把“作風(fēng)建設(shè)深化”作為主題教育落腳點
寧波象山：干部隨機“抽考” 激勵干事創(chuàng)業(yè)
寧波象山：干部隨機“抽考” 激勵干事創(chuàng)業(yè)
2019年11月11日 10:52:35 來源: 浙江日報 作者: 應(yīng)磊
日前，寧波象山縣國資管理中心會議室晚上燈火通明，該單位“雙隨機一通報”會議在此開展。19名干部中有3人被抽簽選中進行工作匯報。財務(wù)監(jiān)督管理科科長沈宇首先被抽中，他匯報了眼下正在進行的重點工作以及未來工作打算：“制定投融資改革相關(guān)攻堅方案和辦法，通過規(guī)范國有企業(yè)投融資監(jiān)管，緩解投融資矛盾……”
這樣的隨機匯報、隨機抽查，已是象山大小會議的常態(tài)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，象山把“作風(fēng)建設(shè)深化”作為主題教育的落腳點，推動主題教育抓細抓實。該縣面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級部門全體干部，推行以隨機匯報、隨機抽查和通報反饋為主要內(nèi)容的“雙隨機一通報”制度。
如今在象山，縣級工作會議、“賽馬會”以及各單位工作會議，均通過現(xiàn)場搖號、抽簽等方式，隨機抽取與會干部匯報本人崗位履職、中心工作和重點工作推進等情況。其他與會干部要對匯報人員進行現(xiàn)場測評，并折成相應(yīng)分值。自今年實行以來，全縣97個單位已全面推開，累計組織隨機匯報249次、709人次，約談?wù)?2人次。
“這項制度是干部‘亮績揭短’平臺，也是檢驗主題教育成效的平臺?！毕笊娇h委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任張榮飛說，通過主題教育，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，激發(fā)攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力，用群眾的獲得感來檢驗主題教育的成效。
對于干部效能管理，不僅有隨機匯報，還有隨機抽查，以此檢驗工作完成是否及時、質(zhì)量是否符合要求。象山縣委組織部、各單位對照干部年度清單、月度清單，以隨機抽查方式對賬對績，每兩個月不少于一次。
匯報、抽查之外，還有專門反饋，形成了制度閉環(huán)。象山縣委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，對工作落實有力、績效明顯的干部，及時表揚肯定；對謊報進度、推諉拖拉的嚴(yán)肅批評，并視情予以組織處理，“落后”干部要在一定范圍內(nèi)說明原因。
