柯城：溝溪鄉(xiāng)干部“三色”考評(píng)促發(fā)展
柯城：溝溪鄉(xiāng)干部“三色”考評(píng)促發(fā)展
2018年08月17日 16:47:51 來(lái)源: 作者: 徐雙燕 周洲 萬(wàn)靈慧
在衢州市柯城區(qū)溝溪鄉(xiāng)溝溪村，孔子文化廣場(chǎng)、儒學(xué)文化主題墻畫(huà)……每一處匠心獨(dú)具的設(shè)計(jì)，都洋溢著江南古村的韻味。“自從鄉(xiāng)里推出‘紅、黃、灰’三色考評(píng)，村兩委干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯增強(qiáng)?！睖舷妩h支部書(shū)記孔令忠介紹，村兩委正致力把村子打造成3A級(jí)景區(qū)，推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在7月16日舉行的溝溪鄉(xiāng)村級(jí)換屆“回頭看”三色管理考評(píng)結(jié)果通報(bào)會(huì)上，孔令忠與后塢村黨支部書(shū)記徐大雁獲評(píng)“紅色”干部。以村主職干部平時(shí)的工作表現(xiàn)、村班子隊(duì)伍建設(shè)等作為依據(jù)，通過(guò)述職評(píng)議、聯(lián)村服務(wù)團(tuán)考察、專項(xiàng)巡察等方式進(jìn)行綜合評(píng)定。全鄉(xiāng)32名村主職干部中，評(píng)出紅色干部2名，黃色干部1名，灰色干部1名，未定評(píng)干部28名（相當(dāng)于合格黨員）。
依據(jù)考評(píng)結(jié)果，鄉(xiāng)里做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。對(duì)紅色干部，以精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合方式，不僅優(yōu)先推薦參加評(píng)先評(píng)優(yōu),還會(huì)對(duì)村兩委及村集體給予表彰。對(duì)黃色干部，視情采取“歇職教育”、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、停發(fā)待遇等措施并限期整改。對(duì)灰色干部，給予責(zé)令辭職、罷免、免職等組織處理或紀(jì)律處分,涉嫌違法犯罪的移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。此外，考評(píng)結(jié)果與項(xiàng)目建設(shè)掛鉤，改項(xiàng)目被動(dòng)安排為競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)，對(duì)未定評(píng)干部而言，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。
直力村村民主任查蘭蘭是村主職干部里唯一的“黃色”干部。今年5月，查蘭蘭未經(jīng)事實(shí)查證，違規(guī)與村民聯(lián)名舉報(bào)直力村黨支部書(shū)記謝富昌。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話后，查蘭蘭充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，下決心要在一個(gè)月的整改期限內(nèi)好好表現(xiàn)。
“下步，‘三色’考評(píng)還將延伸到村干部、黨員的日常管理體系中，結(jié)合各村的重點(diǎn)工作，我們會(huì)提升黨員先鋒指數(shù)考核，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！睖舷l(xiāng)黨委書(shū)記姜建鈴說(shuō)，在村干部評(píng)定的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)干部今后也會(huì)推出“紅、黃、灰”三色考評(píng)。
