開(kāi)化縣“四措施”優(yōu)化人才保障服務(wù)政策
開(kāi)化縣“四措施”優(yōu)化人才保障服務(wù)政策
2018年07月19日 10:05:11 來(lái)源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 江益軍 汪天怡
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服務(wù)。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實(shí)施意見(jiàn)》，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部明確聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才?；I建開(kāi)化縣高層次人才聯(lián)誼會(huì)，對(duì)會(huì)員發(fā)放“金卡、銀卡、綠卡”，可享受金融貸款、縣內(nèi)旅游、生日慰問(wèn)、年會(huì)活動(dòng)等待遇，增強(qiáng)優(yōu)秀人才榮譽(yù)感、歸屬感。通過(guò)建立高層次人才聯(lián)誼中心（青創(chuàng)學(xué)院）、企業(yè)家沙龍、青年講壇、人才驛站等各種平臺(tái)載體，促進(jìn)各類優(yōu)秀人才的聯(lián)系聯(lián)誼。
注重表彰激勵(lì)。經(jīng)常性評(píng)選表彰一批優(yōu)秀人才，如：每年評(píng)選一次“開(kāi)化工匠”、名校長(zhǎng)名師、名院長(zhǎng)名（中）醫(yī)，每?jī)赡暝u(píng)選一批拔尖人才、“首席鄉(xiāng)土專家”，每三年舉薦評(píng)選若干名優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和評(píng)選一批“首席技師”、“優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”，讓人才“名利雙收”。加大對(duì)人才典型和優(yōu)秀人才事跡的宣傳力度，講好人才故事，營(yíng)造重才愛(ài)才的社會(huì)氛圍。
落實(shí)住房保障。推進(jìn)人才公寓建設(shè)，從政府投資建設(shè)的公租房中拿出97套，每套面積40-60平方不等，完成裝修和生活設(shè)備購(gòu)置，達(dá)到可以“拎包入住”條件，為引進(jìn)的研究生以上高層次人才提供租住需求。進(jìn)一步完善購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助政策，新出臺(tái)租房補(bǔ)貼制度，多途徑解決人才住房問(wèn)題。
建立“入學(xué)券”制度。妥善解決人才子女入學(xué)入托問(wèn)題，對(duì)新引進(jìn)的副高級(jí)以上職稱、博士生學(xué)歷人才的子女在義務(wù)教育階段入學(xué)，可根據(jù)其要求安排本地公立學(xué)校就讀，享受學(xué)區(qū)生同等待遇；新引進(jìn)緊缺急需中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、緊缺專業(yè)全日制普通高校本科及以上人才子女就讀義務(wù)教育階段公立學(xué)校，按就近原則到指定學(xué)校入學(xué)，享受學(xué)區(qū)生同等待遇；對(duì)上一年度入庫(kù)稅金達(dá)500萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)，可申請(qǐng)“入學(xué)券”。
