心聲是為政起點(diǎn)，掌聲是為政答卷，一頭連接著人民群眾的期盼，一頭檢驗(yàn)著黨員干部的作為。心聲聽得真不真、全不全，掌聲來(lái)得實(shí)不實(shí)、久不久，歸根到底要看黨員干部有什么樣的政績(jī)觀、追求什么樣的政績(jī)。真正有價(jià)值、有分量的政績(jī)，未必都是轟轟烈烈的大工程、大場(chǎng)面，更多時(shí)候，恰恰是那些看起來(lái)不那么“熱鬧”，但卻長(zhǎng)期見效、讓群眾真正受益的事情。人民心中有桿秤，是輕是重，一稱便知；人民手中有把尺，是長(zhǎng)是短，一量便曉。黨員干部只有自覺樹牢正確政績(jī)觀，主動(dòng)涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，既干好讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事，又干好為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)的大事，才能在歲月的沉淀中，收獲過硬發(fā)展成果，贏得最廣泛的群眾認(rèn)可。

　　讓心聲化作掌聲，關(guān)鍵在于把人民群眾的“心上事”變成黨員干部的“上心事”。群眾工作最怕自我感動(dòng)，最貴將心比心，與其把工夫花在如何“出鏡出彩”上，不如把心思用在怎樣“解憂解難”上。面對(duì)發(fā)展中的堵點(diǎn)、治理中的難點(diǎn)、民生中的痛點(diǎn)，既不能等著問題上門，也不能滿足于表態(tài)發(fā)聲，而是要始終把調(diào)查研究作為謀事干事的重要前提，真正走進(jìn)一線、走近群眾，既看“門面”又看“后院”，既聽“贊歌”又聽“怨言”，精準(zhǔn)摸清社情民意的“紋理”、找準(zhǔn)工作發(fā)力的“豁口”，拿出對(duì)癥的方子、邁開務(wù)實(shí)的步子，實(shí)心實(shí)意辦實(shí)事好事，確保說一件干一件、干一件成一件，讓人民群眾在一個(gè)個(gè)具體變化中感受到干部作風(fēng)之實(shí)、民生改善之效、發(fā)展成果之暖。

　　干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，干部聲名在民間。精準(zhǔn)識(shí)別心系群眾的好干部，不能只聽耳邊喝彩之遠(yuǎn)近，更要細(xì)辨身后民心之向背。要打破“自說自話”的評(píng)價(jià)壁壘，摒棄“內(nèi)部循環(huán)”的評(píng)判模式，主動(dòng)敞開大門接受群眾監(jiān)督，讓群眾為干部的政績(jī)“答卷”評(píng)分。要鮮明樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，對(duì)那些把群眾當(dāng)家人、把群眾的事當(dāng)家事，愿意下實(shí)功、用實(shí)勁、求實(shí)效的干部，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、大膽使用起來(lái)；對(duì)那些熱衷造勢(shì)作秀、漠視群眾“心聲”的干部，要及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾偏，真正讓有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠、吃苦者吃香。

　　心聲如潮，映照民心所盼；掌聲如雷，彰顯民心所向。當(dāng)越來(lái)越多心聲變成掌聲，就一定能真正贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，匯聚起奮進(jìn)“十五五”新征程的磅礴力量。

　?。ㄗ髡呦灯疥?yáng)縣委組織部  葉宗場(chǎng)）