開化縣強(qiáng)化校企合作引進(jìn)集聚人才

2017年07月22日 10:17:36 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 江益軍汪天怡

　　為有效破解高端人才引進(jìn)少，區(qū)位優(yōu)勢不明顯、地域性制約等帶來的引才難問題，開化縣強(qiáng)化校企合作，大力開展柔性引才，引進(jìn)集聚大批科技研發(fā)人才，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

　　拋出優(yōu)惠政策“橄欖枝”。制定出臺了“工業(yè)40條”、“人才新政20條”等政策文件，進(jìn)一步加大對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度。聚焦重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，大力引進(jìn)國內(nèi)外“高、精、尖”人才及團(tuán)隊(duì)，其領(lǐng)銜的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶開化，實(shí)行“一事一議”給予資助，不設(shè)上限；企業(yè)聘請“假日工程師”“銀齡工程師”及高層次創(chuàng)新型人才共同開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品創(chuàng)新、項(xiàng)目開發(fā)等，可申請最高20萬元的引才補(bǔ)助；大力支持企業(yè)“招院引所”，對企業(yè)創(chuàng)建市、縣級院士專家工作站、專家工作站、重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，三年建設(shè)期內(nèi)給予15-60萬元經(jīng)費(fèi)資助。

　　聯(lián)合設(shè)立研發(fā)“加油站”?？h內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)充分利用高校專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢，在院校設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)中心或?qū)嶒?yàn)室，通過教學(xué)研究與產(chǎn)品研發(fā)“兩頭兼顧”模式，深化企業(yè)與高校產(chǎn)學(xué)研合作。浙江華康藥業(yè)股份有限公司與浙江工商大學(xué)共建“糖醇應(yīng)用研發(fā)中心”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)與高校科研的優(yōu)勢互補(bǔ)，更好地解決糖醇在食品加工中的技術(shù)難題。浙江合成材料有限公司和浙江大學(xué)、武漢大學(xué)開展深度合作，借助高校及科研院所技術(shù)力量，解決企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題。全縣已有20多家企業(yè)和行業(yè)龍頭、知名科研院校建立常年密切合作關(guān)系。

　　(浙江華康藥業(yè)股份有限公司與浙江工商大學(xué)共建糖醇應(yīng)用研發(fā)中心簽約儀式）

　　共建人才引育“孵化器”。在深化校企科研合作的同時(shí)，將合力培養(yǎng)人才作為重點(diǎn)工作。建立“1+X”培養(yǎng)模式，即：1名專家人才聯(lián)系培養(yǎng)3-5名技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)柔性引進(jìn)人才帶動(dòng)本土人才培養(yǎng)。浙江開化七一電力器材有限責(zé)任公司與華北電力大學(xué)實(shí)行校企合作“3+1”模式，以3個(gè)國際國內(nèi)領(lǐng)先研發(fā)項(xiàng)目為依托，推進(jìn)1個(gè)研發(fā)平臺建設(shè)，建立院士、博士及專家工作站，柔性引進(jìn)專家人才，帶動(dòng)本土人才的培養(yǎng)，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才從原先20余人迅速發(fā)展到90余人，其中研發(fā)核心團(tuán)隊(duì)成員20余人。