用好人才“引擎” 振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)

寧波打出人才“組合拳”

2018年02月27日 16:42:25 來源: 浙江日報作者: 陳佳瑩陳醉

不久前，寧波發(fā)布又一份“招賢榜”——《2018年寧波市海外高層次人才和高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“3315計劃”公告》，面向全球招攬人才，最高將給予1億元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助經(jīng)費(fèi)。據(jù)悉，這已是兩個月來寧波發(fā)布的第三份重磅引才公告，一連串“英雄帖”足顯寧波的求才若渴。

“引進(jìn)人才，更關(guān)鍵的是要重視人才、用好人才，讓他們有用武之地?！睂幉ㄊ形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前，寧波人才總量已接近220萬人，自主申報入選的“國千”和“省千”人才分別達(dá)91人和274人。寧波的“3315計劃”引進(jìn)支持了138個高端團(tuán)隊(duì)和446位海外高層次人才，他們在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)辦了近300家企業(yè)，形成了濺射靶材、光學(xué)膜、高端裝備等產(chǎn)業(yè)集群，短短幾年，已經(jīng)有2家企業(yè)在主板上市。

在新形勢下，寧波人越來越深刻地意識到，誰重視人才，誰就搶占了發(fā)展的先機(jī)。高端人才的引進(jìn)會帶來信息流、技術(shù)流甚至資金流。

一名頂尖人才可以改變一個行業(yè)。“國千”人才張日紅放棄海外高薪回到寧波，潛心研發(fā)靜鉆根植樁及靜鉆根植施工技術(shù)，成功填補(bǔ)國內(nèi)空白，徹底改變了國內(nèi)管樁行業(yè)的發(fā)展方向。當(dāng)前，張日紅回國后加入的“浙東建材”已成為浙江省混凝土制品生產(chǎn)規(guī)模最大的企業(yè)。

人才更能為實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來“從無到有”的劇變。“國千”人才張彥和他的團(tuán)隊(duì)到來之前，寧波幾乎沒有膜產(chǎn)業(yè)。正是張彥創(chuàng)辦的激智科技開創(chuàng)了寧波光學(xué)膜產(chǎn)業(yè)的先河，更成為寧波“3315計劃”首家上市企業(yè)。

在寧波，這樣的案例舉不勝舉。張彥在世界500強(qiáng)GE公司的前同事金亞東，是開發(fā)光學(xué)反射膜成功打破日本壟斷的長陽科技創(chuàng)始人，前同事董紅星是光學(xué)硬化膜行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、寧波惠之星新材料科技有限公司創(chuàng)始人……一個高層次人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，帶來了一個全新產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。人才支撐之下，寧波更喊出打造中國最大的光學(xué)膜生產(chǎn)基地的口號。

目前，寧波已擁有全職兩院院士3名、外國院士4名，助力寧波在新材料、高端裝備制造等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展。專業(yè)人才為各行業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，今年寧波將進(jìn)一步降低人才落戶門檻，更把技術(shù)工人納入人才落戶范圍，吸引廣大專業(yè)基礎(chǔ)人才來支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。多元人才為服務(wù)業(yè)注入新能量，今年以來，寧波啟動“泛3315計劃”，“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯論文、不唯年齡”，在以往大力引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)人才的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向電子商務(wù)、港航物流、金融保險等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)力引才。

責(zé)任編輯：鄒姍琳

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