年底前寧波每個城市社區(qū) 有15個以上社會組織
年底前寧波每個城市社區(qū) 有15個以上社會組織
2018年07月18日 09:55:14 來源: 寧波日報 作者: 記者 龔哲明 實習生 史思琪
“年底前我市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))級社會組織服務中心建成率在45%以上,實現每個城市社區(qū)有15個以上社區(qū)社會組織,通過多措并舉,切實提升社區(qū)為群眾服務水平?!弊蛉丈衔纾谑姓f重點提案辦理協商交流會上,市政府及有關部門針對提案《關于加強和創(chuàng)新社區(qū)建設的建議》提出的問題和建議,制定和實施了一系列政策措施,給出了實實在在的答復。
該提案被市政協主席會議列為今年重點提案之一,由副市長領辦、市政協副主席督辦,市民政局主辦,市委組織部、市公安局、市住建委、市綜合執(zhí)法局協辦。
針對體制機制上使居委會“復位”建議,我市建立了社區(qū)管理新架構,完善專職社區(qū)工作者隊伍建設制度體系、社區(qū)工作準入制度,開展社區(qū)蓋章、社區(qū)創(chuàng)建評比、社區(qū)掛牌設機構等社區(qū)“五多”清理等專項規(guī)范活動,社區(qū)蓋章項目從原來的62項減少到21項,社區(qū)創(chuàng)建評比項目從原來的53項減少到3項;完善以群眾滿意為主要標準的群眾評議社區(qū)和社區(qū)評議部門工作制度,先后開展了5次社區(qū)建設滿意度評估工作,推動社區(qū)工作從“重行政事務”向“重為民服務”轉變。
針對構建“四位一體”社區(qū)關系建議,我市將努力推動形成社區(qū)黨組織領導,社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)各司其職、各負其責、分工協作、相互配合、相互監(jiān)督的工作機制,妥善解決小區(qū)物業(yè)管理服務中的突出問題和矛盾。針對加強社區(qū)民主協商建議,我市計劃到今年底,在各區(qū)縣(市)重點打造10個社區(qū)協商示范觀察點,明年起推進全市社區(qū)逐步實現有協商議事組織、目錄、平臺、流程圖、制度等“五個有”全覆蓋。針對小區(qū)環(huán)境整治和加快推進執(zhí)法部門進小區(qū),我市各相關執(zhí)法部門已實施服務進小區(qū)、執(zhí)法進社區(qū)工作模式,破解社區(qū)管理中的熱點難點問題。
提案提出單位對提案辦理情況表示滿意,并進一步提出了有關意見建議。
會前,與會人員赴鄞州區(qū)潘火街道雅苑社區(qū)實地調研。
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