北侖干部下沉一線精準破難
北侖干部下沉一線精準破難
2018年09月23日 12:54:32 來源: 甬派客戶端 作者: 徐財科
近期，來自寧波全市各地前往張人亞黨章學堂參觀學習的黨員干部絡(luò)繹不絕。自黨章學堂開館以來，已累計接待黨組織、黨員700批次，18977人次。如今，張人亞已成為寧波市北侖區(qū)乃至全市的一張響亮的紅色名片。
在張人亞紅色品牌打造過程中，從品牌建設(shè)整體方案到學堂周邊一草一木，霞浦街道機關(guān)干部撲下身子抓策劃、抓提升、抓落實，集體奮戰(zhàn)121個日日夜夜，全面提升張人亞黨章學堂、打造初心學苑、新建人亞廣場、修繕張人亞衣冠冢墓道，借勢借力打好張人亞紅色品牌工作“組合拳”，全力答好總書記之問。
怎么干，干什么，學習是指引。今年以來，北侖區(qū)委組織部認真抓好高素質(zhì)組工干部隊伍建設(shè)，開設(shè)“組工論壇”，每季度邀請部機關(guān)業(yè)務(wù)骨干、街道組織委員等上臺交流各自業(yè)務(wù)工作，定期邀請區(qū)直單位相關(guān)干部為組工干部開展“一帶一路”政策、法律法規(guī)等課堂授課，不斷豐富組工干部知識結(jié)構(gòu)。目前，已對區(qū)、街道兩級組工干部開展專題培訓150余人次。
落實是關(guān)鍵。今年5月，北侖區(qū)委組織部組建6個調(diào)研組，圍繞“六爭攻堅”，定期到攻堅項目一線去，看一看遇到的難題、聽一聽干部的心聲，及時回應(yīng)干部訴求，為干部加油充電、鼓舞信心、增強底氣，給敢擔當、善作為者吃下了“定心丸”。
6個調(diào)研組深入“一線察人”，重點調(diào)研攻堅項目的進展質(zhì)量，印證干部的擔當作為、群眾的口碑評價。同時，進一步深化“部長夜談”制度，每周與若干名“六爭攻堅”相關(guān)干部開展“面對面”“一對一”的談話談心，及時掌握思想動態(tài)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，有效做到活血化瘀、鼓舞士氣。
“如何考準考實干部工作實績，一直是困擾干部工作的一個難題?！闭{(diào)研組綜合干部每月上報的工作實績和走訪調(diào)研情況，形成“一班子一檔”“一干部一表”，真正把衡量擔當作為的標尺亮出來，把重實干重實績的用人導向樹起來。干部們有了“指揮棒”，沉下身子全力助推攻堅，全區(qū)爭強氛圍日漸濃厚。
與此同時，北侖區(qū)部門、街道兩級組建72個調(diào)研組，走出機關(guān)、走進一線，通過現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)場督導、現(xiàn)場破難，加強對“黨建爭強”項目的跟蹤指導和督促落實，破解一批組織工作短板問題，謀劃一批務(wù)實管用的思路實招，更好地將黨建之力轉(zhuǎn)化為發(fā)展之力。
大碶街道先后走訪調(diào)研30余個村社區(qū)，在總結(jié)城灣村先行試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步制定完善了“對賬理事”制度，以村“兩委”干部為責任主體，通過“年初定賬、對單履賬、動態(tài)核賬、年終結(jié)賬”四個環(huán)節(jié)，推動村干部履職盡責、擔當作為。如今，“對賬理事”制度已成為全區(qū)農(nóng)村基層黨建的一張“新名片”。
柴橋街道針對轄區(qū)花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切需求，構(gòu)建起了黨建引領(lǐng)、職能部門搭臺、紅色基金支撐、專業(yè)團隊扶持、致富能手唱戲的“五位一體”扶農(nóng)產(chǎn)業(yè)黨建新模式，年服務(wù)花農(nóng)15000余人次；區(qū)教育局黨委針對偏遠農(nóng)村、海島孩子和留守兒童暑期教育難問題，啟動黨員教師一小時課外服務(wù)項目，選派了1031名優(yōu)秀黨員教師志愿者，深入各村、社區(qū)開展假日學?；顒印?/p>
“全員到一線、全力助攻堅”專項行動開展以來，全區(qū)組工干部深入275個村、社區(qū)，現(xiàn)場勘查146個“六爭攻堅”項目，與黨員干部談話2500余人次，精準聚焦工作短板，一批問題在一線得到協(xié)調(diào)解決。
