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2018年浙江省各級機關(guān)單位計劃考試錄用7328名公務員

2017年11月15日 15:24:36 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　11月15日，中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局將在浙江組織工作網(wǎng)、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局門戶網(wǎng)站、浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)等發(fā)布《2018年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告》?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、招考意義和要求

　　面向社會公開考試錄用公務員，是各級黨政機關(guān)單位補充工作人員的主要渠道，也是公民實現(xiàn)參與國家事務管理的重要途徑。實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用主任科員以下非領(lǐng)導職務人員，吸引、聚集各類優(yōu)秀人才進入黨政機關(guān)干部隊伍，改善隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，對公務員隊伍建設(shè)發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用，是培養(yǎng)選拔好干部的第一道關(guān)口。

　　2018年，我省公務員考錄工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大以及歷次全會和十九大精神，深入貫徹落實中央關(guān)于深化干部人事制度改革的有關(guān)精神，認真落實省委第十四次黨代會精神，更加注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實各級黨政機關(guān)單位，拓寬視野和渠道，不斷優(yōu)化公務員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔鏈；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照新時期好干部標準，嚴把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)；堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄、安全考錄；進一步完善考錄制度，不斷提高考錄工作科學化規(guī)范化水平，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務員隊伍把好進口關(guān)。

　　二、招考計劃

　　2018年全省各級機關(guān)單位計劃考試錄用公務員（含參照公務員法管理的工作人員）7328名，其中四級聯(lián)考招考7053名；緊缺職位招考55名;選調(diào)生村官招考200名；專職人民武裝干部學員招考20名。

　　各級機關(guān)單位招考的具體單位、職位、計劃數(shù)、所需資格條件等，詳見各地組織、人力社保部門發(fā)布的招考公告。今天（11月15日）下午起可登錄浙江組織工作網(wǎng)、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局、浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)、浙江人事考試網(wǎng)查閱，也可于11月17日后登錄各市相關(guān)網(wǎng)站查閱。

　　三、招考時間安排

　　2018年全省公務員考錄工作時間上全面提前。招考流程主要節(jié)點時間安排如下：

　　1.注冊報名時間：2017年11月22日0時—11月27日17時。

　　2.資格初審時間：11月27日17時—12月1日24時。

　　3.查詢并再次報名時間：12月2日0時—12月6日17時。

　　4.繳費確認時間：12月2日0時—12月11日24時。

　　5.下載打印準考證時間：2018年1月2日9時—1月7日24時。

　　6.舉行筆試時間：2018年1月6、7日。

　　筆試之后，計劃于春節(jié)前完成閱卷并公布筆試成績，3月份完成面試，4月份完成體檢、考察等工作，對非應屆畢業(yè)生及時辦理公務員錄用手續(xù)。

　　四、筆試科目

　　2018年調(diào)整了分級分類考試類型及相應的公共科目考試，具體為：

　　1.報考設(shè)區(qū)的市級以上機關(guān)單位職位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）、《申論》（A卷）。

　　2.報考縣級以下及行政執(zhí)法類（含監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務類）機關(guān)單位職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）、《申論》（B卷）。

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位面向優(yōu)秀村干部“職位2” 招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》（C卷）、《綜合應用能力》。

　　4.報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業(yè)科目筆試。

　　上述每個考試科目滿分均為100分。具體的考試時間、地點等詳見準考證。

　　五、招考特點

　　今年8月，省委組織部、省人力社保廳、省公務員局共同召開了公務員考錄工作改革研討會，在總結(jié)以往經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以問題為導向，提出了一些改革舉措。2018年全省公務員考錄工作有以下特點：

　　（一）大幅提前考錄時間。如前所述，2018年全省公務員考錄筆試將提前至1月上旬舉行，這與以往幾年我省公務員考錄筆試，參加每年4月份由國家統(tǒng)一命題的聯(lián)考，時間上有較大的提前，試題也將由省里自主命制。這樣做主要考慮，一是領(lǐng)先各?。▍^(qū)、市）組織考錄工作，全面體現(xiàn)“搶人才”的理念；二是與高校畢業(yè)生擇業(yè)周期同步，有利于盡早確定意向、減少社會成本；三是獨立組織試題命制，有利于提高招錄自主性，降低大范圍考試的失密風險。

　　（二）更加呼應基層需求。根據(jù)基層服務群眾工作需要，鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。明確縣級機關(guān)的執(zhí)法和“窗口”單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可主要面向本市生源或戶籍的人員考錄，山區(qū)海島地區(qū)可進一步限制到本縣（市、區(qū)）范圍，以穩(wěn)定基層公務員隊伍，解決留不住的問題?？h以下一線執(zhí)法崗位可拿出不超過10%的計劃數(shù)面向大學生退役士兵。希望通過采取這些有針對性的措施，提高考錄工作的有效性，進一步改善基層公務員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　（三）繼續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設(shè)置。按照“綜合要寬、專業(yè)要專”的原則，縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制，提高“專業(yè)不限”職位所占比例，以便吸引更多的優(yōu)秀人才到基層去。一般崗位確有專業(yè)要求的，應按學科類別設(shè)置，盡量納入相近相關(guān)專業(yè)。對于一些專業(yè)性特別強的人才緊缺職位，可以納入緊缺職位進行招錄，在要求較高學歷、較窄專業(yè)基礎(chǔ)上，還有必要進行專業(yè)知識和技能的測試，以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。

　?。ㄋ模┩晟瓶忌鷪竺铡?018年的考錄工作，我們改進了報名過程中相關(guān)信息的公布，在以往報名開始3天后只公布報名不足1：8比例職位的基礎(chǔ)上，同時公布超過1:80比例的職位，數(shù)據(jù)每30分鐘會自動更新1次。以引導報考人員理性報考，防止出現(xiàn)個別職位報名人員扎堆現(xiàn)象。

　?。ㄎ澹┻m當調(diào)整分級分類考試。對筆試分級分類考試進行適當整合，將原來的5類8種試卷調(diào)整為3類6種試卷，這樣做有利于集中命題精力、理順考務組織、改善測評效度。具體分級分類如前所述。

　?。┤婕訌娒嬖嚬ぷ?。筆試、面試占總成績的比例由原來的5：5調(diào)整為4：6，更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。面試方式也將更加靈活多樣，以提高面試評價成效。同時，還將完善面試制度，加強全過程管理。

　　（七）加大招錄殘疾人公務員力度。為貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》及《浙江省人民政府關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》等文件精神，繼續(xù)發(fā)揮黨政機關(guān)安置殘疾人就業(yè)的引領(lǐng)示范作用，2018年，我省將進一步加大招錄殘疾人公務員工作力度，放寬了專設(shè)殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件（由原來1種放寬到4種），以便招錄機關(guān)根據(jù)單位和崗位的要求合理設(shè)置招錄資格條件，有利于讓更多的殘疾人有機會報考公務員。本次招考全省共拿出專設(shè)殘疾人職位計劃26名，比去年22名增加了4名。（中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局2017年11月15日發(fā)布）

責任編輯： 樓昕