干部能力提升“5G”時代 你準備好了嗎？
干部能力提升“5G”時代 你準備好了嗎？
2019年05月23日 11:11:50 來源: 作者:
近日，衢江區(qū)召開干部能力提升年、項目攻堅年、產(chǎn)業(yè)招商年推進會。那么，干部能力提升年到底是什么，我區(qū)將怎樣開展這項活動，讓我們跟隨小編去了解下吧。
什么是干部能力提升？
全面提升廣大黨員干部執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力、專業(yè)力、凝聚力，鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化衢江干部戰(zhàn)隊，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
為什么要開展干部能力提升？
今年是我區(qū)實施“1136”戰(zhàn)略體系的開局之年，我們推進“三年活動”，實施“六大專項”，干部能力提升是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵，也是出發(fā)點和落腳點。
如何開展能力提升？
全面實施“思想革命、培訓(xùn)革新、從嚴管理、實戰(zhàn)攻堅、關(guān)心關(guān)愛”能力提升“5G”行動，推動提速、提質(zhì)、提效、提能。
1“G”--思想革命
一次全區(qū)上下大討論
問有沒有說干就干的實勁？
問有沒有干就干好的狠勁？
問有沒有巧干實干的鉆勁？
問有沒有干就干成的韌勁？
開展“效率革命 思想革新”大討論，直抵心靈、直面問題、直擊痛點，找準工作著力點和發(fā)力點。
一批加快發(fā)展“金點子”
組織開展“我為衢江發(fā)展獻一策”活動，征求一批加快衢江高質(zhì)量發(fā)展的“金點子”。
2“G”--培訓(xùn)革新
36個高質(zhì)量培訓(xùn)班次
分領(lǐng)域分類別實施“四色”培訓(xùn)，黨務(wù)主題“紅色”、經(jīng)濟發(fā)展主題“金色”、基層治理主題“藍色”和民生事業(yè)主題“綠色”，安排36個高質(zhì)量專業(yè)化培訓(xùn)班次。
團隊建設(shè)“1+2”活動
區(qū)管干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練+“衢江力量”運動會、“我為衢江添光彩、衢江因我更精彩”演講比賽。
3“G”--從嚴管理
反向倒逼
干部分檔管理+中層干部跨部門交流+不勝任現(xiàn)職召回管理。
雙牛評選
繼續(xù)開展村（社）“雙?！痹u選工作，對重點工作推進有力、發(fā)展實績突出的“金?！贝澹ㄉ纾┙o予100萬元獎勵，對工作推進不力、發(fā)展停滯不前的“蝸?！贝澹ㄉ纾└櫿?。
4“G”--實戰(zhàn)攻堅
“雙百”行動
“百名干部一線歷練”--選派100名左右干部到重點工作專班和重點工作一線鍛煉。
“百名干部上掛外派”--選派100名左右干部赴外掛職鍛煉，參與東西部扶貧協(xié)作、山海協(xié)作和駐點招商。
五比大競賽
比謀劃、比服務(wù)、比攻堅、比技能、比實績，分線分系統(tǒng)舉辦比學(xué)趕超擂臺賽，推動每個單位有亮點、每條戰(zhàn)線有品牌。
5“G”--關(guān)心關(guān)愛
一批先進典型
選樹一批“擔(dān)當(dāng)作為好干部”“干事創(chuàng)業(yè)好團隊” “破難攻堅好專班”先進典型，為奮斗者、擔(dān)當(dāng)者點贊鼓勁。
容錯糾錯“1+X+N”體系
針對鄉(xiāng)村振興、招商引資、重大項目攻堅克難等重點領(lǐng)域推出個性化容錯糾錯實施細則。完善干部澄清保護機制，嚴肅查處誣告陷害行為，為干部撐腰鼓勁。
- 2019-04-18 “導(dǎo)師”幫帶照亮基層奮斗路
- 2019-04-11 留時間 下鄉(xiāng)兌承諾
- 2019-04-04 服務(wù)新舉措 越城區(qū)20余名機關(guān)干部當(dāng)起駐...
- 2019-03-22 浦江：村村迎來服務(wù)團
- 2019-03-19 為新時代選好人用對人
