評價有依據(jù) 干事有動力 麗水龍泉村干部有了履職檔案
評價有依據(jù) 干事有動力 麗水龍泉村干部有了履職檔案
2019年04月17日 11:06:34 來源: 浙江日報 作者: 鄭欣慰
剛忙完春播,麗水龍泉市錦溪鎮(zhèn)墻甲村村委會主任謝正付又忙開了。他要趕在夏收前,在村里建一個四季豆交易市場。
在龍泉,像謝正付這樣主動“找活干”的村干部越來越多了。這樣的工作氛圍,與一份村干部履職檔案大有關(guān)系。
去年5月起,龍泉市委組織部牽頭,為該市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)2996名村兩委干部、村監(jiān)會人員、村級后備干部等四類人員建立干部履職檔案。
過去,由于村干部無檔可查,基層組織無法及時準(zhǔn)確掌握情況,造成一些村干部在考錄公務(wù)員、評先評優(yōu)、享受待遇等方面存在諸多問題。
為此,龍泉統(tǒng)一印發(fā)村干部履歷表,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照檔案管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)整理、裝訂,所有入檔資料做到材料齊全完整、手續(xù)完備,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐份審查,確保真實性和可靠性。
從履歷表、任職考核鑒定,到審計、獎懲材料,這份詳盡的履職檔案,讓村干部們有了壓力,更有了動力。“獲過什么榮譽(yù),受過什么處分,都一一登記入檔,有據(jù)可查?!饼埲形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過履職建檔,增強(qiáng)村干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感,實打?qū)嵓ぐl(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性,更為科學(xué)評價村干部的工作實績提供了依據(jù)。
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