhǎng)的85后，成為新居民的“人大代表”，如今又到企業(yè)做起副總，帶隊(duì)搞黨建。
元旦前，仲明斌請(qǐng)了10天假，到四川老家走了一趟。
他在微信朋友圈全程直播，從成都到都江堰，從廣元到上海?！八拇ǖ娜兆诱媸翘崎e啦。”提起老家的幸福生活，他圓乎乎的臉上露出頑童的影子。
他的辦公室里，有一副自寫(xiě)的隸書(shū)對(duì)聯(lián)，上曰“蟬噪林愈靜，鳥(niǎo)鳴山更幽”，正對(duì)辦公桌后的墻上，一副行楷，“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”。
但其實(shí)，他是一位被禪意包圍的積極“入世者”。
新居民“人大代表”
得知他已不再擔(dān)任柳洲學(xué)校校長(zhǎng)，不免追問(wèn)原因，他朝天花板看了看:“我覺(jué)得……好像太閑了。”
校長(zhǎng)?閑?這答案有點(diǎn)顛覆一般人的理解。
大學(xué)快畢業(yè)時(shí)，仲明斌到嘉善實(shí)習(xí)，進(jìn)入莊港學(xué)校當(dāng)教師，他用“如魚(yú)得水”來(lái)形容這段日子。2007年，他升為學(xué)校的政教主任，“工作半年就評(píng)了中級(jí)職稱(chēng)，這個(gè)是很難得的。”但更難得的是，2008年，嘉善縣柳洲學(xué)校公開(kāi)招聘，他被推薦為副校長(zhǎng)，自此開(kāi)始了他的校長(zhǎng)之路。
這個(gè)校長(zhǎng)，不僅把學(xué)校的教學(xué)事業(yè)搞得有聲有色，還在2010年12月被聘為嘉善縣首屆“新居民議事委員”，成為新居民的“人大代表”。
也正因此，仲明斌的人生印上了新的軌跡。
嘉善縣新居民議事委員共二十幾人，來(lái)自各行各業(yè)，主要任務(wù)是與嘉善新居民溝通交流，進(jìn)行一些服務(wù)、管理、建言獻(xiàn)策的工作，這正好打在仲明斌的興趣點(diǎn)上。為此，他先后走遍羅星、魏塘、大云、惠民等8個(gè)街道、鎮(zhèn)，幾十個(gè)行政村、社區(qū)，幾百個(gè)新居民家庭，提交了5個(gè)議案，包括整治黑網(wǎng)吧、組織文化禮堂暑期電影等，在任的每一年，他都被評(píng)為“優(yōu)秀議事委員”，一切進(jìn)行得非常順利。
但是漸漸地，仲明斌開(kāi)始出現(xiàn)“不適癥狀”。
“我是一個(gè)喜歡忙碌的人，因?yàn)槊ψ屛腋械匠鋵?shí)，好比大學(xué)時(shí)擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席也會(huì)加班到12點(diǎn)，一點(diǎn)不覺(jué)得累。剛?cè)涡ｉL(zhǎng)的前三年，真的是努力拼搏、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，到第二屆，各方面捋順了，我就發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越閑了，”仲明斌說(shuō)，尤其是每天下午1時(shí)到4時(shí)，他閑得只能在學(xué)校東轉(zhuǎn)西轉(zhuǎn)，“有點(diǎn)像快退休的生活?！?/p>
2014年，仲明斌離開(kāi)了柳洲中學(xué)，進(jìn)入同為嘉善縣新居民議事委員的蘇紅雷創(chuàng)辦的企業(yè)。
樂(lè)此不疲的紅色CEO
蘇紅雷創(chuàng)辦的百匯集團(tuán)成立于2011年，是一家集人力資源、服務(wù)外包、文化傳媒、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)，也是國(guó)內(nèi)致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開(kāi)發(fā)的綜合性企業(yè)。
從人民教師轉(zhuǎn)型到企業(yè)管理人員，仲明斌花了不少心思。他剛加入時(shí)，百匯還是單純的人力資源公司，在他的大力助推下，集團(tuán)公司提出了由“中介業(yè)態(tài)”向“產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)”升級(jí)，打造服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鏈深度開(kāi)發(fā)的綜合性企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。2014年7月，仲明斌開(kāi)始籌備拓展文化傳媒業(yè)務(wù)，“準(zhǔn)確的成立時(shí)間是9月16日9點(diǎn)16分，到現(xiàn)在，我們這家公司發(fā)展得不錯(cuò)，成立一年的時(shí)間就有利潤(rùn)、有資源?！?/p>
他同時(shí)開(kāi)始另一個(gè)計(jì)劃?！拔蚁氤闪Ⅻh支部，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)其實(shí)缺乏核心價(jià)值觀，每個(gè)人的想法不一樣，需要給出一個(gè)光明正大的理由，讓一部分人能帶起頭來(lái)。除了黨建，還有更有效的方式嗎?”
2014年7月，仲明斌得到百匯董事長(zhǎng)蘇紅雷的全力支持，開(kāi)始籌備建立團(tuán)委和黨支部。8月，黨支部成立大會(huì)召開(kāi)，忙碌過(guò)后的仲明斌有了新的課題:我們的黨支部要做些什么。
“我明確一點(diǎn)，我們的黨支部，要以樹(shù)立核心價(jià)值觀、凝聚核心骨干為主要任務(wù)，制定2015年黨群工作計(jì)劃時(shí)，具體確定為‘12字方針’:完善自我、服務(wù)公司、奉獻(xiàn)社會(huì)。這12個(gè)字，基本上就把群團(tuán)工作涵蓋在內(nèi)了?！?/p>
他對(duì)黨建工作的熱情，也引起了羅星街道黨委委員徐俊群的注意。一般情況下，都是街道去找企業(yè)談黨建，但是百匯的仲明斌卻是主動(dòng)找到街道，“他們是一家年輕的企業(yè)，能在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，同步考慮黨組織的建設(shè)，這一點(diǎn)實(shí)在難能可貴。你去看看他們的黨群會(huì)議室，相對(duì)于他們公司的辦公空間來(lái)講，那是很大一塊地盤(pán)了，要知道，很多大型企業(yè)都做不到這一點(diǎn)。”
現(xiàn)在，仲明斌在手機(jī)上創(chuàng)建了一個(gè)叫“百匯微言堂”的微信群，既方便黨員隨時(shí)隨地接收黨組織動(dòng)態(tài)，增加信息傳遞的快捷性，又使得黨員能利用工作閑暇時(shí)間進(jìn)行互動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)交流的頻繁性。隨后，微言堂、微團(tuán)隊(duì)、微課堂陸續(xù)建立，“一堂三學(xué)習(xí)”的模式成為百匯激發(fā)黨員學(xué)習(xí)動(dòng)力、匯聚黨群工作合力的有效途徑，仲明斌管這叫“時(shí)間碎片的創(chuàng)意拼接”。
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