黨建引領(lǐng),崇孝尚德,感恩報(bào)本
黨建引領(lǐng),崇孝尚德,感恩報(bào)本
浙江長(zhǎng)紅大藥房打造兩新組織黨建典范
2018年08月10日 16:02:49 來(lái)源: 錢(qián)江晚報(bào) 作者: 徐超 張亦弛
浙江長(zhǎng)紅大藥房連鎖有限公司于2010年成立黨組織,2013年升格為黨總支,目前有長(zhǎng)紅大藥房平湖支部、平湖市長(zhǎng)紅公益發(fā)展中心支部、長(zhǎng)紅醫(yī)療支部,共計(jì)黨員59名。
從企業(yè)創(chuàng)辦之初,長(zhǎng)紅就重視企業(yè)文化建設(shè),并逐步提煉出以“打造紅色企業(yè)”為主旨的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“黨建引領(lǐng),誠(chéng)實(shí)守信,崇孝尚德,感恩報(bào)本”,以科學(xué)理論為指導(dǎo)把黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),努力構(gòu)建科學(xué)文明的企業(yè)文化,為企業(yè)的和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力。
發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用
長(zhǎng)紅大藥房堅(jiān)持“黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理相聯(lián)合;與企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)際相聯(lián)合”,不斷施展黨建工作優(yōu)勢(shì),將思想政治工作滲透到公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動(dòng),充分施展了黨總支戰(zhàn)斗堡壘的作用。
在黨總支的指導(dǎo)下,長(zhǎng)紅大藥房重視文化平臺(tái)建設(shè),以及時(shí)、有效傳播黨的思想,引導(dǎo)所有黨員以及普通員工“思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行”,并推進(jìn)“三位一體”先鋒指數(shù)考評(píng)。通過(guò)舉辦各種文化活動(dòng),既豐富員工業(yè)余文化生活,又向外界樹(shù)立良好的“長(zhǎng)紅”品牌。
為加強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨建的再提高再認(rèn)識(shí),由平湖市委組織部委派黨建指導(dǎo)員蒞臨長(zhǎng)紅大藥房對(duì)黨建工作進(jìn)行“零距離”指導(dǎo),在多角度、全方面宣傳黨總支在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要地位和作用的同時(shí),指導(dǎo)長(zhǎng)紅建立黨建活動(dòng)室,黨建制度上墻,開(kāi)展黨員亮身份,黨員承諾等活動(dòng);協(xié)助長(zhǎng)紅抓好企業(yè)工、青、婦群團(tuán)組織建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建”。在街道黨委的支持下,長(zhǎng)紅大藥房骨干吳燕作為企業(yè)代表,當(dāng)選為當(dāng)湖街道工會(huì)副主席、婦聯(lián)副主席的職務(wù)。通過(guò)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),提高了黨員同志的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨的深入了解,也更加堅(jiān)定了當(dāng)初入黨的動(dòng)機(jī);對(duì)于還未入黨的員工,提高了他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。
除了組織部委派黨建指導(dǎo)員,街道委派指導(dǎo)員外,黨總支還專門(mén)聘請(qǐng)有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)中有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)期擔(dān)任支部書(shū)記的退休黨員干部,邀請(qǐng)她們擔(dān)任支部書(shū)記或定期到長(zhǎng)紅基層支部組織開(kāi)展黨建工作。
對(duì)企業(yè)黨員再培養(yǎng)、再提升
為培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的企業(yè)黨員隊(duì)伍,長(zhǎng)紅大藥房堅(jiān)持把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理者,公司兩位副總就是其中的典范,目前公司的中層領(lǐng)導(dǎo)已全是黨員,真正實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。另外,長(zhǎng)紅黨組織還在黨員中開(kāi)展“三位一體”先鋒指數(shù)考評(píng),要求黨員在工作中、生活中、社會(huì)上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每年年中和年末,通過(guò)自評(píng)和互評(píng)的方式,考察黨員在各方面的表現(xiàn),年終優(yōu)秀黨員就在大家的討論和評(píng)比中產(chǎn)生。
