近期熱播的荒誕刑偵劇《低智商犯罪》中,男主角張一昂從一名在省廳老干部處的邊緣角色到三江口一線屢破大案,從被貼上“閑人”標(biāo)簽到關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,這位“非典型英雄”的成長軌跡,耐人尋味。
大結(jié)局中,張一昂破獲大案后本可“榮歸”核心崗位,他卻主動選擇回到省廳后勤處,繼續(xù)做那個(gè)“替補(bǔ)隊(duì)員”。他總結(jié)公職人員應(yīng)當(dāng)像“飲水機(jī)”一般,哪怕崗位普通、職責(zé)平凡,一旦組織需要,就要快速升溫,把滾燙的熱愛獻(xiàn)給偉大的事業(yè)。反觀當(dāng)下,一些年輕干部給崗位分“三六九等”,覺得只有在核心部門才能干出成績,到了“邊緣崗位”就抱怨、躺平。干部成長之路不能“等靠要”,要在枯燥平凡中主動學(xué)習(xí),在一線歷練中蓄力勃發(fā),沸騰的熱血終將找到屬于自己的別樣舞臺。
熱愛是點(diǎn)燃事業(yè)的“火種”。劇中抓獲方超、劉直兩位悍匪的行動中,是細(xì)心觀察的快遞員給出了關(guān)鍵信息。沒有邊緣的崗位,只有邊緣的心態(tài)。張一昂打動人的,不是破獲大案,而是在“冷板凳”上始終保持“在場”的敏銳與“肯動”的自覺。理想信念不在于響亮的口號,而應(yīng)該在日復(fù)一日的堅(jiān)持中生根。年輕干部要摒棄功利心態(tài),樹立正確政績觀,始終懷揣為民服務(wù)的初心,保有干事創(chuàng)業(yè)的溫度,做永遠(yuǎn)眼里有光、心中有火的熱忱青年。
沉淀是對抗浮躁的“恒溫”。劇中宋星身在平凡崗位,卻從不自我邊緣化,他主動思考、大膽建言,一次關(guān)于酒駕排查的設(shè)想,雖不成熟,卻潛移默化助力抓獲A級罪犯,自己也成長為骨干力量。基層工作中,一些年輕干部急于求成,熱衷“造勢工程”“亮點(diǎn)包裝”,卻忘了深耕潛績?!肮Τ刹槐卦谖?,功成必定有我”。年輕干部要心向下沉、腳往前走,在平凡崗位上夯基壘臺,把沒有立竿見影的工作,轉(zhuǎn)化為長遠(yuǎn)發(fā)展的深厚根基。
專業(yè)是突破瓶頸的“沸點(diǎn)”。劇中李茜之所以成為省廳重點(diǎn)培養(yǎng)的干部,靠的就是“人無我有、人有我優(yōu)”的專業(yè)硬核——關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?、疑難面前拿得下。年輕干部要找準(zhǔn)崗位、深扎下去,潛心鉆研政策理論,反復(fù)打磨業(yè)務(wù)本領(lǐng),把群眾的每一件小事辦到極致,把人民的每一個(gè)訴求落到實(shí)處。沒有一蹴而就的成長,只有厚積薄發(fā)的綻放。讓拿得出手的硬本領(lǐng),成為助力干部成長最硬的“快速通”。
“飲水機(jī)”從來不是能力平庸的象征,它是每一個(gè)平凡崗位的縮影。崗位可以有冷熱,但擔(dān)當(dāng)不能有溫差。冷板凳坐熱了,就是熱炕頭;潛績做久了,就是硬實(shí)力。真正的實(shí)干家,在哪里都能干出實(shí)績。甘做“飲水機(jī)”一樣的干部,在平凡中蓄力,在需要時(shí)沸騰。
(作者系舟山市定海區(qū)小沙街道 徐沛昕)