德清以改革破發(fā)展難題 65項省級以上試點落地生根結碩果
德清以改革破發(fā)展難題 65項省級以上試點落地生根結碩果
2019年01月04日 11:11:37 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 霍建虹 楊新立 王云峰
“標準地”提升畝均稅收，“農(nóng)地入市”激活農(nóng)村沉睡資產(chǎn)，“醫(yī)共體”讓城鄉(xiāng)百姓共享優(yōu)質醫(yī)療資源……近年來，德清堅持把改革作為破解發(fā)展難題的利器，共承擔了65項省級以上改革試點，其中已有11項改革經(jīng)驗在全國和全省復制推廣。
德清改革基因深厚。從上世紀80年代產(chǎn)學研相結合的“德清模式”，到2017年入選全省首批國家科技成果轉移轉化示范縣；從1999年首創(chuàng)撬動農(nóng)村土地改革的股票田，到2018年農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權能改革試點經(jīng)驗在全省復制推廣……多年來，德清聚焦問題，改革開路，形成了主動作為、持之以恒推進全面深化改革的濃厚氛圍。
發(fā)展出題目，改革做文章。為了破解百姓一生病就往杭州大醫(yī)院跑的困局，2017年11月，德清整合縣級醫(yī)院和鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院資源，成立兩大健康保健集團，打造縣域醫(yī)共體，同時積極引入省級醫(yī)院的優(yōu)質資源。2018年1月至11月，該縣基層醫(yī)療機構門急診人次較上年同期增長11.87%，群眾對醫(yī)療服務的滿意率達96%。為統(tǒng)籌推進各項改革試點，德清建立了“縣委改革辦+改革專項小組+牽頭部門”協(xié)同作戰(zhàn)的工作模式，在溝通聯(lián)動、督查落實、驗收評估、復制推廣等環(huán)節(jié)緊密配合，確保改革取得實效。該縣把改革實績納入部門年度綜合考核，且逐年提高權重，真正讓改革者有地位。
干部敢擔當，改革有保障。德清不斷強化“為擔當者擔當”的導向，把改革創(chuàng)新業(yè)績作為評價干部的重要依據(jù)，3年來共有28位在改革一線作出突出貢獻的優(yōu)秀干部得到提拔或轉任重要崗位。同時，德清還不斷完善改革創(chuàng)新容錯免責機制，推進容錯糾錯要求具體化、制度化，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
“唯有深化改革，才能更好地提升群眾的獲得感?！钡虑蹇h委主要負責人表示，該縣通過加強頂層設計，強化改革系統(tǒng)性，各項改革疊加效應顯著，改革紅利持續(xù)釋放，群眾幸福指數(shù)不斷攀升。據(jù)統(tǒng)計，2017年，該縣城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達50450元和29842元，2013年以來年均分別遞增8.6%和11.1%；住房保障、基本醫(yī)療保險、義務教育、養(yǎng)老服務等33項城鄉(xiāng)差異政策全面并軌；截至2018年三季度，該縣城鄉(xiāng)居民收入比縮小到1.63:1。
