柯城：選派年輕干部擔任“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理”
柯城：選派年輕干部擔任“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理”
2018年05月23日 16:14:41 來源: 柯城區(qū)委組織部 作者: 王程 王震
昔日到過衢州市柯城區(qū)九華鄉(xiāng)的人，腦海中還留有一種“擁堵的集鎮(zhèn)街道，無序的交通環(huán)境，臟亂的生活場景......”如今，閑來鄉(xiāng)下走一趟，讓你驚奇開眼光。昔日農(nóng)村皆變樣，千家萬戶住靚房。
“九華鄉(xiāng)有一群拼命郎，半年的朝夕相處，我切身體會到鄉(xiāng)村干部的拼勁、韌勁，沒有狹路相逢勇者勝的豪氣，小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理拿不出漂亮的答卷?！贬橹菔锌鲁菂^(qū)九華鄉(xiāng)鄉(xiāng)長助理、區(qū)市場監(jiān)管局辦公室主任姜志璐感言。
去年11月，柯城區(qū)實施年輕干部“打磨工程”，將第一期中青年干部培訓(xùn)班中的7名優(yōu)秀年輕干部以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的方式下掛到航埠鎮(zhèn)、石梁鎮(zhèn)、九華鄉(xiāng)、姜家山鄉(xiāng)、萬田鄉(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓他們到特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等一線摸爬滾打，提高做群眾工作和解決實際問題的能力，培育攻堅型干部。
“區(qū)統(tǒng)計局辦公室主任范書健擔任石梁鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理，鎮(zhèn)里就把他當作班子成員來使用，分管經(jīng)濟、工業(yè)、統(tǒng)計、招商引資、旅游等工作，并聯(lián)系園區(qū)管理區(qū)、蕎麥塢村、鎮(zhèn)屬企業(yè)?！笔烘?zhèn)有關(guān)負責人說。
“掛職期間，我盡力當好助手、參謀，全力完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務(wù)?！狈稌≌f，剛開始還擔心鎮(zhèn)里認為他是“空降”干部，不會給太多的任務(wù)。半年下來，鎮(zhèn)里干部很關(guān)心、支持他的工作，分管的工作都是自己牽頭，如2017年度考核，小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，聯(lián)系村，統(tǒng)計、工業(yè)經(jīng)濟，招商引資及旅游等，每一項工作在鄉(xiāng)村干部的支持配合下，都全力以赴完成。
與范書健一樣，其他四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把6名年輕干部當作班子成員，既給平臺又壓擔子，既發(fā)揮他們的專業(yè)特長、部門資源優(yōu)勢，又培養(yǎng)他們的全局思維、大局意識，關(guān)鍵是提升處理復(fù)雜問題的能力。
“農(nóng)村最難的就是做群眾工作，然而任何事情你都要發(fā)動群眾，不然寸步難行，學(xué)會怎么做群眾工作了，各方面能力自然提升?！?名掛職干部坦言。
半年來，7名年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理在田間地頭上留下了腳印，在群眾家里面留下了笑容，在鄉(xiāng)村干部中留下了感情。在鄉(xiāng)村振興的道路上有他們的青春，在通過省級小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理驗收上有他們的汗水，在農(nóng)房整治的推進中有他們的智慧，在信訪維穩(wěn)中有他們的付出......半年的鍛煉，7名年輕干部逐步提升了思維、格局，慢慢學(xué)會了如何解決問題，關(guān)鍵是能創(chuàng)造性地開展工作。如姜志璐利用第三方管理農(nóng)貿(mào)市場，開展營業(yè)執(zhí)照辦理一次都不用跑試點；夏靈飛，項目化管理推進特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建；劉俊用心用情處理違章建筑；朱一成釘釘子精神做好信訪維穩(wěn)工作等，被鄉(xiāng)村干部、黨員群眾點贊。
“鑒于第一批下掛年輕干部的表現(xiàn)和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評價，柯城區(qū)將適時選派第二批年輕干部擔任“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理”，既鍛煉年輕干部，又為基層輸送人才?！眳^(qū)委組織部相關(guān)負責人說。
