開化: 精準發(fā)力培育技師打響“工匠人才”品牌
開化: 精準發(fā)力培育技師打響“工匠人才”品牌
2018年09月07日 17:35:22 來源: 浙江黨建網 作者: 江益軍 汪天怡
開化縣緊扣產業(yè)發(fā)展需求，瞄準技工人才短缺問題，精準施策、開出良方，合力培養(yǎng)造就一批門類齊全、結構合理、技藝精湛、素質優(yōu)良的技師人才，培養(yǎng)技能人才5236人，其中高級技師、技師725人，持續(xù)打響“開化工匠”品牌。
開發(fā)“專項工種”有序培育。組織開發(fā)《開化根雕》、《開化龍頂茶制作》、《開化氣糕制作》、《開化清水魚養(yǎng)殖》、《開化食用菌種植》、《開化保姆》等6項專項職業(yè)能力考核規(guī)范，建立健全“鄉(xiāng)土技能”人才培養(yǎng)和評審機制，推行評價“開化標準”。在此基礎上，整合全縣培訓機構資源，以專項職業(yè)工種培訓為重點，定期組織鄉(xiāng)土人才集中培訓，培養(yǎng)取證氣糕師1150名、根雕高級125人、龍頂茶制作高級156人、清水魚養(yǎng)殖高級226人。
實施“校企合作”訂單培育。推動重點企業(yè)與職業(yè)學校加強合作，實行“校企合作培養(yǎng)計劃”，依托縣職教中心、開化視窗電腦職業(yè)培訓學校為基地，加強高技能人才定向培養(yǎng)。在維修電工、鉗工、汽車維修、電子商務等重點行業(yè)開展高技能人才“訂單式”培訓，培養(yǎng)維修電工高級452名、鉗工高級136名、汽車維修高級215名、電子商務高級117名。
推行“技藝傳承”帶徒培育。開展“百名技師帶高徒”活動，180余名高級技師（技師）與技能較低職工結成師徒，增強技能人才培養(yǎng)針對性，有效解決企業(yè)年輕職工技能不足、人才缺失問題。實施“企業(yè)高技能人才培訓示范基地”“技能大師工作室”項目建設，創(chuàng)建省級技能大師工作室1家、市級1家、縣級11家，“師徒幫帶”傳承培養(yǎng)86名具有絕技絕活人才。
舉辦“技能競賽”選拔培育。每年高質量舉辦1次全縣職工職業(yè)技能大賽，電工、鉗工、根藝、茶藝、美食、美發(fā)等工種的技師人才在“看、比、學”中提升技能水平，選拔挖掘了86名優(yōu)秀工匠型人才。近年舉辦各類技能競賽活動達18場次，選派32名優(yōu)秀選手參加省、市級技能大賽，“工匠精神”的良好社會氛圍得到弘揚。
強化“政策兌現(xiàn)”激勵培育。制定出臺工匠型人才獎勵政策，經考核對高級技師、技師分別給予每人每年6000元、4000元補貼,275名“工匠”享受補助152萬元。加大典型選樹力度，評選表彰開化“十大工匠”、首席技師及“十佳氣糕師、十佳根藝師、十佳茶藝師、十佳民間工藝師、十佳鄉(xiāng)土名廚”等達百余名，并給予一次性獎勵，增強技能人才榮譽感。
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