江蘇省南京市有關(guān)部門對(duì)外貿(mào)數(shù)據(jù)只考不核，有的區(qū)為爭(zhēng)先進(jìn)位不惜“購買”異地出口數(shù)據(jù)；中國通用技術(shù)集團(tuán)子企業(yè)通過虛假貿(mào)易虛增業(yè)績(jī)，增加國有資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)；河南省三地招商引資數(shù)據(jù)嚴(yán)重造假，虛報(bào)金額高達(dá)百億元……近期，官方接二連三通報(bào)了多個(gè)具有代表性的典型問題，揭示個(gè)別地方和單位在政績(jī)觀上存在嚴(yán)重偏差，表現(xiàn)為“重?cái)?shù)字輕實(shí)績(jī)、重考核輕監(jiān)管、重短期輕長遠(yuǎn)”，致使形式主義頑疾屢禁不止，甚至異化為系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。催生了“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的典型癥候。

　　為何一些地方或個(gè)人甘冒風(fēng)險(xiǎn)為數(shù)據(jù)“注水”？表面看，是基層為“爭(zhēng)先進(jìn)位”而急功近利、弄虛作假，以及個(gè)人為升遷“鋪路”而追求漂亮數(shù)字，其根子在于黨性修養(yǎng)缺失、宗旨意識(shí)淡漠、私欲凌駕于公義之上

　　。當(dāng)“為官一任”異化為“為數(shù)一搏”，當(dāng)“造福一方”窄化為“唯數(shù)論英雄”，一些干部便盲目把“數(shù)字出官”當(dāng)作從政信條，將個(gè)人升遷與報(bào)表曲線深度捆綁。他們往往信奉“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的錯(cuò)誤邏輯，不愿做功在千秋的潛績(jī)，只愿做立竿見影的顯績(jī)，更熱衷于無中生有“硬造數(shù)據(jù)”、量體裁衣“定制數(shù)據(jù)”、移花接木“美化數(shù)據(jù)”等。

　　這種將政績(jī)簡(jiǎn)化為數(shù)字、把數(shù)字當(dāng)成謀私工具的思維定式，一旦形成氣候，“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的惡性循環(huán)便難以打破。這不僅背離黨的初心使命，更破壞干部選拔任用的根本標(biāo)準(zhǔn)，損害政府公信力，誤導(dǎo)宏觀決策，最終侵蝕黨和人民事業(yè)的根基。

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　　　　近年來，湖南衡陽耒陽市不顧當(dāng)?shù)貙?shí)際規(guī)劃建設(shè)“百億級(jí)”童車產(chǎn)業(yè)園，夸大數(shù)據(jù)、虛報(bào)產(chǎn)值。實(shí)際上，該產(chǎn)業(yè)園僅建成投用2棟廠房，僅有1家童車組裝企業(yè)和4家配套小微企業(yè)入駐，2024年產(chǎn)值2165萬元、稅收25.7萬元，企業(yè)用工不足百人。耒陽的教訓(xùn)發(fā)人深省：脫離實(shí)際急躁冒進(jìn)、不顧條件盲目決策，只為追求短期政績(jī)，最終只會(huì)淪為損害群眾利益、透支地方發(fā)展后勁的“毒瘤”。

　　目前，耒陽市已啟動(dòng)干部作風(fēng)整頓和追責(zé)問責(zé)機(jī)制。同樣，在河南，招商引資的數(shù)據(jù)考核已被叫停，并啟動(dòng)全省數(shù)據(jù)造假專項(xiàng)整治，已有25名黨員干部被追責(zé)問責(zé)。這些舉措是正視問題的第一步，但必須清醒認(rèn)識(shí)到：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，政績(jī)觀糾偏永無止境?！备匾氖菆?jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把“為民造?！弊鳛樽畲笳?jī)，把“實(shí)事求是”作為根本遵循，才能真正校準(zhǔn)發(fā)展航向。

　　尤其應(yīng)推動(dòng)考核評(píng)價(jià)體系由“數(shù)字導(dǎo)向”向“實(shí)干邏輯”轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決破除“唯GDP、唯增速、唯總量”的慣性思維，摒棄簡(jiǎn)單排名、頻繁通報(bào)、過度留痕等加重基層負(fù)擔(dān)的做法，將群眾滿意度、生態(tài)可持續(xù)性、風(fēng)險(xiǎn)防控成效、民生改善質(zhì)效、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力、營商環(huán)境真實(shí)口碑等作為核心指標(biāo)納入干部考核評(píng)價(jià)體系。在統(tǒng)計(jì)、招商、產(chǎn)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，全面推行“數(shù)據(jù)質(zhì)量一票否決制”。

　　同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”，樹牢正確選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，真正把那些在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上思路清、辦法多、成效實(shí)的干部用起來，把那些扎根一線、心系群眾、口碑良好的干部選上來，堅(jiān)決調(diào)整熱衷“造盆景”、搞“形象工程”、數(shù)據(jù)造假的“裱糊匠”，鮮明倡導(dǎo)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)干部既做讓群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。

　　唯有如此，才能確保每一項(xiàng)政績(jī)經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)，真正筑牢中國式現(xiàn)代化的堅(jiān)實(shí)根基。