“紅色成長(zhǎng)”計(jì)劃多途徑提高實(shí)踐能力
永康助推年輕干部成長(zhǎng)
永康助推年輕干部成長(zhǎng)
2018年06月17日 11:43:06 來(lái)源: 浙江日?qǐng)?bào) 作者: 通訊員 應(yīng)呂琛 應(yīng)勇
近日,永康市舉行全市年輕干部“紅色成長(zhǎng)”計(jì)劃啟動(dòng)儀式,首批30名優(yōu)秀年輕干部走上新的崗位,開(kāi)展為期6個(gè)月的“雙向掛職”鍛煉。
永康今年出臺(tái)年輕干部“紅色成長(zhǎng)”培養(yǎng)選拔計(jì)劃,對(duì)照年輕干部“三個(gè)一百”動(dòng)態(tài)培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬和作風(fēng)過(guò)硬“五個(gè)過(guò)硬”要求,推出“紅色成長(zhǎng)15條”,明確了實(shí)戰(zhàn)比才、實(shí)績(jī)比選的舉措,創(chuàng)新優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑,通過(guò)“雙向掛職”、外派鍛煉、重點(diǎn)崗位“火線練兵”等舉措,多渠道、多途徑提高年輕干部實(shí)踐能力。
85后胡爽是永康市花街鎮(zhèn)干部。周末,她冒雨來(lái)到吳坑村,查看重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況。而負(fù)責(zé)幫帶胡爽的,是鎮(zhèn)里的村鎮(zhèn)建設(shè)辦主任、人稱“老花街”的王章亮。按照鎮(zhèn)里“紅色成長(zhǎng)導(dǎo)師幫帶1+1”的安排,“老花街”帶著胡爽、王暉等4名年輕干部組成攻堅(jiān)小組,主攻吳坑村坡地建設(shè)項(xiàng)目。
永康市各單位部門和鎮(zhèn)(街、區(qū))切實(shí)扛起培養(yǎng)年輕干部的職責(zé),敢于起用新人,既“壓擔(dān)子”也“搭梯子”,為年輕干部成長(zhǎng)提供平臺(tái),同時(shí)遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律,讓年輕干部多到一線“墩墩苗”。在用好干部的同時(shí)保護(hù)好干部,針對(duì)年輕干部個(gè)人不同情況,進(jìn)行差別化、個(gè)性化、特色化的培養(yǎng),讓一批批年輕干部脫穎而出,為永康新騰飛育好接班人、傳好接力棒。
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