為進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,密切黨員與職工之間的聯(lián)系,黨支部啟動(dòng)了“黨群結(jié)對(duì)”項(xiàng)目,由黨員同志結(jié)對(duì)優(yōu)秀員工和入黨積極分子,以“2+1”的模式進(jìn)行結(jié)對(duì),即2名黨員結(jié)對(duì)1名職工。通過(guò)學(xué)習(xí)、談心、工作指導(dǎo)等方式,切實(shí)幫助職工提升綜合素養(yǎng),解決工作難題,同時(shí)積極鼓勵(lì)職工向黨組織靠攏,并作為其今后的入黨介紹人。
黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展
結(jié)合企業(yè)發(fā)展,公司探索出“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路。實(shí)踐也證明,只有充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相互融合,才能產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)發(fā)展的效果,黨建工作才能成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。
為將“黨建引領(lǐng)”做深做實(shí),公司黨總支還善于取經(jīng),立足“共建雙贏”的工作目標(biāo),目前與10多家機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、村社區(qū)、企業(yè)結(jié)為“紅色互動(dòng)、攜手共建”單位,通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),與結(jié)對(duì)單位共謀發(fā)展、共建和諧。黨總支利用自己的資源優(yōu)勢(shì),與結(jié)對(duì)單位共同探討特色內(nèi)容,如與平湖市城管局共同開(kāi)展義賣(mài)玫瑰花活動(dòng),進(jìn)企業(yè)送健康服務(wù),進(jìn)學(xué)校幫助培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識(shí)、幫助鐘埭街道花園村建立“老黨員工作室”,組建“紅馬甲”義工團(tuán)隊(duì)等。
2012年6月,長(zhǎng)紅大藥房出資成立專門(mén)從事公益事業(yè)的機(jī)構(gòu)——長(zhǎng)紅公益發(fā)展中心,組織策劃了一系列在平湖具有影響力的公益項(xiàng)目:“彎腰30度,文明一大步”文明勸導(dǎo)活動(dòng)、“健康服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“愛(ài)在平湖,我們相約在夏天”等。
長(zhǎng)紅公益發(fā)展中心自成立起,就致力于傳播“孝德文化”,黨總支還組織研發(fā)了一堂感恩課程——《讓幸福之花開(kāi)在感恩的枝頭》,由黨員骨干邱戍鳴主講,將傳統(tǒng)文化和愛(ài)國(guó)主義教育融入于每一場(chǎng)講解之中,讓聽(tīng)眾明白“小孝治家、中孝治企、大孝治國(guó)”的道理。通過(guò)孝德講堂進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村社區(qū)等活動(dòng),許多黨員群眾受益其中。
承接居家養(yǎng)老,上門(mén)提供服務(wù)
2014年,長(zhǎng)紅開(kāi)始承接社區(qū)居家養(yǎng)老項(xiàng)目,在當(dāng)湖街道的支持和協(xié)調(diào)下,長(zhǎng)勝路社區(qū)(現(xiàn)更名為東升社區(qū))居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心正式成立,這是全市首個(gè)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),以民辦非企業(yè)運(yùn)作的居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心。目前中心已承接包括鐘埭街道、曹橋街道、林埭鎮(zhèn)、新埭鎮(zhèn)、獨(dú)山港鎮(zhèn)等社區(qū)(村)52家照料中心,基本已覆蓋平湖各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。照料中心堅(jiān)持天天有活動(dòng),月月大活動(dòng)的服務(wù)方式,隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大,照料中心還聘請(qǐng)理發(fā)師、磨剪刀師傅到照料中心開(kāi)展便民服務(wù);另外,還安排長(zhǎng)紅門(mén)診部、仁愛(ài)醫(yī)院、乍浦惠愛(ài)醫(yī)院的醫(yī)生到照料中心做健康義診,走進(jìn)照料中心??吹嚼夏昱笥研腋?、快樂(lè)、祥和的笑容。通過(guò)長(zhǎng)紅公益組織的貼心服務(wù),老人們感受到黨和政府的關(guān)懷,心里充滿了溫暖。
另外,長(zhǎng)紅還承接了上門(mén)走訪服務(wù),這類(lèi)群體由孤寡老人、失獨(dú)家庭、退休勞模等組成,從老人的居家需求分析,主要集中在日常生活照料、醫(yī)療服務(wù)和精神慰藉,長(zhǎng)紅的護(hù)理員們定時(shí)到老人家中走訪,幫助修剪指甲、洗頭理發(fā)、按摩、洗衣服、打掃衛(wèi)生、量測(cè)血壓、陪伴聊天等。





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