臨退休還能晉升到副處職級(jí) 慶元出臺(tái)15條舉措激勵(lì)干部

2018年12月29日 14:19:18 來(lái)源: 浙江新聞客戶端作者: 縣委報(bào)道組吳麗萍通訊員沈國(guó)輝記者暴妮妮

　　“當(dāng)了一輩子鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，臨到退休還能晉升到副處職級(jí)，這在過(guò)去想都不敢想?！苯?，當(dāng)獲知自己已符合晉升條件的慶元縣濛洲街道老干部吳祥庫(kù)心情顯得格外激動(dòng)，“現(xiàn)在組織上對(duì)基層干部非常關(guān)心，工作環(huán)境和福利待遇都在改善，只要我在崗一天，思想就絕不松懈，工作就絕不松勁”。

　　近日，慶元印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，以“慶元精神”踐行“慶元囑托”的實(shí)施意見》，提出教育和引導(dǎo)干部提振“四特干部”的擔(dān)當(dāng)精神、完善帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)目己藱C(jī)制、推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落地見效、著力增強(qiáng)干部的本領(lǐng)能力、完善干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制等七大方面共15條具體舉措。

　　落實(shí)干部待遇保障制度就是其中一條具體的舉措，規(guī)定要落實(shí)好職務(wù)與職級(jí)并行政策。截至目前，慶元已確定為218位公務(wù)員晉升職級(jí)，其中晉升副處級(jí)職級(jí)103人，晉升正科級(jí)職級(jí)43人，晉升副科級(jí)職級(jí)72人。像吳祥庫(kù)這樣的許多老干部，干事熱情依然高漲。

　　“好干部是鍛煉出來(lái)的，也是組織關(guān)心出來(lái)的，組織就是廣大黨員干部的娘家，我們接受‘嚴(yán)管’，也需要‘厚愛’?！?018年新提任的慶元縣左溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)胡世君說(shuō)到，“通過(guò)‘和組織說(shuō)說(shuō)心里話’、干部家訪夜訪等工作機(jī)制，讓我們感受到組織對(duì)干部情真意切的關(guān)愛”。

　　“干部建在連上”也是慶元今年做好工作的重要舉措，2018年全縣共抽調(diào)304人到經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前線、矛盾沖突最前沿、環(huán)境條件最艱苦的一線摔打磨練，在一線看實(shí)績(jī)、看能力、看擔(dān)當(dāng)。

　　“對(duì)于抽調(diào)到一線的干部，在選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)等方面將給予優(yōu)先考慮?！睉c元縣委組織部干部科負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

　　去年以來(lái)，慶元通過(guò)推行“周末課堂”培養(yǎng)模式，先后謀劃實(shí)施“青蓓百佳”班、項(xiàng)目技能班、90后“花骨朵”班等特色主體班次，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。截至目前，已有5名學(xué)員被提拔到副科崗位。

　　根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)不過(guò)硬、為官不為、考評(píng)不稱職（不勝任）、德行表現(xiàn)較差等24項(xiàng)可以認(rèn)定為不適宜任現(xiàn)職的情形，慶元通過(guò)調(diào)整崗位或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，目前已對(duì)4名工作不力的干部作“下”的處理，在干部“下”的方面抓出了典型。

　　“實(shí)施意見中有很多舉措是我縣此前一以貫之、行之有效的工作實(shí)踐?！睉c元縣委組織部長(zhǎng)劉新民表示，把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的有效做法上升到制度層面，是慶元以綠色發(fā)展“七問(wèn)”和思想“七破”為指引，創(chuàng)新實(shí)踐“八八戰(zhàn)略”慶元新作為的重要舉措。

責(zé)任編輯：鄒姍琳

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