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不擔當不作為不落實？ 可能被摘“烏紗帽”！

2018年10月29日 19:28:27 來源: 杭州日報 作者: 通訊員 戴成龍 駐臨安記者 管光前

　　臨安區(qū)委近日制定出臺《不擔當不作為不落實干部處理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），首度向“三不”干部亮劍，并就處理“三不”干部的工作原則、適用對象、適用情形、處理方式、免責條款等作出規(guī)定。

　　《辦法》明確了“三不”的具體情形，包括奉行好人主義，搞“上有政策、下有對策”，討論研究問題不表態(tài)、不拍板，推進重點工作、重點項目擔當精神不夠，責任意識不強，導致工作進度緩慢或長期沒有實質(zhì)性進展，面對矛盾和急難險重任務畏縮不前，出了問題上推下卸，“新官不理舊賬”，對待群眾反映強烈的問題推諉扯皮、敷衍塞責，工作標準不高，不求有功、但求無過，為官不為、胡亂作為，貫徹中央八項規(guī)定精神不到位，黨組織功能虛化弱化等等，共8個方面、15條情形。

　　《辦法》還對“三不”干部的處理方式作出了規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、責令作出檢查、限期改正、誡勉、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、免職或降職等。因“三不”受到誡勉及以上處理的干部，取消當年度各類評優(yōu)評先資格，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　為積極呼應《辦法》出臺，結(jié)合市委“百千萬”活動的有關(guān)要求，在年輕干部隊伍中全面營造擔當精神，近日，臨安以“不忘初心勇?lián)敚斡浭姑渤砷L”為主題，舉行了年輕干部成長論壇，該區(qū)400余名年輕干部分享了各自觀點，展示了年輕干部在“百千萬”活動、城中村拆改、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、消薄化債等工作中實干擔當、創(chuàng)新圖強的青春風采。點評嘉賓深入剖析，并作互動問答，為年輕干部提良策、開良方，在年輕干部中引起熱烈反響。

責任編輯： 樓昕