柯城：以網(wǎng)格之力，助推高鐵新城征遷工作
柯城：以網(wǎng)格之力，助推高鐵新城征遷工作
2018年12月14日 09:18:08 來(lái)源: 作者: 陸慧成
柯城區(qū)姜家山鄉(xiāng)是衢州市高鐵新城建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),今年以來(lái),征遷工作如火如荼地進(jìn)行。此次征遷體量大、時(shí)間緊、任務(wù)重，通過(guò)傳統(tǒng)的工作方法順利推進(jìn)的難度很大，姜家山鄉(xiāng)通過(guò)構(gòu)筑征遷網(wǎng)格，將網(wǎng)格作為“鐵抓手”、“牛鼻子”，真正發(fā)揮網(wǎng)格作用，保障高鐵新城征遷平穩(wěn)推進(jìn)。
一是建立網(wǎng)格主體責(zé)任樹(shù)。該鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)三大主體責(zé)任：鄉(xiāng)黨委發(fā)文成立高鐵新城征遷鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)統(tǒng)抓全鄉(xiāng)項(xiàng)目組，全鄉(xiāng)干部細(xì)分綜合組、維穩(wěn)組、宣傳組、征遷組等工作組，專(zhuān)業(yè)化分工、制度化履職、條塊化推進(jìn)，壓實(shí)鄉(xiāng)級(jí)責(zé)任；鄉(xiāng)政府與各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)簽訂征遷履職責(zé)任書(shū)（承諾書(shū)）及“十條軍規(guī)”征遷版“軍令狀”，明確各級(jí)網(wǎng)格履職要求、指標(biāo)任務(wù)、保密協(xié)定、懲處追責(zé)等內(nèi)容，以嚴(yán)明軍規(guī)提升鐵軍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力，壓實(shí)村級(jí)責(zé)任；網(wǎng)格長(zhǎng)與各類(lèi)網(wǎng)格員簽訂包干責(zé)任書(shū)，將指標(biāo)落到人，將“黨員+志愿者”整合起來(lái)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，進(jìn)一步樹(shù)立黨員先鋒帶動(dòng)作用，激活志愿者靈活助推作用，壓實(shí)黨員責(zé)任。層層壓實(shí)責(zé)任、上下齊心共推，做到“千斤擔(dān)子眾人挑、人人肩上有指標(biāo)”。
二是強(qiáng)化網(wǎng)格體系全覆蓋。召開(kāi)征遷網(wǎng)格專(zhuān)題部署會(huì)，要求網(wǎng)格實(shí)戰(zhàn)化，任務(wù)指標(biāo)化，運(yùn)轉(zhuǎn)高效化，并結(jié)合高鐵新城征遷工作，將網(wǎng)格做精做細(xì)，充分發(fā)揮基層黨員作用。繪制“高鐵新城征遷包村責(zé)任圖”和“高鐵新城征遷工作網(wǎng)格化作戰(zhàn)圖”，明確作戰(zhàn)任務(wù)與職責(zé)分工。結(jié)合“就近、就親、就便”原則，按照“聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)小組）+駐村干部（網(wǎng)格指導(dǎo)員）+村支部書(shū)記、村民主任、監(jiān)委主任（網(wǎng)格長(zhǎng)）+村兩委干部（專(zhuān)職網(wǎng)格員）+村黨員（兼職網(wǎng)格員）+志愿者、鄉(xiāng)賢(輔助網(wǎng)格員)+聯(lián)戶(hù)”模式，最終形成9個(gè)大網(wǎng)格體系，27個(gè)中網(wǎng)格，57個(gè)微網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)班子帶隊(duì)“1+N”組團(tuán)聯(lián)村全覆蓋、“一長(zhǎng)三員+四力共用”網(wǎng)格支部全覆蓋、“黨員+志愿者”包干聯(lián)戶(hù)全覆蓋，形成權(quán)責(zé)清晰的網(wǎng)格化作戰(zhàn)體系。
三是完善網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)指標(biāo)化。全力提升服務(wù)指數(shù)。該鄉(xiāng)量化征遷業(yè)務(wù)、主動(dòng)入村服務(wù)、壓縮辦理時(shí)長(zhǎng)、及時(shí)公開(kāi)公示等，以“最多跑一次，辦事不出村”的要求，有力提升征遷效率；全面落實(shí)聯(lián)戶(hù)記錄。要求聯(lián)戶(hù)工作痕跡化：村黨支部有《黨員聯(lián)戶(hù)臺(tái)帳》、聯(lián)戶(hù)黨員有《聯(lián)戶(hù)工作記錄》，鄉(xiāng)級(jí)通過(guò)不定期抽查，掌握各網(wǎng)格運(yùn)行情況。全員納入考評(píng)指數(shù)：將各級(jí)黨員聯(lián)戶(hù)履職情況納入黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、村堡壘指數(shù)評(píng)定以及黨員服務(wù)指數(shù)考評(píng)中，以考核促履職，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)。對(duì)聯(lián)戶(hù)工作不到位的黨員，由村支部書(shū)記進(jìn)行約談提醒。如連續(xù)2次以上被約談，將列為警示型黨員。征遷過(guò)程中，各村平均約談黨員6人次，起到很好的警示提醒作用，有效保持黨員先進(jìn)性。
